竞聘，是指党政机关、企事业单位和社会团体在领导与管理工作人员职务晋升、岗位变动过程中，通过一定范围内的公开竞争程序确定晋升、留任、轮岗人选的一种干部选拔任用形式。随着我国民主政治建设进程的加快，这种干部选拔任用形式将会被广泛采用，成为各级各类高级精英领导与管理人才脱颖而出的重要渠道。在角逐激烈的竞聘中，相关人员需要发表演讲。因此，我们将竞聘演讲口才作为领导与管理口才训练的第一章，其也是学习其他章节的起点和基础。
