莫论人非，不做“长舌妇”

爱议论他人，特别是爱在背后议论他人的家长里短，这是很多人，尤其是女人的恶习，人们通常称此类人为“长舌妇”。任何一个人，一旦被冠以如此“称号”，那么无论他的外表多么鲜丽，也会因其人品问题而遭到他人的嫌恶与唾弃。有人或许会用“谁人背后不说人，谁人背后无人说”来为自己辩解，以此证明背后议论他人是人之常情，是任何人都不可避免的事情。但是“流言止于智者”，就算自己无法阻止别人的议论，但起码可以做到不同流合污，独善其身。古人常说“静坐常思己过，闲谈勿论人非”，这是智者的为人处世之道，也是体现个人素质与修养的重要方面。

杨娟是公司的业务骨干，为人活络、能言善辩，但就是始终得不到升迁，其关键原因就在于她喜欢背后议论他人，搬弄是非。这不，公司最近新调来了一位副总裁，年轻漂亮，气质非凡，这下又给杨娟提供了可谈之资。她挖空心思，到处打听小道消息，然后在办公室内大肆宣扬。

一天，她去副总裁的办公室送材料，看见副总裁办公桌上的一本书中露出照片的一角，她偷偷抽出来瞄了一眼，竟然是总裁和副总裁的合影。副总裁挽着总裁的胳膊，头微微地靠在他的肩膀，两人神态亲昵。杨娟像打了鸡血一样兴奋，很快，副总裁是总裁的“小蜜”的流言在整个公司传播开来，几乎人人都知道了此事。杨娟在散布这个消息时，最后总不忘加上一句：“怪不得年纪轻轻就做了副总裁，原来是靠美色换来的。”

两天后，总裁突然来到了公司，并召开了全体人员会议。在会上，总裁郑重地向大家宣布，副总裁是自己的亲生女儿。

“我本来不想公布这个事实，因为我女儿博士毕业后回国帮我打理生意，完全想凭借自己的实力，不想让别人说是因为借助了我的力量。但是最近有很多流言，竟然荒唐到说我女儿是我的情人，不仅给我女儿的身心造成了严重伤害，而且给公司的声誉造成了很大影响。所以，对此我将保留诉诸法律的权利，为我和女儿讨回公道。”

杨娟面如土色，此刻，她才知道，背后议论他人、图口舌之快会给自己带来多大的灾难。后来，经过杨娟的公开赔礼道歉和各方协调，杨娟虽然没有遭受牢狱之灾，却丢了工作，并且恶名远扬，成为圈子里人人皆知的“长舌妇”，再也没有人愿意雇用她了。

杨娟的结局是情理之中的，有谁愿意与这样的人为伍、将一颗定时炸弹放在自己的身边呢？“舌头底下一把刀”，而这把刀是伤人伤己的“双刃剑”。《古兰经》里把背后议论他人比喻成“吃兄弟的肉”，圣人穆罕默德更是说道：“谁一生中背后谈他人一次，真主惩罚他十样。①不蒙赐悯。②天使不伴随他。③死亡的痛苦加剧。④离火狱咫尺之遥。⑤远离天堂。⑥坟中的惩罚加重。⑦破坏善功。⑧导致穆圣为之忧愁。⑨真主谴怒之。⑩复生日将成为破产者。”可见，人们对于背后议论人的行为多么深恶痛绝。

比尔·盖茨在退休前给年轻人提出了十条建议，其中一条就是：永远不要在背后议论别人，因为这样的心态会让你走上坎坷艰难的成长之路。喜欢在背后捕风捉影、以讹传讹、搬弄是非的人，一般多少都有些心理疾病。别人得了荣誉，而自己又没有当面较量的实力，于是妒火中烧，在背后编造是非，暗箭伤人；别人遭遇不幸，于是更加幸灾乐祸，添油加醋，歪曲事实，大肆宣扬，来满足自己扭曲的心理。这样的人，人人都会敬而远之，因为当他们听见此人背后议论别人时，难免会产生这样的思虑：“你如今在我的面前道他人的长短，必定也会在他人的面前搬弄我的是非。”所以，这种以说长道短为爱好、以诽镑他人为乐趣的人，非但不会得到别人的真心喜欢，反而会成为过街老鼠，人人唯恐避之不及。可以想见，这样的人，其人际关系有多么糟糕，而他本人又怎会获得事业的成功、生活的幸福呢？

所以，我们一定要杜绝背后议论他人的陋习，注意提升自身的素养，养成“有话当面说，背后不议论”的良好习惯，光明磊落、正派坦荡，塑造高贵优雅的美好形象。