第一部分　复习指南

第一章　湖南省农村信用社招聘考试概述

一、湖南省农村信用社简介

（一）发展历史

湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构。

湖南省农村信用社联合社成立于2005年5月，她的成立是湖南省农村信用社发展史上又一块重要里程碑。湖南省农村信用社经过60多年的发展壮大，已成为农村金融主力军与联系农民的金融纽带，在支持湖南省农村经济社会发展中的地位日益突出，发挥了举足轻重不可替代的重要作用。

（二）机构与职能

1．内设机构

湖南省农村信用社联合社是省人民政府直接领导和管理的具有独立企业法人资格的省级地方金融机构，受省政府委托对全省农村信用社履行管理、指导、协调和服务职能。省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。

2．主要职能

（1）督促农村信用社贯彻执行国家金融方针政策，落实支农工作；

（2）制定行业自律管理制度并督促执行；

（3）指导农村信用社健全法人治理机构，完善内控制度；

（4）对农村信用社业务经营、财务活动、劳动用工和社会保障及内部管理等工作进行辅导和审计；

（5）督促农村信用社依法选举理事和监事，选举、聘用高级管理人员；

（6）指导防范和处置农村信用社的金融风险；指导、协调电子化建设；

（7）指导员工培训教育；

（8）协调有关方面关系，维护农村信用社合法权益；

（9）组织农村信用社之间的资金调剂；

（10）参加资金市场，为农村信用社融通资金；

（11）办理或代理农村信用社的资金清算和结算业务；

（12）提供信息咨询服务。

省联社不对公众办理存、贷款业务。

（三）特点

1．农村信用社是由农民和农村的其他个人集资联合组成，以互助为主要宗旨的合作金融组织，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权力机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。

2．主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款。其贷款主要用于解决其成员的资金需求，起初主要是发放短期生产生活贷款和消费贷款，后随着经济发展，渐渐扩宽放款渠道，现在和商业银行贷款没有区别。

3．由于业务对象是合作社成员，因此农村信用社的业务手续简便灵活。

二、湖南省农村信用社招聘考试公告

（一）招聘计划

面向全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生公开招聘员工，包括经济金融、财务会计、法律、计算机、管理学、理学、土木工程与建筑、文学八个专业类别；从现任大学生村官中招聘员工XX名。

按专业类别和大学生村官分别报名、统一考试、分别划线、分别录取。

（二）招聘条件

1．基本条件

（1）爱国守法，品行端正，诚实守信，政治思想素质好，无不良记录。

（2）热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社工作。

（3）具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

（4）身体健康。

2．年龄

大学专科、本科毕业生年龄为26周岁及以下；现任大学生村官年龄为28周岁及以下；硕士及以上研究生年龄为30周岁及以下。

3．学历及专业

报考经济金融、财务会计类专业，应具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；报考法律、计算机、管理学、理学、土木工程与建筑、文学六类专业，应具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历；现任大学生村官，应具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，但不限专业。

4．其他条件

（1）大学生村官的报考对象限经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职两年以上(计算时间截至当年年10月31日)的现任大学生村官，各市州、县市区选定的村官不在此列。要求任职期间各年度考核均在称职及以上，限报现工作所在市州辖内有村官招聘计划的行社。

（2）行社根据工作需要和当地实际设置的个性化条件。其中，“限××市(县)户籍”指考生应在该市(县)参加高考，以考生学籍档案记载为准。个性化条件由相关行社负责解释。

（三）招聘程序

（1）考生报名：考生自行在报名网址（http：//hnnxs.skight.com/District/43/GuestExams.do）的报名系统中录入报名信息，考生只能选择一个行社报名，不能多头报名。网上报名时间为2016年10月21日至30日。各专业类别开考比例不得低于1:5（含1:5），达不到开考比例的专业类别适当递减招聘计划。递减的招聘计划，根据行社实际情况，可以增加其他专业类别计划。计划调整事项由省联社公招办汇总后公告。

（2）缴费和打印准考证：考生登录报名系统进行网上缴费和打印准考证。考试测评费每人100元（每科50元，共2科）。

（3）笔试：报名且已成功缴费的考生统一参加笔试，笔试采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙，具体以准考证载明的信息为准。

（4）面试：面试时间另行在湖南农信网公告。面试人选根据各专业类别招聘计划1:1.5的比例（四舍五入计算）按笔试成绩从高分到低分依次确定。

面试由行社组织，全省同时进行，一天完成。面试当天，考生应携带本人身份证、准考证、毕业证书原件（应届毕业生带本人“学籍在线验证报告”）和本人签字的报名信息表（报名系统打印）交现场工作人员审核，审核通过后方可进入考场面试。

（5）考察：按招聘计划数实行等额考察。考察人选根据综合成绩从高分到低分依次确定。综合成绩以笔试和面试各占50％计算，出现综合成绩并列时，由各行社自行命题组织加试，按加试成绩由高分到低分确定考察人选。

（6）体检：体检工作由行社负责。体检对象为考察合格的拟聘人选。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，经办事处认可，界定为体检不合格。体检医院由行社临时指定，体检结论由体检医院作出并加盖公章确认。

（7）公示：拟聘人员统一在湖南农信网公示，接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用的，将取消其聘用资格。

（8）聘用：新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。

若有考察、体检不合格或自动放弃的，可以进行补录。补录只进行一次，补录对象从参加面试的考生中择优选择，可优先考虑工作所需和考生专长。