前言

美国人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者进行过一次调查，结果显示，95%的人通过人脉关系找到了合适的人才或自己需要的工作，而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为，这是最有效的方式。即他们不是通过完全陌生的招聘渠道达成目的，而是在有人引荐的前提下发现并抓住了这个机会。

难怪美国石油大亨洛克菲勒曾直言不讳地说：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领！”

人脉对一个人事业的影响是难以预计的，所以，但凡是在某一领域想要有所作为的人，都会在人脉的投资上煞费苦心。

那么，强大的人脉力量又从何而来呢？

本书告诉你一个秘密，就是“气场决定人脉”。

什么是气场？人们给它下过许多定义，简单来说，气场就是一种能量场，存在于一切物质的周围。无论是人，或是动物、植物，都拥有属于自己的气场。对于一个人来说，所谓气场，其实就是这个人本身具有的一些特质，比如吸引力、影响力、说服力以及感召力等。

如果能够掌控自身气场，然后利用这种能量巧妙影响他人的气场，我们就可以在潜移默化中获得和掌控自己的人脉。

“摘到树上苹果的前提是你足够高大，而不是苹果树谦卑地向你弯腰。”生活中，我们都生活在自己的气场里，当不同的气场碰撞到一起时，人际关系就产生了。

如果你没有知识、背景、金钱……那么从现在开始，你只要积极修炼气场、掌控气场，让自己的气场与别人形成有效互动，即可形成强大人脉。

那么，具体来说我们应该如何认识自己的气场？又如何用气场提高社交情商？如何修炼气场才能使人脉更强大呢？……

这正是本书要告诉你的。翻开书，你会发现，好的气场是打开人脉大门的一把钥匙。学习书中的方法和策略，懂得为自己营造强大的气场，你一定能在第一时间里，增强你影响他人的能力，那么你的人脉也将跟着提升和拓展。下一个传奇，就是你！