第32章 轮岗
或许是酒精的怂恿，让苏湜和蔡有有的相亲变得愈发贴合，他们拥抱着，亲吻着，合二为一。
蔡有有要去开灯，被苏湜抓住了手：“不要，不要开灯!”
她不习惯将自己暴露于陌生人的视线里。
蔡有有说：“我想看你……”
蔡有有的话被苏湜的热吻堵住。
用这年轻的身体在自己的身体里留下深重的痕迹，将之前那苍老铜臭的身体的印记盖过，冲刷走……
苏湜从没有如此全情投入地完成过，全程都留着眼泪。
“你怎么哭了？”蔡有有呢喃着问她。
苏湜答：“大概是酒精……”
江新男是被白粥的香气香醒的，她捧着还有些沉重的脑袋在床上坐起身，申文学刚好走到卧室门口，她笑着对她说：“醒了？醒了就出来喝点粥，奶奶出品，绝对精品。”
申文学家的浴室里永远都备着一份江新男的洗漱用品。
洗漱完毕，江新男到饭厅却只看见申文学，饭桌上并没有奶奶的身影。
“奶奶呢？”江新男问。
申文学答：“她去买菜了。”
事实是奶奶避开了，一个醉酒借住闺蜜家的女孩子一定有心事要袒露，她一个长辈不方便倾听。
申文学给江新男盛了白粥，又给江新男拿了筷子和调羹，再往她的白粥里加糖，一边做这些动作的时候，一边说道：“你喜欢吃热热的稀饭，还喜欢在稀饭里加糖，虽然你已经很久没来我家蹭吃蹭喝了，但是你这些小癖好我都记着呢，而且永远不会忘，我是不是完美的恋人？”
“别开玩笑……”江新男说着就哭了，她是感动的。申文学与她没有血缘关系，可是她对她却这么好这么好，而母亲……难道这就是上帝给她开了扇窗，就关了她的门吗？
看到江新男的眼泪，申文学并没有手忙脚乱，或者对于江新男的软弱早就已经习以为常。
她给江新男递了纸巾，说道：“先吃饱，吃饱了才有力气哭。”
于是，江新男听话地喝了两大碗白粥，又吃了点小菜，酒精对于肠胃的侵蚀产生的难过的感觉终于减轻了不少。
“我帮你洗碗。”江新男说。
申文学也不推托，爽快答：“好。”
朋友之间的取暖是相互的，只有彼此礼尚往来，友情才可能是对等的，而不是一方永远在施舍一方永远在索取。
江新男洗好碗，从厨房出来，发现申文学并没有在客厅里。江新男不假思索便去了后院。
申家的房子是一个很大的平房，不像杜云舒的家在新开发的小区，高楼大厦，很是豪华。申家的小院坐落在桃李市老城区，只有一层楼，却有前院和后院，占地面积很大。前院有梧桐树和枇杷树，三角梅的花枝一直伸到了围墙外。后院，奶奶更是种成一个花园，一年四季都有不同季节的花开得妖娆多姿。
此刻，申文学坐在后院的秋千上，见江新男来了，便笑着招呼她：“过来荡秋千啊！”
江新男走过去，申文学腾了个位置分她坐。
申文学说：“新男，你该留长发了。”
江新男侧头，不解地看着她：“为什么？”
“你的性格太软弱了，配不起这一头短发。”申文学伸手揉了揉江新男的短发。
江新男点点头：“我同意你的说法。”
申文学拍拍江新男的肩，仿佛要给她点鼓励，说道：“新男，父母兄弟姐妹都是你的有缘人，但是人活一辈子，首先要爱的是自己。”
申文学的价值观是江新男一时半会儿学不会的，她一脸落寞说道：“我做不到，文学。”
“我理解，你从小到大都得到最好的父爱，虽然不是给你大富大贵，却给你温暖和关爱，而我，我爸爸教我学会‘自私’这件事，父母妻儿最终都被自己的梦想牺牲，虽然我不苟同我爸爸的做法，可是我钦佩他的勇气。所以，新男，”申文学正色看着江新男，“你首先要爱自己，保护好自己，壮大自己，将来才有能力去支援家人，否则你只会被卷进你家人的漩涡里，一起毁灭。”
对于江新男来说，她当老师的工资、她出去打工的工资全部给了母亲还债、贴补家用，可是母亲还是对她百般苛责，希望她能钓一个金龟婿，将全家救出火坑，她力有不及，母亲便歇斯底里发疯。
是的，就如申文学所说，如果江新男再不自救，再不及时抽身，她会被家庭的漩涡吞噬。
“文学，接下来我想先借住你家里，我想和我母亲分开一段时间，让她也好好冷静冷静。”江新男终于振作说道。
申文学深感欣慰，她伸手捏捏江新男的鼻子，笑道：“这样的江新男才配做我申文学的朋友，你不但可以住我的房间，穿我的衣服，用我的东西，还可以霸占我的奶奶，总之接下来，你就是我申文学的替代品。”
两个女孩子相视一笑，江新男起身走到申文学身后去，推动了秋千：“好，主人，现在让我为你服务吧！”
秋千被推起来，申文学的脚离开了地面，随着秋千高高的晃动，申家小院里飘满了两个女孩子的笑声……
江新男觉得自己不能事事都依靠申文学，比如，苏湜果然在学校散布她和廖书恒的绯闻时，她就拒绝了申文学要替她寄证明书给廖书恒妻子的提议，而是自己给廖书恒妻子送了证明书。因为江新男平常在学校里为人处世都很低调，而苏湜乖蹇跋扈，大家自然更愿意相信江新男，而廖书恒也在妻子跟前力证清白，又有祁龙、朱友帮着证明，这一场桃色花雨终究没有下起来。
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年关将至，寒假也即将到来，华建敏越发忙碌了。
他上任的这半年，推出了新举措：跟岗和轮岗。
跟岗就是学校推选优秀的老师到教育局办公室跟岗学习，为时两个月，之后再回到学校往往就成为各校的行政后备力量。华建敏说，学校提拔上去的中层干部往往是一线的老师，从未接触过行政，站的高度不同，对于学校的行政工作往往丈二和尚摸不着头脑，来教育局跟岗之后则不同，跟岗之后回到学校工作，大局观、眼界都提升了，对于学校行政工作更加得心应手一些。
轮岗则发生在教育局机关内部，不同股室负责人岗位大变动，这项举措推行不易，遭到了部分股室长的反对，理由是他们在那个岗位上干了许多年，已经熟门熟路，闭着眼睛都能做工作了，如果调一个岗位，业务不熟悉，甚至可能指挥不了下属。但是华建敏有华建敏的坚持，他认为教育局机关必须是一潭活水，而不能是一潭死水，而轮岗就是将水搅活的有效举措。
最早落实华建敏轮岗制度的股室之一是师训股，因为老股长刚好到了退休年龄顺理成章退休，原本担任办公室副主任的小骆被调到师训股负责整个教育系统的师训工作。小骆年纪轻轻，却很有头脑，接手师训工作后，通宵了几个晚上，拟出了一份未来三年的桃李市教师培训计划，华建敏看过后，叫来计财股股长龚宇生一起讨论。
龚宇生看了小骆的计划后，蹙眉对华建敏说道：“局长，这个师训计划不可行！”