第18章 管理

梦妮被任命为新线的主管，同事们并没有感到太多的意外，似乎一切都是在意料之中的事情。

依照约定，梦妮买了很多糖，分发给车间的所有同事。同事们接过糖，脸上挂着微笑，眼里饱含着不舍。

“梦妮，你要记得经常回来看我们哦，我们会很想你的！”小兰拉着梦妮的手，久久不愿放开。

“会的，我也会很想你们的。我不在这里的时候，你们也要开开心心的过好每一天噢！”

“说话算话哦，不许骗我，嘿嘿，来，咱们拉钩！”小兰孩子般的扬起小手，做了个拉钩的手势。

“拉钩就拉钩，一百年不许变，谁变是小狗。”梦妮一句话惹得同事们哄堂大笑。

“梦妮，阎主管请你过去一下。”文员走到梦妮身边，礼貌地说。

“好的，我马上过去。”梦妮转过身，对这群可爱的同事兼朋友们说，“我先过去下，回来再聊。”

阎主管的办公室，还是那么去清新淡雅，就像家里的客厅，不会给人紧张，也不会给人倍感压力的感觉。

“阎主管，您找我？”门没关，梦妮敲了敲门框，很礼貌地问。

“嗯，快进来吧，嘿嘿。有件事想跟你说说，来，坐吧，不用那么拘束，就像在自己家一样。”阎主管似乎已等候梦妮多时。

“把你调任新线的主管，那是公司通过研究决定的，你可不要令公司失望哦!嘿嘿，我相信你的能力绝对可以胜任这个职位。”其实，这是他自己的决定，公司只是给了他一个决定的权利。

“我会好好努力的，绝对不会让公司失望，您就放心吧！谢谢公司的栽培。”梦妮自信的说。

“你是做员工出来，你知道做员工的辛苦吧！在以后的管理工作中，要多站在员工的立场考虑问题，毕竟，员工才是生产的主力军，没有他们，生产任务是不可能完成的。梦妮，这些你要记住哦。有什么不懂的、或者遇到什么不能处理的事情，记得来找我噢。”阎主管语重心长的说。

“你放心吧，我知道怎么做了，谢谢您的教诲！虽然我没有做过管理，有很多东西都需要学习，不过，我相信，通过努力，我一定能干好。”

“那就好，嘿嘿，公司就需要像你这样的人才，聪明、自信、好学。好好干吧，你是最棒的！”阎主管很欣赏梦妮的自信。

第二天，新线正式准备投产，一切都已准备就绪。

设备是新的，员工也是新进厂的，彼此都不熟悉，这对于梦妮这个新任主管来说无非是个不小的挑战。

虽然，新员工在入职的时候都会有过几天的培训，但那都是讲些公司的基本概况，有关生产的知识培训却很少，甚至没有。因此，梦妮还得手把手的教他们实际操作。

梦妮天生的好脾气加上那甜美的招牌式笑容使她在员工们的心里印象逐渐好转。很多人都心甘情愿的听候这位同龄主管的差遣，尽管梦妮很年轻，但做事很老练，能力也很出众，想不服她都不行。

打好了群众基础，梦妮的管理工作也慢慢顺利起来，公司交给的生产任务每次都能保质保量的完成，在公司了例行会议上，老板的梁晨特别点名，表扬了刚入公司管理层的梦妮。

作为一个主管，梦妮总能恰到好处的抓住员工们的心理，哪些人适合做哪些岗位，她的心里很清楚。在员工看来，梦妮不像一个主管，更像姐姐。加班晚了，她会自己掏钱给他们买夜宵和饮料；下了班，她会跟他们聊天，开玩笑；假若有人身体不舒服，她会亲自送他去医院，时不时的买水果去看他。梦妮的关心，没有参杂半点虚伪，下属很感激她所做的一切。