时刻保持“独角兽”思维

从大众到“独角兽”，从金字塔的底层到顶层，秘诀就在于思维方式。像“独角兽”一样思考，像他们一样采取行动，你就有机会攀升到金字塔的上半部分。最近几百年来，人类一直在总结和探索更为有效的思维和行为模式——应该怎样看世界，如何思考、解决问题。

那些带领世界500强企业的顶尖领导者究竟与普通人有哪些不同的思维习惯和行动策略？他们总是可以做出正确的决定，为什么？我们知道，比尔·盖茨在少年时代就沉迷于电脑软件，后来他大学没毕业就创立微软，开发出了至今仍垄断全球市场的视窗操作系统；安德鲁·卡内基没有受过多少教育，他十几岁时就到杂货店打工，养家糊口，但他后来成了在经济上“造就美国”的人。像盖茨和卡内基这样的伟大人物当然有某些过人的技能，比如写软件代码和具有簿记员的本领。不，事实远非如此。他们不是超人，不靠好运气，也并非天赋异禀，重要的是他们的思维方式——将自己“普通人”的身份改造成了“高成就者”。如果你愿意，你也能够做到，我们每个人都可以。

保持高度的专注力

一旦找到了方向，他们总是可以做到专注——心无旁骛地做自己既定的工作。我们把这种本领定义为“笃信型思维方式”，他们是该行业的佼佼者，也早晚会成为引领潮流之人。因为他们从不怀疑自己做好这件事情的决心，这是他们的信念。

东芝公司的CEO田中久雄说：“工作就像射箭，要全神贯注于不远处的靶子，把其他所有的事情抛到一边，别受任何杂念的干扰。”他认为专注可以帮助笨人战胜聪明人。当一个人集中全部注意力时，不管做什么事情都会有最大的成功可能性。相比之下，心神不宁的聪明人由于同时关注的目标太多，很难在这种思维的竞逐中取得胜利。后者往往是大部分人的生存状态。你在做事时想得越多，上帝对你越吝啬。

与压力为伴

在我采访一家文具公司的部门主管时，他做了一个形象的比喻：“我热爱工作的理由之一，就是那种分秒必争的紧迫感。压力让我沉醉，她是我的情人。面对一件不能让我紧张起来的事情，我无法想象自己会有多大的兴趣。我可能转身就走。”

压力让普通人更庸碌无为，却让那些精英更出色。压力摧垮了一大部分人，也成就了一小部分人。你可以读读那些卓越企业领导者的奋斗经历，他们无不是从紧张到窒息的高压中杀出来的。高尔夫球王伍兹说：“当有一天我走向第一个球座时没有感到紧张，我就该退出这项运动了。”只要是有意义、有难度的工作，都会对人产生压力，问题是你能不能扛住压力。

创造性地看待事物

他们使自己尽量异想天开，用与众不同的眼光观察和思考这个世界。当其他人（大众）在一旁观察他们时，做出的反应经常是摇头、不解甚至鄙弃，但他们用自己的行动和结果证明了一个事实——未来总是由能够创造性思考的人创造的。

美国运通公司的CEO肯尼斯·谢诺说：“什么是竞争？我认为没有明确的定义。从现在起，本土的、世界的一切竞争都将会变成关于创意和非传统思维方式的竞争。谁掌握了创造力，谁就赢得了全球市场。”谢诺曾经用美国取代英国成为世界霸主的案例教育下属。他认为美国不是赢在了强大的工业实力和出色的战略技巧，而是美国在19世纪末和20世纪初涌现出了一大批富有创新精神的精英人才，正是这些具备创新思维的伟大人物集体推动美国走上了新霸主的宝座。

我曾对深圳一家公司的运营总监说：“你想学乔布斯吗？没有一个异想天开的梦想，你就只能跟在别人身后亦步亦趋，永远做不出‘不可思议的成就’。”乔布斯的思维不是学出来的，而是结合自身创造出来的。你要有一种创造的感觉——创造梦想；创造目标；创造团队；创造成功。用创造性的思维分析这个世界，你一定能找到突出重围的机会。

永远充满自信

他们不在乎批评自己的人；他们低头做自己的事情，不会对外界的流言蜚语有丝毫的在意；他们对自己信心十足，从不怀疑，即便身边的很多人都已经失去信心，他们仍然是那个继续战斗的人。这是真正的自信——了解自身的潜力，理性而乐观地看待自己的能力。这种本领会督促和激励他们排除一切障碍，想到解决问题的办法，摆脱绝境并取得成功。

当然，自信心从来都不是成功的保证，但却可以极大地增加成功的可能性。任何一种可能性都令他们兴奋，却让大众忧虑而且退缩。这就是两者的差异。顶尖人物追求的是从容地掌握局势，而不是一定能够成功。大众却希望胜利唾手可得。这就太难了。所以，假如你希望有一种方法能够让你离成功更近一些，从现在起你就应该明白并记住这个道理：信心不是决定性的，但永远都是成长为这些卓越人物的必要条件。