第2章 企业文化软实力研究的理论基础

企业文化是两个人（法人与自然人）的生存行为基础上的精神活动及其产品的总称。它是一个具有企业发展与创新的历史积累和复杂多样的生存价值与市场行为的实践系统。从与经济、政治对应的概念上说，文化就是指由哲学、政治法律思想、道德观念、宗教、艺术、科学等系统化的社会意识所组成的观念形态系统，与精神文明指称同一个概念。笔者同样研究认为，“文化”一词由其起源与本质来看，是内涵最丰富、外延最广泛、歧义最多的概念。

企业文化软实力研究自然被纳入哲学体系，成为市场生存哲学的重要内容，是以“企业文化软实力是建立在企业市场生存行为基础之上的实践活动”的“企业文化人与企业管理者”的实践成果（管理与哲学实践活动）。也就是哲人曾说的“人造之物”，应该是企业文化者、企业产品生产者（职工的自然人行为）创造的所有供养市场消费的物质和精神财富产品的总和，通过企业（法人的组织结构行为）将企业生产的器物（产品）文化、企业生存文化和企业价值文化的市场生存行为的实践活动转换为市场各类型的消费活动，实现企业的利益与收入。所以，企业文化软实力与其他人类的持续创新性活动密切相关，意味着企业文化软实力活动在其本质意义上是持续创新进步的，创新生存和持续进步是企业文化软实力的生存与成果的价值基础。