新员工录用必须采用规范的《新员工录用审批表》，确保用人手续规范齐全。只有《新员工录用审批表》通过审批后方可发Offer给应聘者。
《新员工录用审批表》如表6-5所示。
表6-5 新员工录用审批表
总经理（或授权主管）审批后，可以给员工发正式录用通知书。
管理须知
企业中不同职级的员工究竟最终由哪个层级的领导签署审批，需要在招聘管理制度中严格规定，很多企业规定必须经企业总经理审批后人力资源部招聘专员方可发Offer。
