【知识目标】
（1）准确理解国内外早期管理思想。
（2）认知掌握不同时期管理理论的特点。
（3）掌握现代管理理论的特点与发展趋势。
【技能目标】
能够通过管理理论认知、分析实际管理问题。
【学习重点】
（1）科学管理的产生。
（2）行为科学的形成。
（3）现代管理理论的发展。
