2.3 商业产品经理在招聘市场上的估值
产品经理的职位是高薪职位，很多年轻人、大学毕业生都非常向往，如果能进入像腾讯、百度、阿里巴巴这样的一线互联网大公司，那么就更光荣了。产品经理在市场上的估值是有区别的，下面我们从月薪范围、具体的招聘要求、面试考察的问题来比较他们的区别。
1．从月薪范围看
从图2-7中我们可以看到，在招聘市场上，普通产品经理的月薪范围是8000～20000元，而从图2-8中我们可以看到，商业产品经理的月薪范围是15000～40000元。
图2-7 某公司招聘产品经理的月薪范围
图2-8 某公司招聘商业产品经理的月薪范围
商业产品经理的收入要比普通产品经理的收入更高，在能力要求上也会更高，在工作职责上也会有区别。
2．从具体的招聘要求看
我从互联网招聘网站上搜索到相关的招聘要求，如图2-9和图2-10所示，通过分析我找到如下特点。
图2-9 某公司招聘商业产品经理的要求
图2-10 某公司招聘产品经理的要求
（1）商业产品经理需要持续做用户研究、产品研究，输出研究报告，对公司发展能够提出方向性的建议。
（2）商业产品经理能够从获取流量到流量转化做完整路径的研究，做产品规划、产品迭代研发，能够独立负责产品研发。
（3）商业产品经理能够挖掘变现机会，创新变现机会，不限于广告产品、信息流产品、品牌营销、互动产品等。
3．从面试考察的问题看
以今日头条招聘为例，在招聘商业产品经理时，公司更愿意考察以下这些问题：
（1）谈谈你对抖音等短视频App的看法，从产品、运营、营销方面分析。
（2）你觉得抖音的一个缺点是什么？如何进行产品优化？
（3）如果让你给2～10岁的儿童设计一个视频App，那么你会怎么做？
（4）你崇拜的产品经理都有谁？他们做产品的思路有哪些共同点？
（5）产品经理的职责是什么？你具备哪些能力？你的优、缺点有哪些？
（6）你认为今日头条或抖音除了广告还能怎么变现？
（7）如果罗振宇要卖新课，那么在知乎、微信、微博、得到、抖音、百度中选三个渠道，可以以什么方式去卖？
这些题考察了以下内容：
（1）数据分析能力。比如，使用常用的漏斗转化模型、用户分层运营等能力。
（2）产品设计规划能力。比如，如何做用户画像、如何做需求分析，如何概括产品卖点、如何规划产品功能并实现这些功能的能力。
（3）产品商业化能力。比如，思考产品的商业模式、设计用户付费模式等能力。
从招聘市场上看，商业产品经理和普通产品经理已经有了明显的区别，无论是在薪酬待遇还是能力要求方面，都已经回归到产品经理的本质，回归到对整个商业负责的角度，不再考察你如何调研用户需求、怎么做调查问卷、有没有交互设计经验、产品文档应该怎么描述、开发同事延期应该怎么处理等，显然这些都是产品经理非常初级的基本功。商业产品经理更需要具备独立的思考能力，能够表达出你的观点，描述你是怎么看待这个市场、怎么分析这个商业模式的，希望通过什么样的方式实现产品需求，实现公司价值。所以，商业产品经理在招聘市场上的估值也会比普通产品经理高得多。