12.公司最近正在酝酿人事改革，想知道我们员工能提意见吗？

◎ 案情介绍

陈某是某基金公司的销售经理，主管公司的销售业务。最近由于公司高层发生了人事变动，新加入的高层对现有的销售体制非常不满意，并且认为公司的业绩之所以这么差，跟现有的销售体制有很大关系，因此必须进行改革，重点对销售部门进行整改。作为销售经理的陈某拿到公司的整改方案（草案）之后，对里面的晋升和奖励规定非常不满意——原本给予销售人员的福利被削减了三分之一，这是非常打击销售人员积极性的。但公司高层表示，作为公司的员工只要服从公司的命令就可以了。陈某对此说法很有意见，但碍于自己毕竟只是个打工者，不能正面和高层起冲突。为了搞清楚这个问题，陈某拨通了我们的法律服务热线，咨询了相关事宜。

◎ 律师答疑

根据我国法律规定，公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。据此可知，在本案中，公司在决定公司经营方面的重大问题时，应当听取公司员工的建议和意见，而员工并非只有服从的份儿。