2.心急吃不了热豆腐

凡做事，将成功之时，其困难最甚。行百里者半九十，有志当世之务者，不可不戒，不可不勉。

——梁启超（中国近代史上著名的政治活动家、启蒙思想家、资产阶级宣传家、教育家、史学家和文学家。戊戌变法（百日维新）领袖之一。）

当我们评价一个领导者是否称职时，“撑得起场面，压得住阵势”是我们经常用的话，如何做到这两点呢？关键是定力的问题，一个领导者要沉得住气，遇到事情的时候要沉着，只有这样，才能尽到做领导的职责。

比如在军队中，面对看似绝好的战机，领导者不能像个小兵一样头脑一热就下令出击，要分析、权衡一下这是否是敌人布下的陷阱。因为一个小兵莽撞，损失的只是他自己，而一个领导要是沉不住气，那损失可就无法衡量了。因此，想要做好领导，我们就要学会沉住气，须知“心急吃不了热豆腐”！

战国时，魏国的国君魏文侯打算发兵征伐中山国。有人向他推荐一位叫乐羊的人，说他文武双全，一定能攻下中山国。可是有人又说乐羊的儿子乐舒如今正在中山国做大官，怕是投鼠忌器，乐羊不肯下手。

后来，魏文侯了解到乐羊曾经拒绝了儿子奉中山国君之命发出的邀请，还劝儿子不要跟荒淫无道的中山国君跑了，文侯于是决定重用乐羊，派他带兵去征伐中山国。

乐羊带兵一直攻到中山国的都城，然后就按兵不动，只围不攻。几个月过去了，乐羊还是没有攻打，魏国的大臣们都议论纷纷，可是魏文侯不听他们的，只是不断地派人去慰劳乐羊。可是乐羊照旧按兵不动，他的手下西门豹忍不住询问乐羊为什么还不动手，乐羊说：“我之所以只围不打，还宽限他们投降的日期，就是为了让中山国的百姓们看出谁是谁非，这样我们才能真正收服民心，我才不是为了区区乐舒一个人呢。”

又过了一个月，乐羊发动攻势，终于攻下了中山国的都城。乐羊留下西门豹，自己带兵回到魏国。

魏文侯亲自为乐羊接风洗尘，宴会完了之后，魏文侯送给乐羊一只箱子，让他拿回家再打开。乐羊回家后打开箱子一看，原来里面全是自己攻打中山国时，大臣们诽谤自己的奏章。

我们为乐羊沉着冷静而动容的同时，也应该钦佩魏文侯作为一个领导者的沉着，试想如果他听信了别人的话而沉不住气，中途对乐羊采取行动，那么战果究竟如何就不得而知了。

对于领导者的事业来说，最大的一个问题就是急功近利，但这也是大多数人最爱犯的错误。大权在握，很多人都会油然升起一股纵横睥睨的傲气来，进而认为做什么事都能一蹴而就，然而心急毕竟吃不了热豆腐，急功近利的心态非但不能把事办好，还可能得不偿失。

领导者不用亲临前线，然而坐镇指挥就更需要他拥有一个清醒的头脑，当一个人失去耐心的时候，同时也失去了明智的头脑，就难以清楚地分析事物了。因此，如何克服急躁，保持心平气和就是做领导所要必修的一门课程了。

克服急躁，保持心平气和的主要方法就是经常检查自己是否常犯这种毛病，如果你的急躁情绪仅属偶然，你的烦恼便自会消除。但如果你总是怒火中烧，粗鲁无礼，那就应该认识到你对自己的领导权力看得过重了，以至于对任何人或任何事都不愿等待。

急性子的人大都不愿浪费时间，因此他们把时间安排得很挤，工作中的时间都安排得恰好，不容许有什么延误或出什么差错。不过，要想万无一失，最好还是留有一定的余地，你所参加的约会越重要，预留的时间就应越充裕。如果是一场必不可误的约会，那就应该留出大量的时间作回旋的余地。

做个有耐心的领导者不容易，做到平心静气是处世态度的一种非常高的境界，然而也正是因为境界高、不容易，才更显得一个有耐心的领导者的可贵。

在领导位置的人总不免想取得配得上自己的成绩，成绩散发着耀眼的光芒，吸引着世上所有的领导去追逐，但是成绩又是那么遥远，能够真正获得和自己职位相配的成绩的领导者少之又少。那些失败的领导者并不是因为权力不够大，之所以失败最重要的原因就在于他们缺乏等待的耐心而急于求成，当他们再等待一段时间，依然没能取得成功的时候，往往就会放弃，或者是转向其他的方向。

然而，“水滴石穿”“跬步千里”都告诉我们耐心对于成功的重要性，作为一个有志于成就更大事业的领导者来说，就应该有这份耐心，熬得住时间。