2．展望未来对人才需求的形势

21世纪的热门职业随着知识经济时代的来临，与传统热门职业相比正发生着重大变化。如果说第一次现代化是从农业社会向工业社会转移，那么此后的第二次现代化则是从工业社会向知识社会转移。第二次现代化将贯穿21世纪，与我们息息相关。

当我们跨入21世纪时可以发现，知识化、网络化和国际化是我们面临的新时代的特征，与之相对应的，未来热门职业主要有以下几大类。

物流师

物流业是我国当前发展的一个热点，涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。目前，我国物流人才供不应求，物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员多是半路出道，很少受过专业的培训。

注册会计师

目前，我国有注册会计师7万多名，而根据我国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师。就是在已具备从业资格的7万多名注册会计师中，被国际认可的不足15%。巨大的需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才。

营销师

由于我国市场经济体制不断完善，市场营销已经渗入各行各业，人们对市场营销的观念也将有更深刻的认识，所以市场对这方面人才的需求将被继续看好，并有继续升温的可能。

环境工程师

城市快速扩张，市政建设的更高要求和房地产建设的飞速发展，使得我国环境工程师的需求量大大增加。有关资料显示，目前我国环保产业从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，目前我国在环境工程师方面的缺口为42万人左右。

理财规划师

资料显示，目前，一方面社会对金融理财的需求非常急迫，市场需求潜力巨大；另一方面，理财产品明显捉襟见肘。理财师能够为客户提供全方位的理财建议，通过不断调整存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，设计合理的税务规划，满足居民长期的生活目标和财务目标的人才，更是难求。

国际商务策划

21世纪，商务策划将成为发展前景最好、收入最高、就业最稳定的热门职业之一。当前中国企业最缺乏的人才就是能提供商务策划的企业军师，这些军师必须是具备丰富的商务经验且善言谈或笔谈的人，善于独立思考且洞察力和创新意识较强、能产生好点子或新建议的人，熟悉行业的运行机制且有行业发展战略眼光、能帮助企业克服转型危机的人，这些人总是能够在各自的领域不断地提供新创意、新设想，能够发展更有战略价值的新领域、新课题、新产品，不断形成人无我有的优势，也因此成为最受欢迎的人才，这些人往往可以获得商务策划师认证。

管理咨询师

管理咨询师针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动，包括对企业CIS、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出，我国目前管理咨询专业人才严重短缺，在未来10年中，我国管理咨询专业人才的需求以每年10倍的速度增长。

律师

据不完全统计，目前我国取得职业律师资格的有近13万人，而聘请律师的企业仅占全部企业的千分之几，无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。尤其是我国律师队伍中高层次、高技能、复合型人才短缺，从事国际性律师业务员的专门知识和服务经验不足，在涉外法律服务市场的竞争力较弱。

精算师

精算师与会计师、律师和医师等职业相比，是一种人数不多、专业性更强的职业。在中国目前只有400多名精算从业人员，正处于一个供不应求的状态。

心理医师

随着社会的进步，生活水平的普遍提高，人们越来越关心生活的质量，不仅注重吃、穿、玩、身体健康、家庭和睦幸福等，还注重心理健康。健康包括生理健康和心理健康，这在我国已形成共识。由于生活节奏加快，人们劳动的频率尤其是脑力劳动的频率也相应加快，心理负荷加重后心理疾病也就相应增加。没有心理疾病的人也渴望在强大的物质异化下加强人与人之间的沟通。我国目前每1万人中就有5名心理医师，但仍然忙不过来。从事有关心理咨询的热点电话、热线电台、热线广播报刊也越来越多，这也是国人注重生活质量的一个折射。心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。随着国民素质的提高，人们对心理咨询的科学性的要求也会越来越高。

网络服务

在我国，信息服务业的发展已经有20多年的历史，但从业人员数量还不多。到2020年，我国将建成全球最大的信息服务网，从事网络信息服务的人员需求量将会激增。

医药销售、中西医师

进入21世纪以来，全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。同时，人口的老龄化和人们生活的日益富裕，使医疗卫生业中的医药销售、中西医师成为21世纪初最赚钱的职业之一。