第三节 针织服装色彩的美学原理
针织服装由色彩、款式和面料三要素组成，色彩在服装设计中起着先声夺人的作用，色彩是服装美学的重要构成要素。服装的色彩搭配原则是色彩设计的总体思路和指导方针。
一、服装的色彩搭配法则
（一）服装色彩的对比
色彩对比是服装色彩搭配的一项基本法则，其目的是为了活跃服装的整体气氛，提升服装色彩的视觉冲击力。色彩对比是色彩之间的搭配和比较，即两种或多种色彩之间的衬托组合。
1.色相对比 色相对比是指由各色相的差别而形成的对比，在服装的色相搭配中是最丰富的，其效果也最为明显。
在色相环上相距15°左右色之间的对比称为同种色对比；相距30°左右色之间的对比称为邻近色对比；相距60°左右之间色的对比称为类似色对比；相距90°左右色之间的对比称为中差色对比；相距120°左右色之间的对比称为对比色的对比；相距180°左右色之间的对比称为互补色对比，色相对比如图2-10所示。
图2-10 色相对比
2.明度对比 因色彩的明暗差别而形成的对比称为明度对比。明度对比可以提升色彩的层次和空间感。色彩明度的差别是通过将白色和黑色按等差比例相混合建立的11个等级的明度色标来表示，划分为三个等级，其中1～3级为低明度调，4～6级为中明度调，7～9级为高明度调。根据明度差的大小，明度对比又可分为三类，即明度相差3级以内的称为短调对比，明度相差4～5级的称为中调对比，明度相差6级以上的称为长调对比。明度对比如图2-11所示。除此之外，将低明度、中明度、高明度色彩与短调、中调、长调对比相搭配，可以得到明度对比的9种组合，即低短调、低中调、低长调、中短调、中中调、中长调、高短调、高中调、高长调。通过不同的搭配，可以形成各式各样的明度色彩层次和空间感。
3.纯度对比 因色彩纯度差异而形成的对比称为纯度对比，其强弱取决于纯度差。将色彩纯度分为9个等级，0～3级为低纯度基调，4～6级为中纯度基调，7～9级为高纯度基调。根据纯度强弱的不同，纯度对比又可分为三类，即纯度相差在3级以内的称为短调对比，纯度相差4～6级的称为中调对比，明度相差7级以上的称为长调对比。纯度对比如图2-12所示。
图2-11 明度对比
图2-12 纯度对比
（二）服装色彩的调和
色彩的调和是指两色或多色合理组合，通过在面积、位置、材料等方面的搭配，产生和谐统一的视觉效果。主要有同一调和、类似调和、对比调和三种。
1.同一调和 同一调和是在色彩、明度、纯度三属性上具有共同的因素，在同一因素色彩间搭配出调和的效果。同一调和具有单纯、文静、优雅的特点，但也容易给人以单调、呆板的感觉。可通过明度的变化来调节服装配色的效果或以对比色、补色进行小面积的点缀。
2.类似调和 类似调和即色相、明度、纯度三者处于某种近似状态的色彩组合。类似调和的服装色彩有微妙的变化，如配合明度和纯度的变化便会产生生动、活泼、明朗的服装配色效果，使服装色彩更加丰富。
3.对比调和 对比调和是选用对比色或明度、纯度差别较大的色彩组合形成的调和，色彩色相差别大，视觉上给人以夸张、另类之感，在服装色彩的搭配上需谨慎使用。
（三）服装色彩设计的形式法则
服装色彩设计的形式法则是服装色彩搭配中，强调色与色之间的关系性和协调性，想要创造服装色彩的和谐之美，需要从几下几点形式法则入手。
1.比例 比例原理是服装色彩设计的一个主要法则，通过调整色彩之间的比例关系，随形态分割和色彩配置产生的服装色彩中各色彩的形状、位置、空间等相互关系的比率和比较，以此改变服装的整体外观效果。在色彩形式法则中，常用的比例有黄金比例、渐变比例、反差比例等。在服装色彩设计中，黄金比例可简化为3∶5或5∶8，是理想化的比例形式，常用于古典风格的晚装和优雅套装设计中。反差比例将服装色彩设计主要部位的比例关系极大地拉开，产生强烈的视觉反差效果，产生新颖独特的视觉感受。比例在服装上的应用如图2-13所示。
2.平衡 在一个交点上，双方不同量、不同形但相互保持均衡的状态称为平衡。其表现为对称式的平衡和非对称性平衡两种形式。对称给人以稳定感但容易显得呆板，非对称性平衡就像天平量物，不同形、不同量的组合在视觉上产生相对的稳定感，形成视觉上的平衡，它一般是不对称的。非对称性跟对称相比，显得丰富多彩。
色彩的平衡感，受色相因素的影响，同时还与明度和纯度有关。在服装配色中对色彩十分鲜艳的服装作一些平衡处理，可以采用以黑、白、灰或其他低纯度的色彩来进行平衡搭配，如上下装的搭配、服装和配饰的搭配、服装和环境色彩的搭配等。色彩的明度也是对平衡感有重要影响的一个要素。在进行明度配色时，应该对服装的左右、前后、上下的色彩轻重平衡有所把握。色彩的平衡还离不开面积，任何一种色彩的面积增减，对人的视觉与心理的影响也会有所增减，选择不同的色彩组合服装，考虑其面积比，可以丰富视觉效果。平衡在服装上的应用如图2-14所示。
图2-13 比例在服装上的应用
图2-14 平衡在服装上的应用
3.对比 对比形式法则是将服装色彩设计中色彩的象征、形状、面积、位置等元素相互衬托，主要表现为相异、相悖的因素的组合，各因素间的对立达到能够统一的范围内的高限度。对比在服装上的应用如图2-15所示。在服装色彩设计中，色彩对比包括色相对比、明度对比、纯度对比、冷暖对比等。每一种对比在视觉表现和象征的效果上都有自己的特点，是其他对比所不能替代的。
图2-15 对比在服装上的应用
4.节奏 服装色彩中的节奏是指色相、纯度、明度、位置、大小、形状及图案等要素以一定的方式变化和反复，从而产生节奏感。它有多种性格，如静的、动的、微妙的、雄壮的、优美的等。不同的律动产生不同的气氛。节奏在服装上的应用如图2-16所示。
图2-16 节奏在服装上的应用
色彩重复的因素表现在三个方面，一是采用服装色彩和配饰色彩的重复使用来构成节奏；二是面料中的纹样色彩的反复使用也能形成有规律的节奏；三是内外衣、上下装色的反复出现也能形成自然优美的节奏。
5.强调 强调是在服装色彩设计中重点突出某个部分，使之成为视觉的中心。当服装的配色过于简单时，可通过强调的方法使之产生紧张感和刺激感，从而起到调和的作用。强调在服装上的应用如图2-17所示。
图2-17 强调在服装上的应用
在服装的色彩设计中，强调色彩一般选取一种，不宜过多，否则容易分散人的注意力，造成视觉混乱，无中心、无秩序的感觉。当强调色彩比其他色彩视觉强烈时，此强调色面积不宜过大，以免失去强调的作用。强调色的位置，一般应放在人眼容易注意的位置，如领部、胸部、袖肩、袖口、腰部等。此外，强调部分可设置在服装配件上，如腰带、胸花、纽扣、丝巾、领结等处。
二、服装色彩搭配的基本形式
服装色彩搭配主要分为色相配色、明度配色和纯度配色三类。
（一）色相配色
以色相为主的色彩搭配是以色相环上角度差为依据的色彩组合。主要分为同种色组合、邻近色组合、类似色组合、中差色组合、对比色组合和互补色组合。
1.同种色组合 同种色组合主要通过色彩的明度、纯度变化达到不同的视觉效果，其特点为色相相同，色彩之间的个性差异甚小，对比的视觉效果极弱，对比柔和，单调且朴素，常给人雅致、柔和、专一的感觉。如果面料质地相同或相似，在配色上可以通过增强或减弱服装各部件色彩的明度或纯度，变幻出丰富的配色形式。由于同种色组合在视觉上较为单调，与之色彩组合搭配的服装应在款式设计的复杂性上予以加强，或在面料风格上进行对比。如图2-18所示。
2.邻近色组合 邻近色色相差异小，所以主色调色彩需明确，容易取得调和。在休闲服中，这种配色组合较为常见。邻近色组合其特点为色相之间的倾向近似，对比效果较弱，对比含蓄、自然且微妙，但容易造成平淡，产生沉闷感。在配色上应在纯度和明度上尽量拉大距离，以调整服装的气氛。如图2-19所示。
图2-18 同种色搭配
图2-19 邻近色搭配
3.类似色组合 类似色组合是色彩设计中常用的配色形式，其特点为色彩之间的性格比较接近，但与同种色和邻近色对比，其呈现一定的距离感，对比效果既统一又有些许变化，其色彩组合调和、自然，视觉效果较为柔和悦目。在使用这种配色时，应注意色彩的比例关系，辅助色太少会影响主色调，辅助色太少则会显得缺少变化，缺乏生气，调整好色相的关系才能取得最佳的视觉美感。如图2-20所示。
4.中差色组合 中差色组合中各个色相之间的性格特征较为明显，其特点为色彩对比强弱居中，例如红色与黄色，视觉上没有强烈的反差，但又相对具有独立性，并显得比较协调统一。此色彩组合是一种比较特殊的配色方式，在各类服装上有广泛的应用。如图2-21所示。
图2-20 类似色搭配
图2-21 中差色搭配
5.对比色组合 对比色组合色相之间反差明显，有较强的色相对比倾向，其特点为色彩之间基本无共同点，色彩之间调和性差，不易达成和谐，但视觉效果强烈、醒目，富有个性。在色彩设计中常采用一些手法来降低对比性，增加调和性，即拉大色彩的比例差（图2-22），使辅助色只作为点缀，或降低一方或双方的纯度（图2-23），再或者配以无彩色作为第三色进行调和。
图2-22 对比色配色中拉开面积差
图2-23 对比色配色中降低一方纯度
6.互补色组合 互补色组合中的色彩处于对立倾向，是最不和谐的关系，其组合在视觉效果上能产生强烈刺激，使服装看起来夸张、刺激、张扬。但运用互补色对比，需要有高超的色彩观，否则极容易产生不协调的视觉效果。通过几种调和方法可以使互补色对比变得和谐，一是提高互补色明度（图2-24），使对立的两个色彩亮度增加，稀释色彩对比时造成的视觉浓郁感；二是降低互补色明度（图2-25），将互补色的一色或双色的明度降低，缓解原本色彩强烈的对比；三是拉开互补色之间面积差（图2-26），将一种色彩作为主色调，另一色彩作为点缀即可；四是在互补色中加入其他具有明度差异性的色彩（图2-27），避免互补色之间的直接接触，从而缓解对立感。
图2-24 提高互补色明度
图2-25 降低互补色明度
图2-26 拉开互补色面积差
图2-27 互补色中加入其他色
（二）明度配色
以明度为主的色彩搭配是以表现色彩明暗关系的组合，是服装色彩设计的常用方法，体现出色彩深浅对比，以及服装的层次感。明度配色主要分为明度差大的组合、明度差中的组合和明度差小的组合三大类。
1.明度差大的组合 明度差大的组合是指高明度配低明度的配色方式。明度差大配色能产生一种醒目、鲜明的感觉，视觉上富有刺激感，适合用于青春活泼或设计新颖独特的服装中。其中黑色和白色的搭配（图2-28），是明度差最大的组合，这种配色给人清爽、干练之感，黑白搭配也是服装最经典的搭配方式之一。当高明度与低明度相搭配时（图2-29），由于明度相差大，多采用色相进行统一，色彩不宜选用相差过大的色，明度相差大的互补色应慎用。
图2-28 黑白明度组合
图2-29 高明度与低明度组合
2.明度差适中的组合 明度差适中的组合是指高明度配中明度，以及中明度配低明度的组合。这一类的色彩组合视觉效果清晰、明快，与明度差大的色彩相比更显柔和、自然，给人以轻快明朗的感觉。其中高明度与中明度的搭配，色彩相对明亮，主要适合春季和夏季的服装配色。中明度与低明度的搭配，虽没有高明度配中明度明亮，但与短低调相比具有柔亮感，庄重中呈现生动，较适合秋季和冬季的服装配色。如图2-30所示。
图2-30 高明度与中明度组合
3.明度差小的组合 明度差小的组合是指高明度配高明度、中明度配中明度或低明度配低明度的组合。其配色效果反差最小，视觉缓和，给人以深沉、舒适、平稳之感。其中同等高明度色彩搭配，色彩显得粉嫩、娇柔，常用于风格浪漫、唯美的夏季服装或淑女装的配色。同等中明度的色彩搭配，色彩感中性、典雅，常用于春秋季的服装配色。同等低明度的色彩搭配，色彩灰暗、模糊，常用于职业装和冬季的服装配色，易显得稳重、厚实。明度差小的组合在配色时，不宜采用同种色，配色应区分色相和纯度，或采用配饰增加活力和生气。如图2-31和图2-32所示。
图2-31 高明度组合
图2-32 低明度组合
（三）纯度配色
以纯度差别形成的色彩对比体现出色彩之间的艳丽与灰暗关系，以纯度为主的色彩组合尤其能产生色彩的碰撞感，一般分为纯度高的组合、纯度差适中的组合和纯度差低的组合。
1.纯度差高的组合 纯度差高的组合是指高纯度与低纯度的搭配，给人以艳丽、生动、刺激等不同的感受，这种配色方法运用较为常见，适合前卫新潮的服装设计。纯度差高的组合可分为两种，一是以艳色为主，灰色为辅的搭配，大面积的艳色给人以热烈的感觉，适合运动风格和青春时尚的服装设计。二是以灰色为主，艳色为辅的搭配，因大面积使用灰色呈现出沉闷、稳重的感觉，但小面积的艳色为整体色彩增亮，适合职业类的服装设计。如图2-33所示。
图2-33 高纯度与低纯度组合
2.纯度差适中的组合 纯度差适中的组合是指高纯度与中纯度色相搭配（图2-34）或低纯度与中纯度色相搭配（图2-35）的组合。前者即鲜明色调和纯色调搭配，整体纯度偏高，色彩个性较为突出，具有较强的华丽感。在配色时应注意色相之间的配合与明度差的调控，以达到协调。后者配色效果沉静中带有清晰感，给人以灰暗、朴素的感觉。如选择以冷色调为主色调，则体现出服装的庄重、冷静感；如以暖色调为主色调，可以体现出色彩的柔和丰富感。
3.纯度差低的组合 纯度差低的组合是指色彩间的纯度差别较小的配色，可分为同等高纯度、同等中纯度和同等低纯度组合三种。同等高纯度组合（图2-36），由于色彩的纯度均较高，给人以华丽、多彩、活跃的感觉。其配色中的各个色彩个性独立，融合性较差，不宜搭配出良好的视觉效果。同等中纯度组合（图2-37），由于色彩的鲜艳度有所降低，给人以温和、成熟之感，虽色彩均为中纯度，但色彩个性依然较明确，在配色时应注意色彩面积的适应。同等低纯度组合（图2-38），由于色彩个性不明确，易给人单调、模糊之感，在配色时应从色相和明度上增加一些对比元素，以此获得良好的视觉效果。
图2-34 高纯度与中纯度组合
图2-35 低纯度与中纯度组合
图2-36 同等高纯度组合
图2-36 同等高纯度组合
图2-37 同等中纯度组合
三、服装色彩设计的相关因素
（一）色彩与人体因素
服装色彩设计首先要考虑设计的对象，由于人的性别、年龄、职业、体型、肤色、文化修养和审美水平等因素的不同，对服装色彩会有自己独特的喜好。设计的服装色彩必须符合着装者的个性要求和喜好。
服装色彩在服装美中至关重要，是视觉的第一印象，如穿着浅粉色服装的女性，给人以温柔、青春的感觉；穿着黑色西装的男人，给人稳重、历练的感觉；穿着深褐色服装的中年人，显得更成熟稳重。一般情况下，老年人喜爱深沉的色彩，中年人喜欢含蓄的中性色，青年人喜欢追求新奇、个性，喜欢亮丽、对比强的色彩，而儿童则喜欢鲜艳、明快的糖果色，反映其天真、活泼的个性。
由于色彩具有冷暖、胀缩、进退等视觉效应，不同的色彩及其组合会产生不同的对比效果，甚至产生视错，所以服装色彩在设计的时候，应充分利用这些因素，使服装起到美化人的作用。对于身材高大或偏胖的人，不宜选择具有膨胀感的高明度、高纯度和暖色调的色彩，这些色彩会使人体态显得更加庞大，应选择具有收缩感的低明度、低纯度色彩和冷色调色彩；身材瘦小的人则可以选择具有膨胀感的艳色、浅色和暖色。
服装色彩与人的肤色密切相关。面色红润的人适合穿茶绿或墨绿色衣服，不适宜穿正绿色衣服，会显得俗气；肤色偏黄的人适宜穿黄色或浅黄色上装，可把偏黄的肤色衬衫衬托得洁白娇美；肤色偏黑的人则适宜穿浅色调、明亮的衣服，如浅黄、浅粉、月白等色彩的衣服，这样可衬托出肤色的明亮感。服装色彩还与人的性格有关。性格消沉、孤僻寡言的人喜欢青色、紫色、灰色、黑色等配色的服装；性格活泼、乐观好动的人，则喜欢红色、橙色、黄色、绿色等配色的服装。
（二）色彩与环境因素
自然环境和社会环境对服装的色彩设计有着重大的影响，色彩的配色必须与自然环境、社会环境相协调。例如，生活在不同环境的人，受到不同社会政治、民族习俗、生活习惯、宗教信仰、文化水平等因素的影响，对色彩的喜好是不同的。地处南半球的东南亚、欧洲南部等国家的人喜欢鲜艳、明亮、强烈的色彩，如红色、橘色等；而地处北半球的加拿大、冰岛等国家的人喜欢宁静、柔和的色彩；在亚洲红色代表快乐、吉祥，是人们喜爱的色彩；而在非洲，红色代表死亡，南非的丧服就是红色的，因此在色彩的选择上要考虑环境的因素。
服装是季节性的产品，色彩是服装季节性的重要表现。如夏季宜选用素雅、浅色的色彩，如用天蓝、粉红、淡黄和白色等；春天配色宜采用多样、明快、绚丽的配色，如采用绿、天蓝、米色等色；秋天，服装追求温和的中性色彩，如采用烟灰、深黄、驼色等色；冬天一般选用暖色和纯度较高的色，如大红、橙、藏青、深蓝、黑色等。
此外，活泼的节日、喜庆的婚礼等场合应选用绚丽、多彩的服装配色；办公室职业装应选择柔和、稳重的色调；而舞台装则更多地运用张扬醒目的色彩。
（三）色彩与材质因素
服装色彩与材质密切相关，色彩因材质的不同表现出不同的情调，材质因色彩的加入而产生变化。例如，同一种粉色，用在真丝上表现出华丽、轻盈的感觉，而用在毛织物上则表现出含蓄、柔美、厚实的感觉。因此，服装的色彩必须与材质相配合，才能充分体现服装设计的主题。各类服装材质由于其结构、物理化性能和表面特征不同，对色光的吸收、反射或投射的能力不同。如麻纤维表面粗糙，对光形成漫反射，色彩的明度和饱和度有所减弱；而丝的表面光滑，对光的反射强，具有良好的光泽度。另外，相同的纺织原料，采用不同方法织造的服装材料也会表现出不同的性能和表面效果。结构紧密，具有较长浮线的针织物经缎组织，其纱线排列紧密，浮线对光形成一致反射，因此具有良好的光泽。而表面凹凸的组织，会对光线形成漫反射，织物色彩较为暗淡。因此，了解和掌握色彩与材质的关系，有助于将色彩与材料完美结合，在设计中更好地展现服装的整体效果。
（四）色彩与图案因素
服装色彩与图案关系密切，一方面服装图案影响色彩设计的方向，引导配色的形式。另一方面色彩设计以与图案相匹配的明度、纯度衬托图案，将图案和服装配色组合一个有机整体。图案的种类繁多，包括单独纹样、二方连续、四方连续等形式。服装图案配色的基本方法有衬托法、呼应法、点缀法和缓冲法。在服装色彩设计中，应有效运用色彩设计原理，将图案纳入整体构思中，使整体色彩形成一个视觉和谐统一的效果。