因情况特殊可以委托他人代签劳动合同吗？

情景再现

严某是一名刚刚毕业的大学生，经过朋友介绍来到一家外语培训学校应聘，学校面试人员问了严某几个问题之后便让其回家等待答复。三天后的早上，严某接到该外语培训学校打来的电话，通知严某于当天下午到单位签订劳动合同。而此时严某正因为其他事情身在外地，又不能马上赶回来。于是，严某给母亲打电话，让母亲先代替自己去签订合同，然后自己直接去单位上班。后来，严某的母亲代替严某签订了劳动合同，而严某也按约定的时间正式上班。那么，严某可以让其母亲帮自己签订劳动合同吗？这份合同算有效合同吗？

依法解答

严某可以让母亲帮自己签订劳动合同。建立劳动关系必须订立劳动合同，劳动合同以双方当事人签字署名或盖章的形式来确认。当事人的签字行为，是对劳动合同权利义务接受的意思表示。签订劳动合同是一种民事行为，依据《民法通则》第六十六条第一款规定，本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。劳动者也可以以书面的形式委托他人代签劳动合同。本案中，严某要到培训学校工作，但又因人在外地不能签订劳动合同，于是她委托自己的母亲代替其签订劳动合同，之后严某也正式上了班，说明严某已经默认了其母亲的代理行为。因此，该劳动合同合法有效。

条文依据

《中华人民共和国民法通则》

第六十六条第一款 没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。

总结提示

劳动合同原则上应该由员工亲自签署，但员工确有困难不能亲自签署的也可以委托他人代签。在此种情况下签订的劳动合同，只要该员工并未提出异议便视同员工自己亲自签订的劳动合同，该劳动合同合法有效。