高校法学专业核心课程配套测试:劳动与社会保障法(第七版)
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第四章 劳动法概述

重点知识讲解

重点知识一:劳动关系的界定

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续表

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相关测试题参见:单选题第2、3、4、12题,多选题第2、4、5、6题,不定项选择题第3、4、5、6题,名词解释题第1题,简答题第2、4题,案例分析题第1、2题。

重点知识二:劳动法的地位

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续表

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相关测试题参见:单选题第5、6题,简答题第6题,论述题第1题。

重点知识三:劳动法对劳动者的倾斜保护

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相关测试题参见:单选题第10题,简答题第8题。

重点知识四:劳动法的基本原则

劳动法的基本原则,是指集中体现劳动法的本质和基本精神,主导整个劳动法体系,为劳动法调整劳动领域的社会关系所应遵循的基本准则,是劳动法的核心和灵魂。

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相关测试题参见:多选题第7题,名词解释题第3题,论述题第3题。