第一部分 组织行为学

第一章 组织激励

大纲解读

本章主要讲述需求与激励的相关基本理论。组织激励部分考试的难点是需要与激励的概念，应重点掌握激励理论、激励的基本形式及常用的激励方式，以及如何在实际管理中运用激励措施。

本章的考试目的是测查应试人员是否掌握需要与激励的概念、主要的激励理论、激励的基本形式及常用的激励方式，以及在实际管理中运用激励措施的能力，平均分值为3分。主要考试内容包括以下三个方面。

1．需要、动机与激励

需要与动机的概念和种类、内源性动机与外源性动机、激励的类型。

2．激励理论

激励理论的主要观点及其在管理中的应用。

3．激励理论在实践中的应用

目标管理的含义、要素；参与管理的概念、原因和实施条件；绩效薪金制的概念和优点。