第1章 毕业三年，接触过的不靠谱公司(1)

Part 1 向前一跪

1．头衔公司

入职第一天，就封你为大中华区销售总监，或者全球发行战略副总裁、全国市场委员会主席。

然后没有手下、没有预算、没有资源、没有关系，就一个电话，就尽情施展吧，如果再倒霉点，可能连底薪都是责任制的。

曾经在一个金融类公司做客服，名片上头衔印了三行半，从英国的一个金融机构开始，还有一个澳大利亚的什么监管机构，然后是交通银行和证券公司，之后是我们公司，最后是产品的大中华区总咨询、客户服务部执行经理，这么多头衔底薪才1800。

那时和一个校友聊天，问我待遇如何，我就说1800。

那校友说，就您这职务，1800想必是美元吧？绝对是在黑我。

还有一些真实案例。一老乡在北京做销售，当业务员，底薪3000，做了一年升到副经理，底薪变成1700。

我是日语专业，我班有个女生，做一个日本化妆品公司的翻译加讲师，乍一听特别高端，其实就是推销员，把日文说明书翻译一下，讲给别人就成了。

还有一个哥们儿，是日本驻华辽东区地产运营副总裁，其实就是给在大连的日本人租房子——二手房中介的日语版，底薪2500，公司就仨人，一个总裁，两个副总裁。

还有一个哥们儿，做中日蔬菜贸易，往日本卖菜，一个订单至少几亿。我对他刮目相看，一出手就几亿的人，我在QQ都不和他闲聊，人家一分钟几十万上下，就别打扰了。

他自己说订单几亿，其实和他一毛钱关系没有，一个月底薪就3000。

2．唱歌跳舞公司

这种公司，往往领导者比较年轻，自以为管理方法特别，没事就找谁唱首歌，早上大家跳个舞，午休搞个捉迷藏，下班玩个猜谜语，那真是青春快乐我做主，阳光少年就是我。

我待过一个企业，上午10点做广播操，这个倒可以。后来换成跳舞了，跳徐怀钰的《向前冲》。此外，我还跳过《Go West》和《爱情大魔咒》，还好是英文版，要是赵薇那个就更傻了。

一个同学，比我还倒霉，他住的房子楼下是发廊，员工早上在店门口跳舞，跳陈冠希的《三人舞会》，他被吵醒之后，去公司再跳这个歌的韩文原版舞。

那节奏也很傻，“哦吼哦，哦吼哦，哦吼哦吼哦哦”。

反正对于这种活动，大部分人还是持应付的态度，不过有些兄弟姐妹，那真是完全嗨起来了，跳得叮叮咚咚的。

真是上学的时候在寝室没二够，还得惯性几年。

3．死活不发钱公司

这种公司不是不好，只是天天发一些没用的福利，什么大米、白面、罐头、蜂蜜、洗发水、微波炉、电水壶、自行车、打印机。

什么都发，就是不发钱，这谁受得了。

我一同学，就是在这种公司工作，家里堆了一堆没用的，后来感觉碍事，就送人，厨房用具都给心仪女生了，那女生还挺高兴的，他一看来劲了，后来公司发啥都送她。

一次发个电子秤，称体重的那种，也送那女生，那姐姐那段时间正好体重涨停，我那同学拿着电子秤去送，据说吃了闭门羹。

我遇见一个公司，天天分零食，然后还不让吃。

那个经理是个女的，天天在淘宝买吃的，那快递员，一会儿来一趟，送小吃、送酸奶。

当然这不算什么福利，不过也够贱的。我觉得福利是这样，如果工资很高，员工不缺钱了，发东西就发吧；如果工资比较低，还是多用钱体现吧，公司发的东西又用不上，弄得员工天天在淘宝卖东西折现。

4．抠门公司

这个肯定是大家最讨厌的，我也遇见过，夏天连空调都没有，弄个大盆放些冰块，用风扇吹。

给过年不回家的员工发饺子，不过领取饺子要开证明，自己家没有饺子的证明，不知道怎么想的。

组织员工考试，报名用身份证复印件，公司打印机不让用，员工自己出去花钱复印。

说是加班到晚上12点以后，回家打车公司报销，然后每次都加到晚上11点55分。报销？对不起，没到12点。

有些基层员工，工资才1000多点，还交社保，扣了社保，就剩不到800的工资了。该正规的时候不正规，该变通的时候瞎正规了，工资这么少，三个月饿死了，社保给鬼用？交了房租，吃饭只能去山里打猎了，或者不吃饭，吸日月之精华，真是天人合一了。

凡是这种公司，辞职不用想。

5．老板梦游公司

老板一年来公司不到两次，除了几个高管，剩下他都不认识，然后来公司吧，还丫的瞎指挥：让司机去做翻译，让翻译做财务，让财务下来看车位。

一次我在电梯里看见老板，就说：“早啊，王总。”

老板不认识我，也不问我是谁，就说：“哎哟，是你啊，那个微电影项目的歌手，歌练得怎么样了？”

我刚想解释，我是个毛歌手啊。

然后老板电话就响了，说个不停，我也懒得解释。后来日本的合作公司代表来公司做客，老板带着他们在公司走，到我这儿，老板还介绍说：“这是我们的歌手。”

日本人一向傻客气，说：“你要用心去唱，太君我包销量。”

因为他说的日语，老板还翻译给我听。

我说：“我大概能听懂。”

老板说：“好，会日语啊，在公司能用到的地方多了。”

我说：“我是公司的信函翻译。”

老板问：“那，歌手呢？”

我哪知道啊，我又不是他经纪人。

这时经理看不下去了，说：“歌手在家录歌呗，一个唱歌的在公司待着干吗啊？”

老板呆呆地说：“哦。”

我一同事比我还逗，一次和老板喝酒，喝到半死，称兄道弟的，差点结拜。

没过几天，他去老板屋里送材料，老板竟然说：“谢谢你，请问你贵姓？”

6．什么都做公司

这类型的公司就是员工什么活都做，乱做一通。比如我后来转做文字方面的工作，职责是文案策划。

真是做出花来了，写过墓志铭，写过歌词。

墓志铭那个经理出去装李白，非要帮别人写，写了1000多字。写这么多字，秦始皇啊？直接弄个ipad放坟前算了，弄个电子书加PPT。

后来家属说不行，最多150字。经理让我改，把他的1000字浓缩一下，取其精华。我直接全删了，重写，大概100字。经理非要加上他的内容，结果又增加了500字。

不管多少字，我都服了，文案还得做这个。

写歌词更逗。一个三四线歌手，写本书，想出版，经理给他落实，就算认识了。

歌手最近写了几首曲，没有词，经理让我写。懂不懂啊，歌词那是谁说写就能写的么？

我也不管，找我写，就写呗。我说，把曲子给我，咱们走起来。

歌手不给曲子，说是绝密。没有曲子，让我凭空写词。我居然还写出来了，他还真唱，弄了个小型歌友试听会。

他说，他一唱，大家就都睡着了。

7．骚扰女生公司

兔子不吃窝边草，有些老板总是意淫自己公司的女员工，都成功人士了，下到“足疗”，上到“天上人间”，自己玩去呗，非要在公司搞。老板的儿子也就算了，他不知道创业的辛苦，老板自己玩自己的产业，不知道想什么呢。

大四时很多女生去面试，老板就问能接受潜规则么？

有些没当场问，事后发短信问，想得到这个工作要啥啥啥，你愿意么？

女生好像全拒绝了。

有一个女生，很漂亮，做市场方面的工作，自己公司的人素质都高，但是客户不行，总是动手动脚。这女生也挺有心机，一直应付着，还不吃亏。

她说，她有底线，就是让摸手，随便摸，过界就报警。

有一个老头，在酒座摸手摸了几个小时。

每次同学聚会，她都一身正气，振振有词地说：“本姑娘只让摸手！别的没门！”

我想，美女你真是有雅量啊。

还有一个软淑萌，英语系，大学时特花痴，总想嫁给欧美帅哥，毕业做外贸方面的工作，总被老外骚扰，公司一聚餐就要灌她。

然后就不花痴了，尽量不接触外国人，却被本国同事缠上，辞职换了一个公司，和日本有关的，居然又被日本人意淫。那个日本客户，给她发邮件，她看不懂，在QQ群里喊人翻译。

我就接手了，一看写了一堆废话，一起工作很开心，最近日本的天好蓝，中国的天也好蓝之类的废话，最后一句是关键，字面的意思是：我们能进一步加强“合作”么？

我结合语境，翻译为：鉴于我们的友情，我能上你么？

软淑萌就说：“啊！怎么全世界的男人都这样啊？”

我说：“你想自夸一下漂亮，也不用铺垫这么多情节吧。”

然后就被拉黑了。

8．面试问傻缺问题公司

面试最讨厌的问题1：你怎么了解到我们公司招聘的？（明星企业除外）

还用问么，智联上看的呗，还能是我夜观天象看出你们公司缺人么。

还问得神秘兮兮的，满互联网都是你们公司的小广告好么。

面试最讨厌的问题2：为什么选择我们公司求职？（明星企业除外）

因为，你们公司给我打电话了，其他公司没回我简历。

现在找工作不大量投同类职位，能找到么？还以为自己是谷歌、微软啊，谁天天关注你们招聘不。

公司在百度一搜，都是差评，还想让人说是公司粉丝么？

直接进入面试不行么？

面试最讨厌的问题3：为什么离开前公司？

因为不满意呗，这还用问。或者是人往高处走，还能是什么原因？

还能是钱发太多了，不知道怎么花了，闹心了，想换个工资低的么？

虽然了解应聘者的过去，有时也很必要，不过他会说自己的不好么？

他也知道不该说前公司不好，最后说那些冠冕堂皇的理由，你们还百听不厌了。

还有一些公司想显得自己有个性，面试不谈工作，聊一些别的，这样从侧面下手也是一种办法，不过问的那个问题简直太低级了。

我被问过：“你偷菜么？”

我以为这么有个性的公司，指的一定不是QQ农场的游戏，应该是某种隐喻，我问：“什么偷菜啊？”

面试官还很火星地看我说：“QQ呗，你不上网么？”

第一次来北京面试，就被面试官教训了。

他问我心理价位是多少，因为换工作领域了，我说：“2500到3000就行吧。”

面试官叹了口气说：“你刚毕业么？”

我说：“不是啊。”

面试官说：“那你要这么低，这些钱在北京活得了么？”

我说：“慢慢来。”

面试官说：“这不是快慢的问题，是要有自信！”

我说：“你说得挺有道理，请问你们公司的待遇是？”

面试官说：“2000。不过以后的发展，我跟你说啊……”

我想，咱们还是拜拜吧。