微表情心理学
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眼神不会说谎

你知道人们眼球的转动常常在向大众传递怎样的信息吗?向哪里看是在回忆,向哪里看又是在思考呢?下面,让我们共同来研究一下眼球转动所透露出的人们内心的秘密。

科学研究证明,在眼球后方感光灵敏的角膜含有1.37亿个细胞,将收到的信息传送至脑部。这些感光细胞在任何时间均可同时处理150万个信息。这就说明,即使是一瞬即逝的眼神,也能发射出千万条信息,表达丰富的情感和意向,泄露心底深处的秘密。所以,眼球的转动,眼皮的张合,视线的转移速度和方向,眼与头部动作的配合,所产生的奇妙复杂的眉目语,都在传递着信息。

科学家对眼睛做了详细的研究,眼睛是大脑在眼眶里的延伸,眼球底部有三级神经元,就像大脑皮质细胞一样,具有分析综合能力;而瞳孔的变化、眼球的活动等,又直接受脑神经的支配,所以人的感情自然就能从眼睛中反映出来。瞳孔的变化是人不能自主控制的,瞳孔的放大和收缩,真实地反映着复杂多变的心理活动。如果一个人感到快乐、喜爱和兴奋的时候,他的瞳孔就会放大至平常的四倍;相反的,如果体验到生气、讨厌、消极的情绪,瞳孔就会收缩得很小;如果瞳孔没有变化,就表示他对所看到的事物漠不关心。

心理学家艾克斯莱恩等人曾做过人们对视的实验。实验结果表明,如果事先指示受测者“隐瞒真意”,在受测中,注视对方的比率,男人会降低,女人则反而提高。男人在未接到指示的情况下,其谈话时间内有66.8%的时间在注视对方;但得到指示后,却只有60.8%的时间在注视对方。至于女人,在接受指示之后,居然能提高到69%的时间在注视对方。因此,当在公开场所遇见女人注视自己过久的时候,不妨认为她可能心中隐藏着什么,要注意她言不由衷的真相。

另一方面,人的视线活动方式,也反映着人的心态。一般认为,目不转睛地注视对方谈话的人较为诚实,但不一定是自始至终都盯着不放。

相反,视线的移开,其情况又如何呢?一般认为初次见面时,先移开视线者,其性格较为主动。另外,谈话中,一个人是否能占上风,在最初的30秒即能决定。当视线接触时,先移开目光的人,就是胜利者。相反,因对方移开视线而耿耿于怀的人,就可能胡思乱想,以为对方嫌弃自己,或者和自己谈不来,因此,在无形中对对方的视线有了介意,而完全受对方的牵制。正因为如此,对于初次见面就不集中视线跟你谈话的挑战型对象,应特别小心应付。

不过,同样是移开视线的行为,如果是在受人注意时才移开,那又另当别论了。一般而言,当我们心中有愧疚,或有所隐瞒时,就会产生这种现象。一位名叫詹姆士·薛农的建筑家,曾经画过一幅皱着眉头的眼部抽象画,镶于大透明板上,然后悬挂在几家商店前,其用意是想借此减少偷窃行为。果然,在悬挂期间,偷窃率大大减少。虽然并不是真正的眼睛,但对那些做贼心虚的人来说,却构成了威胁。他们极力想避开该视线,以免有被盯梢的感觉,因此,便不敢进商店内,即使走进商店里,也不敢行窃了。

我们可以通过他人视线的方向观察其内心。在交往活动中,通过观察人的视线方向,也能透视人的心态。在交往中,如果面对异性,只望上一眼,便故意移开视线的人,大都是由于对对方有着强烈的兴趣。譬如,在火车上或公共汽车上,上来一位年轻貌美的女性,所有人的目光几乎都会集中在她身上,但年轻的男性往往会很快把脸扭向一旁。他们虽然也非常感兴趣,却基于强烈的压抑心理而产生自制行为。假使兴趣欲望增大时,便会用斜视来偷看。这是由于想看清对方,却又不愿让对方知道自己的心思。

我们还可以透过眼睛移动的情况推测他人的心理。在交往活动中,眼睛位置移动情况的不同,其心态也大不相同。譬如,当上级与下级讨论工作时,上级的视线肯定会由高处发出,而且会很自然地直接投射下来。反之,作为下级,虽然并未做任何错事,但视线却常常由下而上,而且往往显得软弱无力。这是由于职位高的人,总是希望对下级保持其威严的心理作用。但也有例外,这与职位高低无关,而是性格原因。一般来说,在交往时,性格内向的人容易移开视线。美国的比较心理学家理查·科斯曾做过一个实验,让患有强度“自闭症”的儿童与陌生的成年人见面,以观测他面对成年人时间的长度。将成年人的眼睛蒙起与不蒙的两种情况相比较,发现儿童注视前者的时间,居然为后者的三倍。这就是说,双方眼光一接触,儿童会立刻移开视线。由此可知,性格内向的人,大都无法一直注视对方。

心理小课堂:十种不同的眼神所反映的心理秘密

生活中,如果我们能够读懂对方的眼神,将对我们的人际交往有很大的益处。心理学家总结了很多关于眼神细微动作的心理秘密,以下是常见的十种。

1.直视对方

“交谈时双眼直视对方”所传递的信息包括双方在一起很放松,很自信,而且对谈话很专注。因此,保持目光接触可留下良好的第一印象。

2.长时间“闭”眼

长时间闭目养神、遮住双眼和耷拉眼皮的心理潜台词是“我根本不想听到这件事”。比如,老板要求员工加班,员工可能会边揉眼睛边回答“没问题”。事实是,他压根就高兴不起来。

3.频繁眨眼

心理学家和体态专家已经发现,紧张或困惑会导致眨眼频率增加。当人们撒谎或感觉压力大时,也可能不知不觉地频繁眨眼。不过,正常的眨眼,表示的意义又不一样,如喜欢向别人眨眼的人,一般都是性格开朗、前卫的人,他们自信大方、追逐时尚,希望自己受到别人的追捧,愿意成为一群人中的焦点。当你的同事从你身边经过时没有向你问好,而是以眨眼代替,你便可推知此人十有八九是个比较注重外在形象、相信自身魅力的人。

4.眼珠乱转

眼睛左右转动或者向下看,通常表明“正在处理信息”。这样的眼神在求职中应尽量避免,否则容易被误解为“缺乏诚意”或“试图掩盖某种事实”。

5.眼角微皱

心理学家发现,人由衷地高兴时,眼角会出现皱纹(鱼尾纹)。而“社交礼貌式”微笑往往只涉及唇部动作,属于假笑。

6.目光躲闪

在谈话中回避目光接触,常被视为不真诚或不值得信赖。然而,心理学研究表明,不诚实的人目光接触反而更多。目光接触少或者没有目光接触,可能是害羞、紧张或无聊等多种心理活动的表现。

7.眯眼

眯眼可表示不适、压力、评判,甚至是愤怒。听话后的眯眼表情通常表明对所听内容产生怀疑、持不同观点或没充分理解。

8.瞪大双眼

当人们对某人或某物感兴趣时,瞳孔会放大。据说,古代波斯的珠宝商人出售首饰时,就是根据顾客瞳孔的大小来要价的,如果一枚钻戒的熠熠光泽能使顾客的瞳孔扩张,商人就把价钱要得高一些。

9.眼睛发亮

多项研究表明,眼睛里的光会随情绪的变化而发生改变。因此,高兴时,眼神会发亮;悲伤抑郁时,眼神会暗淡。

10.眼皮下垂

“不怎么眨眼”或“一脸茫然”说明当事人没有用心听你讲话。厌倦时的体态语还包括反复抠手指,打哈欠,看表等。