秘书——心房紧张了，公司有点乱

我们在前文中已描述了当身为秘书的心房紧张时，会导致频频发出杂乱无章的指令，形成房性心动过速（简称房速）、心房扑动（简称房扑）、心房颤动（简称房颤）等。房速、房颤、房扑的心率是逐步增加的，房速的心房率多为150~200次/分，房扑的心房率250~300次/分，房颤的心房率350~600次/分。

当公司的董事长生病了，即窦房结出现问题时，或整个公司各部门出现问题，如冠心病、高血压心脏病、心肌病等，或外界金融环境出现动荡，如情绪高度紧张激动、甲状腺功能亢进、酒精中毒等时，各器官功能出现损伤，心脏也难独善其身，身为秘书的心房就会紧张，频频发出指令，而这些指令往往是杂乱无章的，公司随着秘书指令的下达势必会出现混乱的局势，且随着秘书指令下达的频率升高，下级疲于应付，会导致反应速度减慢，故虽然心房律快，心室率却有可能不快，甚至较慢，这就是所谓的“慢房颤”。

以上其实就相当于如果一个原本正常运营的公司因为种种原因出现问题后，秘书开始紧张担忧，则发出一系列杂乱无章的指令，短时间内可以保证公司运转下去，但终究属于一种非健康运营状态，如果公司内部问题解决了，秘书自然也就不再紧张了，公司继续运行良好。而如果公司已经出现较为严重的问题，甚至内忧外患，秘书长时间处于紧张状态，指令频发时间一长，公司运营自然会出现问题甚至漏洞，这样就需要外界力量帮助公司步入正轨，这个外界力量体现在心脏临床上可以是电复律或者是药物复律，一旦复律，秘书自然就不紧张了，公司的混乱状态也会得以改善。如果公司问题存在时间太久了，而且公司的上下级又都已经适应了这种混乱的状态，那么也就不存在再去外力干预的必要了，故对于永久性房颤的病人我们一般都不会采取复律的办法。