02 在穷忙瞎忙时认清方向

一位开公司的朋友经常向我诉苦，说他开公司几年来，始终处于“用人荒”的状态，他的公司常年在各大网站上挂着招聘广告，但就是招不到合适的人。

“每年新闻都报道有几十万大学生失业，可我这里为什么就招不到人呢。”他无奈地说。

我说：“是不是你招人的条件太苛刻，或者给出的薪资太低？”

他说：“还真不是。”

接着，他向我讲了他招人的薪金和条件。我听后觉得他给的待遇在同行业中算比较高的了。更难能可贵的是，他的招聘条件中最重要的一项是：应届生优先。

“我觉得刚毕业的年轻人有梦想、有想法，有一股初生牛犊不怕虎的闯劲，”他娓娓道来，“年轻人在年龄上有优势，有大把的时间成长，我想把有能力的员工培养成公司以后的高管。”

我很赞同他的想法，就向他介绍了当过我助理的小张。

 

小张毕业于某名牌大学，在学校当过很多小“领导”，一到假期就去公司做兼职，别看他毕业不到半年，他已经有很丰富的工作经验了。他多次对我说，他未来的职业目标，是在大中企业的高管。

2014年年底，小张听过我的课后，提出给我当助理，说想学习一些管理方面的知识，这样更有利于他未来的工作。当时正赶上我工作忙，就答应了。他在我这里工作期间，我对他的工作很满意，他做事有计划、交际能力也强。几个月后，他因为要准备考试，就辞掉了助理的工作。

朋友听我说小张这么优秀，希望我把小张介绍给他，他想让小张做部门经理。我一口答应下来。

在给小张打电话时，我有点拿不准的是，像小张这么优秀的人，可能早就找到理想的工作了吧。

我怀着试一试的心情拨通了小张的电话。几句寒暄后，得知他还没有找到合适的工作，我就直入正题，让他先上网登陆我朋友公司的网站，了解一下公司的情况，如果觉得可以，就直接跟我朋友联系。小张答应了。

朋友的公司虽是私企，但已经进入中国500强，我相信只要小张好好干，在这里肯定会有发展前途的。

半月后，朋友给我打来电话，说小张已经在他公司入职了，向我表示感谢。

这件事让我深有感触，无论是个人找工作，还是公司招员工，要想双方都觉得合适，真的要在对的时间遇到对的人，就像找结婚对象一样。

几个月后，我有事给朋友打电话，顺便问起小张的事。朋友说，小张在他那里干到第三个月时，就以“家里让他回老家发展”为由辞职了。

“在试用期，我就让他享受了正式员工的待遇，并承诺，只要他做得好，半年后就提升他做部门经理。可年轻人的心太浮躁，等不及啊。”朋友无奈地说。

我安慰朋友，说小张兴许真回老家了，在北京生活和工作，压力确实很大。

由于工作忙，我很快就把这件事忘了。事有凑巧，年底我到小张老家所在的城市出差，为一家企业的员工做培训，忙完工作后，我突然想联系一下小张。

他在电话里告诉我，他目前在北京，正在找工作。不等我回答，他就说起了离开我朋友公司的原因。他说，其实那家公司各方面都不错，唯一遗憾的是工资低，做的工作太繁琐，每天忙得没意义，让他觉得自己在那里有点大材小用。

接着，他罗列出在京的各种花销，并说：“公司也不给配车，出去谈业务是不是有点寒酸？我的同学大多在国企和外企，在国企的有大把的时间忙自己的事业，在外企的可以安心赚钱。我待在那种私营公司，一个基层小员工，不知道何年何月才能升到高管。到头来，钱，钱赚不到；时间，时间耗费了。太憋屈了，我这不是浪费青春吗？事业对于男人来说很重要，我不能草率对待。”

听了小张的话，我竟无言以对，他的话或许有点道理。但仔细想想，又觉得少了点什么。他说未来的志向是高管，却一直纠结工资低、工作繁琐，还不时与同学攀比。

实际上，一个清楚自己远大志向的人，在工作中是有目标的，他会把全部精力用在工作上，哪有时间胡思乱想、患得患失？

 

我经常听到一些年轻人抱怨工作难找，而找到工作后，又抱怨工作太累，害得他们没有时间去实现自己的梦想。

但你有没有想过，很多时候，你眼中的事业和梦想，是要立足于现实的。任何一个梦想要激发力量、鼓励奋斗，是离不开现实的深厚基础的；梦想要开花结果、落地生根，更有赖于现实的强力支撑。

如果你没有一个有钱的爹，那么你就得靠自己，而工作，则不失为实现事业和梦想的最好途径。

你能被一家公司选中，说明你在某方面还是有价值的。你之所以没有做好工作，是因为你的志向很模糊，导致你的努力极其盲目。

你每天疲于奔命，都来不及停下思考：自己的工作方向是正确的吗？

如果你没有方向，那么你就是在坚持一个错误，再苦再累再忙碌都没有意义。

你最该做的，是想清楚自己的战略和方向，有了方向，你在工作中就不会瞎忙，更没有闲心与周围的人攀比。

 

几年前，N和M一起从某名校毕业。两个月后，N找好工作入职时，M还在几家大公司之间做选择。

M、N和小张的想法一样，想趁着年轻，找一份有助于实现事业梦想的工作。他们的梦想是创业当老板。

M在一年后，终于找到理想中的工作，可是一年没到头就又换了。他说一旦工作起来，发现这份精挑细选、好不容易得来的工作，与想象中大不一样，干着干着就厌了，做着做着就倦了。一着急就任性，然后就会辞职。

M辞职后，因为知道工作的枯燥和重复，再找工作时比第一次更挑剔。几年下来，他有工作经验，经历也不少，终于在一家大公司稳定下来，现在是中层管理人员。而N呢，早已经是公司老总了，他就是我前面提到的那个为招聘员工发愁的朋友。

N在谈到他当年找工作时说道，他当时就想找一份工作来锻炼自己。他听说销售最锻炼人，就奔着这个工作找。开始时确实吃了不少苦头，而他的同学工作都比较好，纷纷劝他转行。但他想：“我未来的志向是当老板，这点苦算什么。我在这里不能把自己当员工。”

有了奋斗的方向，他不再同任何人攀比，并把工作中的压力化为动力，在做出业绩后，公司给他升了职加了薪。再后来，他觉得自己有能力单干了，便辞职开办了公司。

 

世界上最快乐的事，莫过于为梦想奋斗。但梦想的成功，需要自己去经营。加缪说，对未来的真正慷慨，是把一切献给现在。所以，从现在起，为你的工作做个规划，定个方向。

有了方向，你做什么工作都不会盲目，更不会有那种“这山望着那山高”的心理，这就好比驶在海中的船，如果没有方向，任何风向都不是顺风。当你在工作中有了方向，有了明确的目标，你的努力不会白费。你会在坚持的过程中，等到助你前行的“风向”，然后送你快速到达终点。