第3章 不要绕开监督机制

5．不要绕开监督机制

轰轰烈烈的宣传，成就了景蓝企业，也成就了郑欣阳本人。

在两三个月时间内，把一个名不见经传的企业，打造为全国知名，并且在海外也拥有较高知名度的企业，实在不是一件容易事情。为期三个月的宣传结束时，西江重庆两地实际投入的广告费是两千万元，比计划的少一千万元，BJ及其他地区投放的是三千万元，比计划超出一千万元。

在大规模宣传之前，金老板请人评估了公司品牌价值，评估值是两千万元，宣传之后，金老板请同一家评估机构评估，评估值竟高达五十亿元。虽然这样的数据并不绝对科学，但也说明了宣传起到了显著的作用。有广告界的专家评论景蓝公司的宣传时，曾经说过，打造一个五十亿元价值的品牌，通常要数亿元资金和数年时间，但景蓝公司三个月时间五千万元就实现了，不能不说是一个奇迹。

谁打造了这个奇迹？

不仅广告界的人，其他行业的人也在打听这个奇迹的创造者。最后，他们把目光落在了郑欣阳的身上。

郑欣阳却丝毫不认为自己做出了什么成绩，他总是对人说：“我只不过是把老板的钱花出去而已，花钱谁不会啊？”

他的谦虚被认为是低调，这更激起了人们对他的敬重和喜爱。有不少老板私下找到他，想挖他过去工作，并承诺高额的薪水，从年薪十万元到年薪三十万元不等。郑欣阳想到金老板如此信任自己器重自己，不肯离职，一一谢绝了想挖他的人。

老板们通常是这样的——越是弄不到手的人才，他们越为想弄到手。有一位姓吕的老板，公司不大，也给不了太高的薪水，但他却非常想把郑欣阳挖到手。为了接近郑欣阳，他不惜扮作一位记者的司机，陪记者一同来到郑欣阳的办公室。他这种求才若渴的姿态，深深地打动了郑欣阳，但郑欣阳依然表示自己还没有回报金老板的恩情，不能就这么走了。

就在郑欣阳坚决不离职之际，金老板和总经理陈爱金却在谋划着如何让郑欣阳滚蛋。

陈爱金交给金老板的那封举报信中说，郑欣阳在投放广告中吃了很多回扣，累计不下五百万元。而且还详细列出了每一次广告投放的金额和回扣金额，让金老板无法不相信它们是真的。

金老板当时就大冒三丈，大叫着要立即把郑欣阳拿下，丢到监狱里去。

“董事长，他还年轻，我看就不要丢监狱里去了，给他改过自新的机会吧。”陈爱金说。

“陈总啊，你太善良”

“一两百万元也是钱啊！必须拿出来！”

“董事长啊，现在公司声誉如日中天，如果把他揪出来，反而有损公司的形象，我看不如罚他几万元款算了，您也不缺那一两百万元。”陈爱金的表情，让人觉得他完全是在替郑欣阳说话。

金老板想了想，叹了一口气说：“那这样吧，罚他十万元，立即辞退他。”

“董事长，罚款十万，一点也不过分。不过，现在他是整个公司员工心目中的能干人，这时辞退他，员工会认为老板您不仁不义。我们要先拿稳证据，造造舆论，让所有员工认清他的真实面目，那时，我们辞退他，员工就会拍手称快。罚款的消息，也暂不通知他。”

不出几天，公司上上下下都对郑欣阳指指点点，纷纷议论他吃了不少回扣。

郑欣阳埋头工作，竟然没有听到这些议论。在某天吃午饭时，金老板的秘书曾雨把他叫他一边，把她听到的议论都告诉给了他。

郑欣阳一听，把碗一放，急冲冲就要往老板办公室去。

“你去哪？别冲动！”曾雨想拦住他，却没有拦住，只好一路跟着他。

到了金老板办公室门口，郑欣阳听见金老板的声音，他想直接推门进去。曾雨一看郑欣阳的脸色，知道就这样闯进去，不吵起来才怪，于是她伸手去拉他。刚刚拉住他的手，金老板的门打开了，陈爱金走了出来，并大声说：“这是办公场所，不要拉拉扯扯。”

郑欣**本没有理会陈爱金，径直挤了进去。

金老板脸色铁青地坐在办公桌前。

“小郑，这几个月来，我对你怎么样？”金老板问。

“很好。”

“是啊，我排除一切阻力重用你，信任你，可你呢？”

“我怎么啦？”

陈爱金从旁边抱过来一大堆信：“这都是举报你吃回扣的书信！”

如此多的举报？郑欣阳一下子傻眼了。他想起了申思的话“千万不要为自己辩解”，难道这个时候，还不为自己辩解吗？不，我要辩解！

“我没有！从来没有！”他大声说。

“有没有，不是你说了算。”陈爱金嘴角露出一丝冷笑，“本来，公司管理层决定让你把吃的几百万元回扣全部拿出来，并把你交给派出所，但董事长很仁慈，不想毁了你的前程，只象征性地对你罚款十万元。你还不快感谢董事长！”

十万元！郑欣阳脑中嗡的一下：我哪拿得出十万元啊！

见郑欣阳愣着，陈爱金又说：“如果你不接受，就把你移交派出所！”

“身正不怕影子斜，你移交吧！”郑欣阳斩钉截铁地说。

“你真愿意到派出所？”金老板很诧异，“年轻人，冷静想想吧，别误了大好前程。”

“我没做什么，派出所会给出正确的判断！”郑欣阳说。

“那好吧。这可是你自己的选择啊！”陈爱金得意地说。