四、职业形象的自我定位
事业的长期发展优势中，视觉效应是你能力的九倍。
——哈佛商学院《事业发展研究》
人们用三个概念描述成功的领导者——性格、能力、形象。
——伦敦商学院行为心理学家尼克森教授
你可以装扮成“那个样子”，直到你成为“那个样子”。
——西方谚语
在现代社会，强调专业高于一切，所以“形象定位”必须充分考虑自己的工作需求。“认识自己”是让自己面对一个真实的自我，把真实的自我拿来面对社会，就是“形象定位”。
对自我的职业形象进行定位分析，目的不是为了追求外在的美，而是为了辅助事业的发展，展示给人们你的力量和成功的潜力。在今天这个飞速发展的高科技时代，“形象”变得比任何时期都要重要！没有一个正确恰当的好形象，可能会让你在职场上屡受挫折！同样的，成功的、卓越的形象也并不是一夜之间就建立起来的，它起始于生活的一点一滴（图1-2）。
图1-2 职业形象的自我定位
心理定位就是综合考察评价自己的优劣势，然后给自己定一个适合自己的发展方向和空间。
1.合适的装扮
了解自己的身材、脸型、个性特质以及工作需求，再参考专家的意见，设计出既具个人风格又符合工作场合的造型，就能给人留下更加得体的印象。
2.表现工作能力
掌握机会，用适当方法表现自己的才能，便于让领导、部门同事迅速认识自己。同时，应掌握不躁进、不矫情的大度思想，更应把持“胜不骄，败不馁”的原则。
小案例
俄罗斯人种树的故事
美国人看见两个俄罗斯人在干活，前一个挖坑，后一个填土。美国人很不理解，就问为什么。俄罗斯人说：“我们三个人出来种树，第一个挖坑，第二个放苗，第三个填土，但是今天第二个有事没来。”
问：你认为这个故事说明了什么？
解释：只有岗位职责，没有结果意识，岗位职责只是一纸空文。
3.适当表现个性
虽然在一个有制度、有规模的大公司工作，不适合展现自己的个性。但是一味地压抑、逢迎也不是长久之计，其实，公司本意也并非如此。可以用适当方式，把自己的个性做合理伸张。
4.表现自己的修养
修养的好坏，可以表现出一个人智慧的大小、气度的深浅。特别是在别人急躁、慌乱的时候，我们如果还能用个人修养圆融地化解，就能树立良好的形象。
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勤奋制胜逆境
诗人莎士比亚，是大家再熟悉不过的人，但又有几个人真正知道“莎翁”成名前的学习环境呢？莎士比亚原来只不过是剧院中的打杂工而已，但他不因身处逆境而怨天尤人，而是一有空闲便从剧院的门缝和小孔里偷看戏台上的演出，他凭着这种执着的“偷学”精神，终于使自己闻名于世。
司马迁，西汉著名大史学家。意外横祸，使他身受“宫刑”，但他并没有被逆境击倒。出狱后，以惊人的毅力，忍受残体的折磨，终于完成了名垂千古的我国第一部纪传体通史——《史记》，被鲁迅称之为“史家之绝唱，无韵之离骚”，后世称之“中国历史之父”。
5.必须注重礼仪
礼仪是“发乎内形于外”的肢体语言，也是人与人沟通良好与否的重要因素之一。尤其在职场上，一个具礼仪风范的人，往往能摒除情绪干扰，就事论事，化戾气为祥和，就能建立个人良好形象。
实践证明，以上几点是自我形象定位非常有效而简单的方法。
俗话说，不想当元帅的士兵不是一个好士兵，就职场定位应该把自己定位于一个适合的角色。应做到以下几个方面。
① 积极主动工作，表现出自己的工作能力，形成自己的工作形象。
② 乐于助人，对于同事的求助，乐于帮忙解决，以形成自己能够处理同事关系的良好能力的形象。
③ 不断学习和实践，提升自己的工作能力。
④ 勇于承担责任，让自己具有敢担当且能担当的能力。
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仅仅因为一口痰吗？
美国的约瑟先生对于对手——中国某医疗机械的范厂长，既恼火又钦佩。这个范厂长对即将引进的“大输液管”生产线行情非常熟悉。他不仅对设备的技术参数要求高，而且价格压得很低。在中国，约瑟似乎没有遇到过这样难缠而有实力的谈判对手。他断定，今后和务实的范厂长合作，事业是能顺利的。于是信服地接受了范厂长那个偏低的报价，双方约定第二天正式签订协议。
天色尚早，范厂长邀请约瑟到车间看一看。车间井然有序，约瑟边看边赞许地点头。走着走着，突然，范厂长觉得嗓子痒，不由得“咳”了一声，便急匆匆向车间一角奔去。约瑟诧异地盯着范厂长，只见他在墙角吐了一口痰，然后用鞋底擦了擦，地面留下了一片痰渍。约瑟快步走出车间，不顾范厂长的竭力挽留，坚决要回宾馆。
第二天一早，翻译敲开范厂长的门，递给他一封约瑟的信：“尊敬的范先生，我十分钦佩您的才智与精明，但车间里你吐痰的一幕使我一夜难眠。恕我直言，一个厂长的卫生习惯，可以反映一个工厂的管理素质。况且，我们今后生产的是用来治病的输液管。贵国有句俗语：人命关天！请原谅我的不辞而别，否则，上帝会惩罚我的……”
范厂长觉得头“轰”的一声，像要炸了。