1　创业者的性格优势

曾任美国心理学会主席的Seligman是一位真正第一次系统地提出积极心理学理论并将其付诸实践的心理学家。以Seligman为代表的心理学家们认为，心理学不仅要关注心理疾病及其治疗，更要关注让所有人的生活更有意义，鉴别和培养天才。如果从精神治疗的角度来看，积极心理学的实践者致力于培养人的积极情绪和积极的性格特质，而在更广泛的应用方面，积极心理学可以促进组织与机构的积极、健康地运行。

性格优势作为积极心理学研究的核心领域之一，是对人类有益的人格特征，有助于人类实现良好的个人生活、和谐的社会团体以及卓越而道德的社会。对性格优势的实证分析研究表明，性格优势的发展与积极情绪、工作投入感、生活的满意度和生活质量具有相关性。Peterson和Park指出，一些性格优势能够预测组织中人的积极行为，如热情和希望与工作满意度相关，希望与生活满意度、韧性、工作绩效和面向未来的责任导向等具有相关性。性格优势大部分属于特质类的人体特征，在很长一段时间内具有相当的稳定性。

Peterson和Seligman邀请全世界50多位杰出的青年心理学家，从对人类社会影响最为广泛的哲学、宗教和文化体系中提取了全人类普遍具有的24项性格优势，并归类为6大美德，即“智慧与知识”“勇气”“仁慈”“公正”“节制”“自我超越”，最终形成了《性格优势与美德分类手册》，为心理学更为系统地对人的性格优势和美德进行分类和评估提供了工具。Park和Peterson等在不同国家进行了大量测评，并完善了性格优势的测量工具，即VIA优势量表（Values in Action Inventory of Strengths，VIA-IS）。VIA-IS对现有的人格特质理论在评估内容和目的上进行了有益的补充。VIA-IS测量的是性格优势，即人格特质的积极部分，可以指导人们发挥自己的现实能力和潜在能力以促进良好人格的发展。其测量内容不仅仅涵盖个体的生理机制、外部行为，更注重社会文化环境的影响，强调社会文化对人格的塑造功能和积极人格的可成长性。虽然已有的创业者特质研究并未将性格优势引入，但是其中一些研究成果对于创业者核心性格优势的识别而言具有一定的借鉴意义。

创业活动的核心主体是创业者。Shane和Venkataraman认为，创业研究是“考察什么人通过何种方式去发现、评价和开发创造未来商品和服务的机会”，其提出的创业研究的三个基本问题之一是“为什么是一些人而不是另一些人能够发现和开发这些机会”。“创业者”是创业学术研究中特别关注的对象，不少管理学者以及心理学家围绕“谁是创业者”的问题都开展过一些研究，试图发现创业者与非创业者之间的差异。一直以来，学者们热衷于识别创业者特质，认为创业者富有创新精神、喜欢冒险、雄心勃勃且勇敢无畏。McClelland认为，与非创业者相比，创业者具有更强烈的成就需求、自治能力、权力欲和独立性。Miller、KetsDeVries和Toulouse发现，成功的创业者倾向于相信自己能够控制自己的命运，而不是受环境控制。最近的创业研究同样显示，创业者在心理特征方面具有特殊性，如创业自我效能，成就动机、积极人格、风险倾向、压力承受度、自制，大五人格，激情，自尊，追求幸福的动力，以及认知、思维和情绪等。

Linley等通过研究发现，男性的核心性格优势为洞察力、公平、好奇心、好学和创造力，而女性的核心性格优势为公平、奉献、洞察力、好奇心及好学。创业一直以来是一种男性化倾向极强的活动，而社会的男性化规范会进一步强化对创业者“男性化”的预期，因此，创业者的核心性格优势，可能与男性的核心性格优势有较强的关联。

本文以下部分运用来自中国的包含290个样本的创业者和非创业者调查数据，采用Peterson和Seligman提出的24类性格优势方式，通过创业者和非创业者的对比，识别创业者的核心性格优势。