本章小结

本章主要介绍管理会计的定义、历史沿革、特征、职能、机构设置以及管理会计职业等基本问题。

国内外理论界和实务界迄今为止尚未形成一个统一的管理会计定义。一般而言，管理会计的定义有广义和狭义之分。这里常使用的是狭义的管理会计概念，它是指以强化企业内部管理、实现最佳经济效益为目的，以现代企业经营活动为对象，通过对财务信息和其他各种信息的深加工和再利用，实现对经济活动的预测、决策、规划、控制和考核评价等职能的一个会计分支。它是现代企业会计系统中与传统的财务会计相对应的概念。

从客观内容上看，管理会计最初萌生于19世纪末20世纪初，其雏形产生于20世纪上半叶，正式形成和发展于第二次世界大战之后，20世纪70年代后在世界范围内得以迅速发展和传播，20世纪80年代末期与战略管理相结合形成战略管理会计。发展至今，管理会计已经有了一个多世纪的历史。管理会计的每个发展阶段都有其不同的内容、特点及价值取向。“科学发展的特点之一是继承性”，管理会计也同样如此。

社会生产力进步、管理水平提高是管理会计产生与发展的根本原因。现代化大生产、商品经济的高度发展既为管理会计的产生创造了物质条件，又为其发展开辟了广阔的天地。在管理会计形成与发展的过程中，管理科学理论也起到了积极的促进作用，但其并不是管理理论的产物。

作为企业会计的两个不同分支，管理会计与财务会计存在着明显的区别，这表现在信息使用者、工作主体的层次、作用时效、遵循的制度规范、报告形式、方法体系、工作程序、信息内容、体系的完善程度、价值取向、潜在的责任、对会计人员素质的要求等诸多方面，但两者之间也有紧密的联系。

管理会计的职能是指管理会计本身固有的、内在的功能。从管理会计产生与发展的客观必然性以及内在特征来看，其基本职能包括预测经济前景、预测经济前景、规划经营目标、控制经济过程、考核评价经营业绩五个方面。管理会计工作可以渗透到企业的各个方面，既为企业总体管理服务，本身又属于整个企业管理系统的有机组成部分，并处在价值管理的核心地位。但是，不同的企业实施管理会计的方法各不相同，对管理会计的重视程度也存在差异。

管理会计职业化是影响管理会计发展和应用的一个重要因素。在一些西方国家，管理会计职业化已经有了相当高的程度，其中的一个主要标志为具有专门的职业组织和执业资格认证考试。管理会计人员在为企业管理者提供经营决策信息、实现企业价值最大化的同时，必须遵守法律和执业道德规范。按美国管理会计师协会《管理会计师职业道德准则》公告的要求，主要包括能力、机密、正直和可信四个方面。