第3章 任何时候，遇事三思
与人交往，最忌讳冲动。歌德曾说：“决定一个人的一生，以及整个命运的，只是一瞬间。”往往我们一瞬间的冲动，就会毁了自己的一生，所以在我们与人打交道的时候，不妨多考虑一下后果，做到“遇事休冲动，三思而后行”，做足人情，许多事情往往就会有转机。
没有金刚钻，别揽瓷器活
子曰：“其言之不怍，则为之也难。”这是孔老夫子说过的一句话，大意是说一个人说了大话而不知道惭愧，那么他实现此话的概率是很小的了。还有人说凡是说大话的人要么就是特别自负，要么就是纯粹吹牛。有一些人总在别人面前吹嘘自己神通广大，无所不能。他们认为只有这样，别人才会尊重自己、喜欢自己，自己也会更有面子。而事实上情况却恰恰相反，自我的吹嘘只会让他人更讨厌你。一个真正成功的人不会自吹自擂，因为别人的眼睛是亮的，所以，有本事要让别人去说，不能老王卖瓜自卖自夸。不知收敛、吹嘘自己的人，当真相被揭开时只会颜面无光、威风扫地。
我们来看一则寓言故事。斑鸠强占了小喜鹊的窝，看着无家可归的喜鹊，斑鸠开心地说：“你可知道谁是鸟中之王？”
小喜鹊胆战心惊地说：“您是鸟中之王！”斑鸠满意地飞走了。不久，斑鸠又啄光了小麻雀头上的毛，然后傲慢地问小麻雀：“你可知道谁是鸟中之王？”
小麻雀吓坏了，它结结巴巴地说：“您……您是……鸟中之王！”
斑鸠这下神气极了，它真以为自己已是鸟中之王了，于是耀武扬威地飞来飞去，谁知迎面碰到了老鹰。斑鸠不知深浅地大喝一声：“你可知道谁是鸟中之王？”
老鹰没作声，只是双翅用力一扇，可怜的斑鸠便从空中跌落到草丛里。老鹰威严地说：“这下你可知道谁是鸟中之王了吧？”斑鸠在草丛里挣扎了半天，才趔趔趄趄地站起来。
斑鸠不知高低，自我吹嘘为鸟中之王，结果被老鹰一巴掌就打回了原形，威风扫地。其实，真正实力雄厚的才是王者，嘴上功夫是要不得的。
“吹牛皮”的人，常常是外强中干的，而且他们的目的只不过是引起大家对他的关注，以满足自己的虚荣心。朋友、同事相处，贵在讲信用。自己不能办到的事情，胡乱吹嘘，会给人留下华而不实的印象。比如，某某人在酒桌上几杯酒下肚后，便开始吹嘘“和某某局长是铁哥们，和某处长是朋友，和某某市长是亲戚”等，简直是有通天的本事，似乎无所不能。几位朋友说起生意上或事业上的难处，这位老兄便拍拍胸脯、打包票说：“没问题，这事全包在老兄身上。”待酒一醒，才发觉他摊上了麻烦，自己根本没有能力帮人办事，也许找人能办事，可也得大费周折，求爷爷告奶奶。这牛吹的，把自己都给绕进去了。帮不上忙，朋友面前多没面子，可真要帮忙，还确实是力不从心，强人所难，真是尴尬。
自吹自擂还会成为被人嘲笑挖苦的对象。你在那儿吹得天花乱坠，唾沫星子四溅，可周围的听众要么打哈哈，要么揭破你的牛皮，要么在那儿取笑你，要么干脆走开。你这样的人在那些正经人的眼中，无异于人生舞台上的跳梁小丑，丑态百出，愚不可及。
没有金刚钻，别揽瓷器活。在你不具备某种能力的情况下，夸下海口，大包大揽，结果只会耽误了事情，进而影响到自己的声誉，别人会觉得：其实你根本就不行。
有一年的春节晚会上郭冬临演的一个小品，是讲一个职员在单位因为职位低而被人看不起，后来他发现无论职位多高的人在买火车票的问题上都觉得很困难，所以大家认为能在别人买不到车票的情况下搞到票的人很有本事。这个职员本来在火车站没有熟人，为了表明自己有能力，他硬是对别人说自己在火车票售完后依然能搞到票，结果有很多同事请他帮忙，他是有求必应，答应了别人，而自己确实没有熟人，只好半夜三更去排队买票，结果托他买票的人越来越多，把自己逼进了死胡同，有时他不得不自己贴钱买高价票，更别说抱着被子上火车站一待就是一夜的痛苦了。这就是没有考虑自己的能力，轻易地答应帮忙造成的后果。票买来了，大家认为你真了不起；买不来，那人就会认为，你既然能给别人买来，为什么不给我买，是看不起我吧！于是反而失去了信誉。
天真的人应该懂得保护自己，该推托的必须推托，不要凡事都往自己身上揽，这样别人才会重视你，尊重你。千万别吹牛，更不要抹不开面子。这样只会加重自己的负担，导致自己生活得太累。
虽然吹牛皮不是一个好的性格特点，可是社会中却到处是吹牛的人，每个人多多少少都有些自吹自擂的癖好，好像不吹一吹，别人就看不起自己，心里那种痒痒无法挠息，直至吹牛变成一种令人讨厌的习惯。
自吹自擂也许一时一事一地会捞到好处，蒙别人一把，满足自己一下，可从长远来看，若养成信口开河、自吹自擂的习惯，那你必定招致周围人的讨厌，影响你事业的成功和人格魅力。
因此，对于自吹自擂这种不良的性格特征，我们应尽力去克服。主要的办法是加强自己的知识面和经验，不要让无谓的虚荣心害了自己。只要你变得自信、自尊起来，你自然就不会再去自吹自擂。用自己的能力证明自己胜过用空话吹嘘自己。
不忍小事何以成大事
“小不忍则乱大谋”，这句话在民间极为流行，甚至成为一些人用以告诫自己的座右铭。有志向、有理想的人，不应斤斤计较个人得失，更不应在小事上纠缠不清，而应有开阔的胸襟和远大的抱负。只有如此，才能成就大事，从而实现自己的梦想。
在生活中，有的人总是拿什么都当回事，特别爱钻牛角尖。尤其是对一些鸡毛蒜皮的小事争得不亦乐乎，谁也不肯甘拜下风，说着就较起真来，以至于非得决一雌雄才算罢休。结果，他们有的大打出手，或者闹得不欢而散、同事结怨、反目成仇，以致因小失大，后悔莫及。
在职场中，往往有很多表面上看起来是吃亏的事情，比如工作的调动、环境的变迁、上司的冷遇等。面对这些事情，我们应该能够做到泰然处之。“小不忍则乱大谋”，心胸开阔一点，目光放远一些。看这些事情对自己的长远发展是否有利，而不去做匹夫之勇。对于刚入职一年多的新人来说，别人还没有对你的较多的了解，为今之计尽量多看、多听、少说——领导不告知你的事不用问，领导要你干的事用心干，毕竟上天给予了我们只有一张嘴却有两只耳朵和眼睛……不说并非你什么也不知道，只是说的时候还未到。等有一天机会来临时你就应该“好好”说，让别人高看你。如何让别人高看你是另一个更需要技巧的东西，这是因为人生是一个发展的过程，它包含着两个相互联系、相互渗透的方面：一个是建构自己，它是指人对自身的设计、塑造和培养；另一个是表现自己，也就是把人的自我价值显现化，获得社会的实现和他人的承认。表现自我绝对称不上是什么错。这世上如果没有了“表现”，恐怕也就没有天才和蠢才的区分了。一位在外企工作只做了4年就做到公司高级副总裁的女性，有人问她怎样才能在一个公司飞速攀升。她说当然要靠能力。不过这个能力不是通常意义上的“真才实学”，而是指表现能力的能力。她的意思大概是这样的，生活如同一场接一场的秀，一个人做秀能力的高低决定他在生活舞台上的票房号召力。但要切记的是表现别过分张扬：也就是说不能光“敢于表现”，还需要“善于表现”，不要让人感觉自己的表现欲过强。如果对方看出你的表现欲过强，看出你的一举一动都是为了表现，他们会认为你没什么本事，反而轻瞧了你；还会认为你在“弄虚作假”，人们最不喜欢不坦诚的人，觉得这种人不可交、不可信。
所以，一旦有机会，每个人都要用一种间接、自然的方式表彰自己的功劳。如果不习惯自我推销，也可请别人从客观的角度助一臂之力。你会发觉，不露痕迹地让人注意到你的才干及成就，比敲锣打鼓地自夸效果更好。真的，对于职场中的年轻人来说，还需要修炼内功，做到“喜怒不形于色，是非不辨于言”，才能使自己在受到别人轻视、作弄、欺骗甚至侮辱时，而能够包容含蓄，不发一言，不表愠怒，使他人无从捉摸我的内心深处。这其中的趣味是奥妙无穷，同时也藏着很大的机谋与作用。所谓“静以制动，观人入微”，则他人对你再也不敢加以侮弄欺骗了。反击要等机会，不可盲目。机会不成熟，自己更被动。
将人们击垮的有时并不是那些看似灭顶之灾的挑战，而是一些微不足道的鸡毛蒜皮的小事。一些人常常被困在这些有名和无名的忧烦之中，它一旦出现，人生的欢乐便不翼而飞，生活中仿佛再没有了晴朗的天，真是吃饭不香，喝酒没味，干工作没劲，干事业没心情，玩也没意思。这一切，只因为他们陷入了多余的忧烦之中，也正是因为这些鸡毛蒜皮的小事，却消耗了人们大部分的时间和精力，严重影响了我们的私生活质量，使生活失去光彩，最终让大部分人一生一事无成。显然，这是一种最愚蠢的选择。
人生一世，谁都不甘平庸，都想成就一番大业，不虚度此生。其中，忍也是成就大业的必备心理素质。所谓“忍小谋大”就是要站得高，看得远，就得忍住那些小欲望，或一时一事的干扰，创造条件奔向更大的目标。
有人说，你每天考虑的事情，就能代表你自身的价值。如果我们每天都在考虑着那些鸡毛蒜皮的小事，我们其实就是在将自己贬得一文都不值。如果你还看得起自己，那好，就不要为那些无谓的小事浪费心神了。大行不顾细节，大礼不辞小让，那些没用的小事就由它们去吧，咱还要留着有用之身干大事呢！
唐国公李渊曾多次担任中央和地方官，所到之处，悉心结纳当地的英雄豪杰，多方树立恩德，因而声望很高，许多人都来归附。这样，大家都替他担心，怕遭到隋炀帝的猜忌。正在这时，隋炀帝下诏让李渊到他的行宫去晋见。李渊因病未能前往，隋炀帝很不高兴，多少产生了猜疑之心。当时，李渊的外甥女王氏是隋炀帝的妃子，隋炀帝向她问起李渊未来朝见的原因，王氏回答说是因为病了，隋炀帝又问道：“会死吗？”王氏把这消息传给了李渊，李渊更加谨慎起来，他知道自己迟早为隋炀帝所不容，但过早起事又力量不足，只好隐忍等待。于是，他故意败坏自己的名声，整天沉湎于声色犬马之中，而且大肆张扬。隋炀帝听到这些，果然放松了对他的警惕。这样，才有后来的太原起兵和大唐帝国的建立。
这个例子同样也可以映射到我们的现实生活中，比方说你的上司对你有点微词，你要是忍不下去炒了老板的鱿鱼，也许就会影响到你以后在这个行业更大的发展！就如同赵括没有受得了白起的挑衅贸然出兵，导致40万赵军被活埋。
人生活在这个世界上，若是该忍的不忍，该让的不让，逞一时之英豪，最后便会危及己身。做人应凡事用理智来指导自己的行动，无关紧要处的较量该让的要毫不犹豫地谦让。这样为人处世，表面上看是退、是让，殊不知，与世无争，实则是进、是保，是与世大争，大争者若无争。
因此，我们在做人做事时，要善于在一些事情上，表现出自己糊涂的一面，无关紧要的小事情，不如掩藏起自己的精明。毕竟，我们的一生不应该对什么事都斤斤计较，即便有那个能力，也没有那个必要。该糊涂时糊涂，该聪明时聪明，正如俗话所言“吕端大事不糊涂”，说的就是对小事不斤斤计较，果断地将那些无益的事情抛弃，不去理它，只在关键时刻显身手。
认为“忍是懦弱者的哲学”的人，只不过是从表面上看问题，恰恰相反，忍是强者的哲学。只有志存高远、目光锐利、意志坚强的人，才不会为小小不平之事而盲动。
别与仇恨较劲儿
有人说，宽容是一种修养，一种处变不惊的气度，一种坦荡，一种豁达。宽容是人类的美德。荷兰的斯宾诺沙说过：人心不是靠武力征服而是靠爱和宽容大度征服的。宽容一如阳光，亲切、明亮。温暖的宽容也确实让人难忘。“二战”结束后不久，在一次酒会上，一个女政敌高举酒杯走向邱吉尔，并指了指邱吉尔的酒杯，说：“我恨你，如果我是您的夫人，我一定会在您的酒杯里投毒！”显然，这是一句满怀仇恨的挑衅，但邱吉尔笑了笑，挺友好地说：“您放心，如果我是您的先生，我一定把它一饮而尽！”这样从容不迫的回答也就给了对方一个极其宽容的印象。宽容是一种大智慧，一种大聪明！
三国时期的著名军事家曹操就是这样一个不计私仇、宽以待人的人。张绣曾是曹操的死敌，陈琳曾为袁绍写檄文痛骂曹操，但他们归降后，曹操却不计前嫌，委以重任，才换来张绣与陈琳心悦诚服，诚心归顺。
故事里的人，或许会有不共戴天之仇，但在大多数人的生活里，一般不至于达到那种地步，也不过是工作生活上的一点小摩擦罢了，只要矛盾并没有发展到你死我活的境况，总是可以化解的。记住：敌意是一点一点增加的，也可以一点一点削弱。中国有句老话：冤家宜解不宜结。人与人之间，低头不见抬头见，还是少结冤家比较有利于你。
比如说，同事曾经与你为一个职位争得面红耳赤，不过，今天你俩已分别成为不同部门的主管，虽然没有直接接触，但将来的情况又有谁晓得？所以你应该为将来铺好路。
如果你无缘无故去邀约对方或送礼给他，太突兀，也太自贬身价了，应该伺机而动才好。例如，从人事部门探知他的出生日期，在公司发动一个小型生日会，主动集资送礼物给他……记着，没有人能抗拒好意的。
要是对方擢升新职，这就是最佳的时机了，写一张贺卡，衷心送出你的祝福吧；如果其他同事替他搞庆祝会，你无论多忙碌，也要抽空参加；否则就私下请对方吃一顿午餐吧，恭贺之余，不妨多谈一些大家在工作方面的喜与乐，对过往的不愉快事件绝口不提，拉近双方距离。
记着，这些亲善工作必须提前抓紧机会去做，否则到了你与他有直接麻烦才开始行动，就太迟了，也只会予人“市侩”之感。
或许有些人认为，宽容是软弱的表现，宽容只能让我们退让和忍受。宽容应该是相互的，如果我对他宽容，他对我却不宽容，岂不是就等于吃了大亏？抱有这种认识和思想的人，实际上他们已经不宽容了，他们理解的宽容是片面的、极端的。
有甲乙两人，某甲向某乙借用镰刀，结果遭到某乙拒绝。不久某乙向某甲借马，某甲遂答：“上回你不借我镰刀，所以这回我不借马给你。”这是报复。
如果某甲向某乙借用镰刀，结果遭到某乙拒绝。不久某乙向某甲借马，某甲虽然答应，却趁借马之机向某乙说道：“上回你不借我镰刀，但是这回我却借你马匹。”这是憎恶。
如果某甲向某乙借用镰刀，结果遭到某乙拒绝。不久某乙向某甲借马，某甲欣然答应，不但绝口不提上次借镰刀的事，还热情地告诉某乙这匹马的习性。这就是宽容。
在现实生活中，我们见到的多是具有报复之心和憎恶之情的人，而那种具有宽容的博大胸怀的人，必将在众人中脱颖而出。
另外，即便只从“利己”的一面出发，忘掉过去的仇怨，也可以使我们轻装上阵，心中充满自信与安定。
一个威风凛凛的大力士名叫赫格利斯，从来都是所向披靡、无人能敌的。因此，他是何等的踌躇满志、春风得意，唯一的遗憾就是找不到对手。
有一天，他行走在一条狭窄的山路上，突然，一个趔趄，他险些被绊倒。他定睛一瞧，原来脚下躺着一只袋囊。他猛踢一脚，那只袋囊非但纹丝不动，反而气鼓鼓地膨胀起来。赫格利斯恼怒了，挥起拳头又朝它狠狠地一击，但它依然如故，仍迅速地胀大着；赫格利斯暴跳如雷，拾取一根木棒朝它砸个不停，但袋囊却越胀越大，最后将整个山道都堵得严严实实。
气急败坏却又无可奈何之下，赫格利斯累得躺在地上，气喘吁吁。不一会儿，一位智者走来，见此情景，困惑不解。赫格利斯懊丧地说：这个东西真可恶，存心跟我过不去，把我的路都给堵死了。智者淡淡一笑，平静地说：朋友，它叫“仇恨袋”。当初，如果你不理会它，或者干脆绕开它，它就不会跟你过不去，也不至于把你的路给堵死了。
人生在世，人际间的摩擦、误解乃至纠葛、恩怨总是在所难免，如果肩上扛着“仇恨袋”，心中装着“仇恨袋”，生活只会是如负重登山，举步维艰了，最后，只会堵死自己的路。一味与仇恨较劲儿，浪费的是你的青春与精力。当有一天自己钻了牛角尖的时候，你可以换一种新的思维方式：把自己的力量都放在喜欢的、能做出成绩的事情上多好。你完全可以拍拍手转身走掉，决不会遭到任何阻拦。安德鲁·马修斯在《宽容之心》中说过这样一句能够启人心智的话：“一只脚踩扁了紫罗兰，它却把香味留在那脚跟上，这就是宽容。”生活如海，宽容作舟，泛舟于海，方知海之宽阔；生活如山，宽容为径，循径登山，方知山之高大；生活如歌，宽容是曲，和曲而歌，方知歌之动听。
从培养抵抗打击的韧性开始
“小不忍则乱大谋”，在充满竞争的社会里，要想出人头地，就要敢做别人所不敢做，能忍别人所不能忍，才能使自己不断地积蓄力量，增强忍耐力和判断力，这样才能为将来事业的成功积累资本。
人人都想少年得志，但在往高处走的时候，不要忘记忍耐，这种忍耐可以是暂停，也可以是往低处走；可以是后退，也可以是迂回。无论是哪种方式，只有能避开对方的锋芒才能成为最后的赢家。
王伟是公司的一个小职员，每天虽然算不上兢兢业业，但也还是能把自己份内的事情做好，而对于其他的事情总是不闻不问，即便是同事的东西掉了，如果对方不要求，他也不会主动去帮着捡。因此，在同事的眼中，他是有名的“懒汉”，人们也没有把他放在眼里，日子就这样相安无事地进行着，每天准时上班，准时下班。
可是这种局面并没有维持多久，在一次意外中，王伟的上司（部门主任）因为身体不适住进了医院，并且需要修养一段时间，所以公司领导决定，重新提拔一位主任，并且考虑到业务的关系，决定在现有的人选中挑选。这下子整个办公室就炸开了锅，大家为争取这个机会而开始了激烈的竞争，动脑筋、走后门，方法是五花八门。可是唯有王伟似乎对这个没有多大的兴趣，稳坐钓鱼台，该怎么做还怎么做。同事们都觉得很奇怪，但是都忙于自己的事情而没有理会他，因为他是一个公认的“懒人”。
不久之后，领导决定出来了：王伟当选。原因很简单，王伟成熟稳重，能做好份内的事情，并且最重要的一点是懂得忍耐。就在家人为王伟举行的庆功宴上，王伟道出了实情：其实他也想参与竞争，但是他懂得竞争并不一定要挤进“潮流”之中，那样自己的才华容易淹没在同事们之中，相反，如果忍耐一下，让自己的形象和同事们的形象完全区分开来，那么这种“卓尔不群”的感觉，就使领导更容易看到自己了。
忍耐，让王伟不仅赢得了主任的职位，还赢得了大家的尊重，更赢得了领导的器重，这也是一种韬晦之计。中国人都知道这样一句话：“木秀于林，风必摧之。”但是，真正到竞争的节骨眼上，很多人却又忘记了这个道理，一味地想表现自己，冲动而又莽撞，根本不懂得忍耐，不懂得韬晦。韬晦和忍耐是让自己避免受伤害的最佳手段，等到时机成熟，便可以大显身手，这是每一个人都必须懂得的生存技巧。
对于社会上大多数芸芸众生来说，在很多时候我们需要在别人的指缝里讨生活。你需要找工作，需要调动工作，需要开拓更广泛的人际关系。在这所有的活动之中，你可能都处于一种求人的地位，处于一种必须伏下身来才能生存的格局之中。这时候你能够借助的外界力量很小，只能靠内心的力量支持，才能争取到更多的生存资源。
有一家公司，老板是位广东人，对下属非常严厉，从不给一个笑脸，但也是个说一不二的人，该给你多少工资、奖金不会少你一分，下属都拼命地工作。
公司有个规定，不准相互打听谁得多少奖金，否则“请你走好”。虽然很不习惯，但员工还是一直遵守着，努力克制着从小就养成的好奇心和窥私癖。有一个月，大家都发现自己的奖金少了一大截，开始不说，但情绪总会流露出来，渐渐大家都心照不宣了。
那天中午，吃工作餐的时候，大家见老板不在公司，就有人摔盆碰碗发脾气，很快得到众人的响应，一时抱怨声盈室。
有一位刚到公司不久的中年妇女，一直安安静静地吃饭，与热热闹闹的抱怨太不相称了，引起了大家的注意。
他们问她，难道你没有发现你的奖金被老板无端扣掉一部分吗？她轻轻摇头。人们吃惊了，整个餐厅一下子安静下来，每个人都一脸疑惑，人人都被扣了，为何她得以逃脱？什么原因使她独享优惠政策？不久，她被提升了，他们又嫉妒又羡慕，她的工资会高出一大截来，还有奖金。
很久以后，大家才知道她是被扣得最多的一个，当时，她是这样想的：这个月我一定是做得不够好，所以才只配拿这份较少的奖金，下个月一定努力。为何别的人没有这样的想法呢？她是这样分析的，那时她工作了近二十年的工厂亏损得很厉害，常常发不出工资，她实在没办法，因为家庭负担太重，上有生病的老人，下有读书的孩子，还有因车祸落下残疾的丈夫，于是就出来打工了。在这个公司的收入比起以前的工资来要高出百十元钱，这让她喜出望外，非常珍惜这份工作，甚至有一种感激的心情。
后来，许多人离开了那家公司，跳了几次槽，却都没有跳到一个满意的地方。但是，她一直固守在那儿，已经做到了经理助理的位置，标准的白领阶层。谁能想到几年前，她不过是人到中年的下岗女工呢？
如果你一向以为“神秘”与“城府”是那些位高权重的大人物的事，现在可以纠正一下这种看法了。它甚至也不需要多么复杂的计谋和高深的伪装功夫，摆正自己的心态，该做的事多做，不该说的话少说，价值自然会慢慢体现出来。
生命能承受多大的韧性，就能承受多大的压力，在人生的竞技场上，出众的外表、机灵的头脑、能说会道的嘴巴，都有可能给我们带来一时的风光。但是这一切，都很难经受得住艰难的处境和长久的压力的考验，唯有像“蟑螂”一般的韧性，可以使我们成功地熬过光明到来之前的黑暗。只有熬过生命中突如其来的苦难的人才能被我们视为生命的强者。
失意人面前不提得意事
失意人前勿提得意事，得意人前勿提失意事。人有悲欢离合，当你的朋友、同事、家人或上司遇到一些失意的事情时，你的第一反应肯定是去安慰一下甚至是给他出谋划策，殊不知，这却是一个当着矬子说短话的行为。俗话说物极必反，无论做什么事情，都得把握一个度，特别是在彰显自己的时候，一定要记得这一点。
生活中，有些人总喜欢在别人面前炫耀自己的得意之事，总以为这样就会让朋友高看自己，使别人敬佩自己，殊不知，别人并不愿意听你的得意之事。自我炫耀，效果反而适得其反。尤其不要在失意者面前炫耀你的得意，因为你的得意衬托出别人的倒霉，甚至会让对方认为你炫耀自己的得意之事便是嘲笑他的无能，让他产生一种被比下去的感觉，他会更恼火，甚至讨厌你。
关于这一点，台湾著名作家刘墉曾写过这样一个故事，大意是：某部门的王经理、小张、小王、小邱等一起炒股。起初两个礼拜王经理都是每猜必中，所以其他人都把王经理奉若神明，大家都向他看齐，王经理买什么，大家必跟着他。王经理因此故弄玄虚起来，说自己炒股获利完全得益于自己得天独厚的“第六感”。
可是，上帝似乎跟他开了一个很大的玩笑，王经理在那次“演说”之后，每炒必亏，这引起了众人对其“第六感”的质疑。最后，以小张为首的众人成立了炒股“自救会”，不再听从王经理的建议，而是集众人智慧集体炒股，甚至让王经理跟他们一起干。
这个时候，唯独小邱一人对王经理的态度依然如故。当炒股“自救会”举行庆功宴时，小邱却独与王经理吃便当。最后的结果是，在王经理因炒股“血本无归，债台高筑”辞职时，他向上司举荐了小邱为下一任经理。
小邱的成功在于他运用了一个正确的处世之道：当着矬子不说短话，失意人面前勿提得意事。试想，众人举行庆功会，是不是对王经理的揭短，在王经理看来，这就是当着他这个股市失意人谈得意事，他能不记在心里吗？
而小邱则正好相反，他懂得如何安慰一个失意的人，虽然他私下里也不再按照王经理的“第六感”买股票了，但在表面上却并不显露出来。其实，小张劝说王经理和他们一起干的动机是好的，希望他不要亏得太多，但是这种做法，对王经理而言无异于扇了他一个耳光。小张的做法是典型的好心办坏事，那么，是不是轮到别人落难就不去安慰了呢？
肯定不是的，关键是安慰的方式。最好的方式就是你也以失意人的角色去安慰他，而不是以一个得意人的身份去指导他。
张伟的部门主任因为工作绩效不好而被降职，上面很快就调来了一个新领导。由于原来领导的群众根基比较深，再加上大家对新领导的不满，整个部门的同事仿佛是将新领导架空了。只有张伟一个人主动和新领导套近乎，经常一起抽烟、一起喝酒、一起吃饭。在谈话中，张伟经常有意无意地向新领导透露原来的领导不喜欢他等信息。这让新领导打心里认为，他和张伟“同是天涯沦落人”。
后来，由于工作出色，新领导得到提拔。他自然没有忘记张伟这位“落难”时的兄弟，在上任的第二天就提拔张伟做了他的助理。其实，新领导不知道这样一件事情：张伟当时之所以能够进这个部门，是因为原来的领导是他的亲舅舅。
我们不妨换位思考一下，当你遇到失意之事，别人在你面前大谈自己的得意之事时，你的心情如何？因此，必须要学会换位思考，失意之前，不说得意之事。
台湾作家刘墉的文集中有这样一段话极富哲理：
失意人前，勿谈得意事。因为那只可能加重对方的落寞感，所以即使万事顺心，也要故意说些辛苦处给朋友听。
得意人前，勿谈失意事。因为得意人常不能体谅失意者的痛苦，所以即使有许多不如意，也要振作起精神。
失意时交的朋友，得意时常会失去。因为他觉得你高升了，不再是他的一伙，他不愿意高攀，也高攀不上，你无心的一言一行，都可能引起他自卑的敏感。
得意时开罪的朋友，失意时也难以挽回。因为他觉得你昔日气焰的消失，不是因为你变得谦和，而是因为走投无路，才回头来搭老交情。昔日你不认他，他今天也不会认你。