第三节 本书研究目的与论文组织框架

一、研究目的

本书的研究目的是构建ANT视角下的应对突发事件的组织以及对组织的应急能力预警指标体系进行评价。对影响政府部门及其他机构应对突发事件的关键能力做出判断，并对不满足应对突发事件的某个或某些组织发出预警信号，使政府部门及其他机构提前了解该组织中各机构应对突发事件的能力，并分析造成这些问题的原因，以便及时采取相应的措施，防止因一个或几个部门的失误造成不必要的损失。本书欲达或以如下目标。

（1）运用ANT思想构建应对突发事件的组织。

（2）分析影响政府部门及其他机构应对突发事件的关键能力以及构建组织的能力预警指标体系。

（3）构建组织能力预警评价模型，通过案例分析，验证预警评价体系的可靠性与有效性。

二、论文的组织框架

第一章，绪论。主要介绍选题研究的背景与意义，对国内外研究现状进行分析以及本书研究的主要目的与内容框架。

第二章，ANT相关理论综述。ANT、突发事件、预警等基础理论的研究。

第三章，ANT视角下应对突发事件的虚拟组织构建。分析构建应对突发事件的组织中引入行动者网络理论的必要性和可行性，并对组织中存在的ANT内容进行研究，将ANT作为构建应对突发事件组织的指导思想，提出该组织的总体模型。

第四章，虚拟组织应对突发事件的预警机制研究。预警能力研究主要包括预警能力指标体系构建和预警指标体系评价。从影响该组织的应对突发事件的能力的各因素入手，构建组织预警能力的指标体系，通过基于改进反向传播（Back Propagation, BP）神经网络算法，结合层次分析法（Analytic Hierarchy Process, AHP）和专家打分法对预警指标体系进行评价，得到预警效果，进一步确定模型的有效性。

第五章，实证分析。结合P市的实证案例，运用构建的指标体系对P市的预警能力进行评价，得到预警效果，结合ANT视角，提出预警对策，为应急管理提供了新思路。

第六章，结论与展望。