第二部分 企业事务执行法律常识

普通员工可以成为公司的董事，和董事长同桌议事吗？

现实困惑

甘某为某有限责任公司的职工，他有大学本科学历，平时在工作中爱岗敬业，是公司的业务能手。甘某发现公司在经营管理上有一些问题，提出了很多有建设性的意见和建议，受到公司领导的赏识。在股东大会上，董事长张某提出可以让甘某进入董事会，参与公司的经营管理。有的股东提出，甘某只是普通员工，不能成为公司的董事，更不能参与重大事件的决策。甘某这样的普通员工可以成为公司的董事，和董事长同桌议事吗？

律师说法

甘某作为某有限责任公司的职工，工作中爱岗敬业，善于发现问题，提出了很多有建设性的意见和建议，是应该提倡和表扬的。根据我国《公司法》的规定，普通员工可以作为职工代表成为公司董事会的成员，但不是由董事会或董事长指定，而是由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。职工代表进入董事会能够更真实地反映基层生产情况，便于公司的管理。通过职工代表大会、职工大会民主选举，甘某可以成为公司的董事，和董事长同桌议事。

温馨贴士

在非国有性质的有限责任公司中，董事会成员中可以有公司职工代表，也可以没有公司职工代表。而对于两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司来说，其董事会成员中一定要有公司职工代表。

法条链接

《中华人民共和国公司法》

第四十四条第二款 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

第六十七条第一、二款 国有独资公司设董事会，依照本法第四十六条、第六十六条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。

董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。

第一百零八条第二款 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

扩展提示

在有限责任公司中，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。