九型人格心理学
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2号在职场:助人者

给予型瞄准周遭每个人在情感上的需求——包括他的上司、同事或客户,然后敏捷、冷静、专精地响应,他们是优秀而有先见之明的秘书或私人助理,或是与人有共鸣、培育属下的上司,给予型认为自己是王冠背后的力量,而实际上他们的确名副其实。

给予型是计划或组织中真诚的守护天使,他们负责任、立场坚定而且可靠。他们真心地发出共鸣,将自己的生活建筑在相关的人身上;他们会注意到周遭有人感情受挫,也知道该如何去抚平他人的创伤;他们能察觉同事间潜在的憎恨,也能有技巧地化解。

对于自身的利益,给予型不会直接要求太多,不过那只是他的圈套。给予型相信在他巧妙地满足你的需求后,自己的需求也会被你巧妙地满足;给予型喜欢掌握大权,但一切都只是为了你好。

给予型是说服他人的高手,只是你会觉得他传达给你的是令人愉悦的信息。面对那些与他们连成一气的人,他们会说:“你的愿望就是我的命令。”

给予型是“运用自如的缓和剂”,他们能与各种不同层面的人融洽相处,在不同的场合,以不同的面貌亲近不同的人,而给予型自称他们的每一种面貌都是诚挚而恳切的。给予型可能以魅力和奉承来征服上司,但在属下面前却像个出众的主唱,对大部分的给予型而言,这两种角色他都感到真诚而迫切。

给予型在工作上则是快活而爱施小惠的专家,他们赏识别人的方式正是他们渴望被赏识的方式,他们会记得生日、结婚纪念日和其他特殊场合,并且会写卡片祝贺生日和升职,在他们组织下的办公室,不时堆满礼物和庆贺。给予型也擅于迅速表达感激,这也正是他希望你对他做的事。