第一章
与其客观找借口，不如主观找动力

借口越多，动力越少，这是不变的真理。借口总是在强调外部的不利因素，忽视个人的主观能动性。而借口的腐蚀性又是如此之强，找借口的人到最后往往被自己的借口蒙蔽，成为被借口左右的奴隶。从今天，忘掉借口，不去计较外界的干扰。关注内心，给自己一个不断进取的源动力。

别让借口消磨你的耐力

随着社会的快速发展，每天朝九晚五的职场早已变为一个竞技场，不论是领导层还是普通岗位，都存在着相互竞争的现象。久而久之，会令一些心理素质较弱的职场人变得心态不稳、心情浮躁，职业盲目、徘徊，甚至跳槽都成了普遍现象。如此一来，就陷入了一个恶性循环，越是浮躁，越是“耐不住”，而越是“耐不住”，就越难成事，因而也就越浮躁。

没有人会说自己耐不住，甚至也没有人主观上认为自己是缺乏恒心和毅力的人，所以人们会为自己的“耐不住”找各式各样的理由和借口去辩白。借口找得太多，有时候连自己都会信，所以人们往往忽视了自己“忍耐力”不足的现实，将自己的失败和浮躁归结于其他冠冕堂皇的原因，因而失去了改正的机会。

其实，“耐不住”这件事情没什么好回避的，因为任何一个人在追求事业成功的路上总有那么一些瞬间面临挫折、心生退意。不同的是，虽然每个人都有“耐不住”的时候，但没耐力的人选择逃避、选择简单，然后用种种借口掩饰自己的浮躁，于是错过了成功。可笑的是，没耐力的人还是得工作，而且他会发现，年轻时候挑了一条容易走的路，但是到最后却发现这条路越走越难。可是，这个时候已经没得选了，走不下去也得走。于是他的每一天都比前一天难“熬”。而有些人耐住了事业瓶颈期的苦，突破了瓶颈，路越走越宽，到最后不用再“忍耐”了，因为他已经掌握了命运，获得了自由。

我有A和B两个朋友。我们是读书时候的挚友，毕业之后一起到北京发展，在异乡相互扶持，情谊很深。

朋友A属于那种天资很一般的人，甚至有些平庸。朋友B脑子灵活，而且人长得非常精神，也善于沟通。他们两个来北京之后，老家的同学们私底下纷纷议论：B肯定能做成大事，A去北京就是一步错棋。A能力不突出，在北京那种竞争激烈的地方，别说出头了，估计连生存下来都成问题。

最初一两年，事情的发展也确实如老家同学所预测的那样。当B在一家上市公司一个月挣七八千的时候，A还在一家小公司做技术，一个月三千元都不到。

然后，B跳槽了，工资涨到一万左右了。A没动，还是在原单位，由于勤勤恳恳，小幅度涨了一些工资。

过了一段时间，A来找B，在楼下的成都小吃请B吃饭。B说：“越干越没意思，不想干了。”A很吃惊，问：“怎么了？你不是干得挺好吗？”

B说：“好什么？每天忙得要死，为了节省点时间，上午不吃饭，中午天天不是必胜客就是麦当劳，快餐吃得快吐了。”

A吃着成都小吃的小面说：“那你早起一会儿吃个早点，中午带饭吃。”

B摇摇头说：“这不是关键问题，关键是这种日子没个头儿。我们那个经理，就是上次你见过的那个。他在兰州那边接了个项目，我想辞职跟他干，好歹也算个小技术股东。”

A说：“你现在单位挺好的，月薪不算少，还是上市公司，其实很有前途。而且你的那个经理，我觉得靠不住。”

B说：“你不懂。树挪死人挪活，我上次跳槽不是工资就涨了吗？这次肯定不会差。你啊，就是太死心眼儿。你现在这个公司不行，你都待了这么久，也没个起色。我劝你也跳个槽，收入绝对能涨。”

成年人要想说服对方，确实不那么容易。A和B那天聊了很久，谁也没说服谁。不久B就辞职去了兰州，A则留守原单位。

又过了三年，中间两个人身上各自发生了什么事情，不太清楚。但是结果却是明显的，A所在的那家创业公司，逐渐走上正轨。他虽然工作能力一般，但是五六年的时间磨炼下来，工作经验积累了不少，在公司里也成了骨干。而且由于他属于公司“元老”，所以在单位的地位很高，年收入超过了40万。

B呢？他原有那么好的能力和条件，可惜折腾得有点凶，再加上运气不好，跟错了人。他们那个经理确实不靠谱，A在兰州待了两年，钱却没怎么挣到。无奈他又回到北京，结果有些跟不上行业的发展，工资不升反降。但是直到此时，他还没有意识到浮躁和缺乏毅力是自己失败的本因，还是在不断强调外部环境的恶劣和命运的不公。人找借口是会形成惯性的，因此也错过了真正认识自己的机会，这才是最可怕的。

这个故事并不那么曲折。可相信但凡有些社会经验的人，都曾经见过类似的故事或者亲历过这样的故事。有时候，我们太过于强调能力和阅历，但却忽视了耐力和毅力。事实上，职场和球场有时候很像。你去打球，前半个小时你有技术你牛。半个小时以后，你会发现，耐力好、毅力强的人开始统治球场。而那些技术好但缺乏耐力的人，你会发现他们连站都站不稳了，何谈发挥？

所以我们说，职场生涯需要超凡的耐力。这个耐力不是与生俱来的，而是在不断地打磨中练就、在不断的挫折中奋起。有时候，眼前的困难会把我们逼到绝境，但是这个时候我们千万不要忘记，想要走出绝境，除了需要能力，更需要耐力。即便是我们最终失败，也要清楚地认识到，各种不利条件虽然在发挥作用，但是自身耐力不足也可能是主因所在。如果意识不到自身的问题，而去寻找这样或那样的借口，就失去了反思和提升的机会，在借口中反复自我麻痹，耐力也因此而渐渐地消磨殆尽。那个时候，才是彻底失败的开始。

小结：

有些读者在看了案例后，可能会得出这样的结论：“哦，原来耐力就是在一个单位坚持下去不跳槽，跳槽不会有好结果。”这是一种误解，我们所说的耐力，是坚持自己的方向，不动摇，是在逆境中踏实向前，不浮躁。