第五节　本书的结构

本书分为七章，分别按照“研究背景、描述、理论架构、应用和解释”这样一个逻辑链条来组织全书。

第一章是引论部分，介绍文章的选题、研究目的、理论前提、研究方法、语料来源、研究结构等内容。

第二章包括综述与理论框架两部分内容。第一部分首先介绍本书相关的两个基本理论——Martin和White的评价理论(Appraisal Theory，AT)，以及Hunston和Sinclair的评价的局部语法理论(A Local Grammar of Evaluaton，LGE) ;其次呈现各种综合参考性语法对这一结构的研究，以及系统功能语言学的相关研究，并分别评述了各种研究中存在的问题。第二部分介绍本书的理论框架。

第三章在第二章的基础上，首先分析和研究了主位化评述结构的及物性系统，并构建了“可扩展的评价理论”(The Extendable Appraisal Theory，EAT)。其次，在这一理论下，论述主位化评述结构的两大评价功能——自动评价功能和互动评价功能，前者包括态度功能、介入功能和级差功能;后者包括参照功能和引入功能。

第四章解释主位化评述结构的评价意义，从主观性和客观性两个角度阐释了主位化评述结构的重要依据。研究论述了作为评价结构的主位化评述结构的本质属性是主观性，并讨论了语用因素对主位化评述结构主观性和客观性的限制;强调由于受到交际语境的限制，说话人将其主观看法进行了客观化表达，因此具有客观性，本书从语义和社会文化的角度论述了这种现象产生的重要原因。

第五章阐释主位化评述结构在社会交际层面上的重要特性:主体间性并论述了其主体间性在表达人际意义时的特点，以及主体间的四种作用，分别是作模糊语、作态度标记、作强调语和指示归属。同时，还讨论了语用对主位化评述结构主体间性的限制。

第六章阐述主位化评述结构的语篇功能，分别从话题信息功能、衔接功能和互动功能来讨论主位化评述结构在语篇中的作用。

第七章是结论部分，对研究得到的结论做一总结。同时，将研究发现在应用方面进行讨论，指出研究存在的不足和下一步要研究的方向。