社会福利，社会保障和工作

我不相信复活节兔子会白送给我们复活节蛋，也不相信有什么圣诞老人会白送给我们礼物，同样，我也不相信社会保障真的有用。下面这个人也跟我持同样意见：

http://www.cnn.com/2011/09/20/opinion/granderson-social-security/index.html?hpt=hp_c2

的确，很多人都知道该怎么从这一制度中获益；很多人有“残障”，得到了食品券、医疗救助、水电气补助，以及很多其他“补助”，但我没有。

我并不觉得他们有什么错，只是不相信，如果我真的缺钱，钱就会有。所以我不想依赖社会保障。

因此，我在筹划一个不需要政府补助的未来：除了省钱，我也正在创造被动收入。如果最后想安定下来，我也许会投资便宜的移动房屋，赚取租金。我也想过出租公寓里没人住的房间。

或者，我会继续过极简生活。

政府的钱总有一天会枯竭，只是迟早的问题。从逻辑上讲，总是支大于收肯定是行不通的。我们的信贷都有限额，达到那个限额时，政府就会在最后关头采取财政紧缩政策，以保证收支平衡。

首当其冲的便是给各州的食品、医疗福利、社会安全金、残疾人保障金、以及其他给予弱势群体的救济金。

其次便是退休金。有些退休人员还有些钱可以渡过难关，所以我觉得他们不会首先受到波及。

如果这一切真的发生了，情况会怎样呢？数以百万计的人们尚未学会自力更生，他们会觉得自己死到临头了。

我可不想沦落至此。我打算远远观望，不惹祸事。

没有政府的帮忙，我也能幸存下来，甚至能过得潇洒快活。

“那固定工作又有什么不好呢？”

只要你别在固定工作上吊死，那也没什么问题。现在的经济体系已经表明了，在我们有需要的时候，是不可能完全指望这些固定工作的。

比如说，沃尔玛是美国最大的用人单位之一。每天都有数以百万计的人在这里工作。学生、单身人士、父亲、母亲、退休人员都在这个消费圣地工作。

注意：虽然我对沃尔玛的一些行事方法并不认同，但总体来说还是爱它的。对于要省钱的人来说，这里出售的很多东西可都是最便宜的了。

几周前我还在沃尔玛上班时，发现工作时间莫名其妙地被慢慢缩短了。现在很多我以前一起兼职的同事工作的时间也减到了每周16小时。沃尔玛甚至还希望我每天大老远的专门从另一个小镇开车过来，只为上四个小时的班！

邻部门的一个朋友被雇去参与一个管理项目。他和父母住在一起，因为最开始他每周还要做30多个小时的兼职，没办法照顾孩子们。他向上司反映自己的工作时间被大大缩短，上司却让他自己想办法，谁让他不过是社会底层的小鱼小虾呢。

还有个年轻的单亲妈妈，在沃尔玛做收银员。她发现自己每周只能工作16小时不禁泪流满面。她和我一样，是家里的顶梁柱，要养好几个孩子。她很发愁，不知该如何付清账单，也不知这样下去能撑多久。

还有一位先生听说自己的工时被缩减后大发雷霆；他的妻子是家里的主要经济支柱，最近因手术不得不卧床休息——他都不知道在她待业在家的这段时间，怎样才能避免入不敷出。

这类矛盾实在太突出，穿过货架走廊时你都能感觉得到凝固的空气。经理们和员工打招呼时都觉得尴尬，生怕愤怒的员工会突然动手。

企业保障只能给你一堆空头支票。几乎所有的用人单位都会觉得他们的员工很“幸运”，不至于当无业游民，而且就以这种自己是救世主的心态对待员工。在有些地方，能否休息都要靠运气。我在很多家餐厅打过工，为了休息一会儿，只能装作去抽烟——抽烟的人经常在外面放松，而不抽烟的只能忍气吞声地接手他们不愿做的工作了。

公司会许下空口诺言，然后动辄减少你的工作时间；我认识的一个经理，最喜欢的手段就是在员工失宠时不安排他们工作，有时甚至一次“闲置”员工好几个星期。这些员工被允许重回岗位时就会欣喜若狂，被她吃得死死的，对她感恩戴德，言听计从。

一些企业会定期解雇员工——有时甚至每隔几星期就裁员一次。你得担惊受怕地过日子，担心不知哪天会得到意外通知，担心会被叫到办公室里或者叫出去“陪同散步”。如果他们没解雇你，冬天的时候，你就得每周工作50—60个小时：每天10小时，并且被“鼓励”周末加班。有时候工厂每周会开放七天，这样员工的工时就可能会达到70个小时。冬天像奴隶般工作的人，夏天的时候才能成为幸运儿，免于被解雇的命运。

有些企业会对你许下空口诺言——然后在下一个承诺之前辞退你。当然，也有些企业不会临时解雇你，但他们会在鸡蛋里挑骨头炒你鱿鱼，连失业金都不付给你。

熬到快退休时，企业为了不支付向你承诺过的津贴，会找借口让更年轻的人顶替你的位子。有时候，运气好点的人可以起诉，赢回部分津贴，但大部分都会觉得自己无力改变什么，只好开始下一段工作：在沃尔玛做接待员。

工作保障压根儿没有保障，它不过是一连串的空口诺言，只是为了让员工们低眉顺眼任劳任怨而已。在这个国家，真正有保障的，是那些自力更生的人。

这是你想要的未来吗？

如果不是，那现在就行动起来吧。首先你要把开支减到最少，同时创造不依赖于公共就业的收入。小本生意不需要多少启动资金，几把工具、报纸上登则广告、也许还要印几张免费的维斯达印刷（Vistaprint）公司的商务名片，你就可以开工了。

别把鸡蛋放在一个篮子里，要发展多种渠道。如果一个客户不再光顾你的生意，你还有下家呢。

想办法挣钱保证你的生活。买一辆便宜的移动房屋，把它租出去赚取额外的收入。用赚来的钱再买一辆，不断重复这个过程。买个复式住宅，把其中一层租出去，房租用来支付水电气费。这样，你就有个免费的栖身之地了。

在网上做兼职，把钱存起来投资别的领域。开辟自己的菜园，卖掉自己的小收成。对了，还可以在易贝（eBay）或者克雷格的清单（Craigslist）上卖卖“破烂儿”！

你越快减少支出、丰富收入的形式，就越有安全感。从我的亲身体验来看，我知道，如果雇主知道你只有他们这一个收入来源，他们就不会把你当回事儿。如果他们知道你通过其他途径有足够的收入，不怕被辞退——而且如果他们敢耍什么手段，你也有辞职的胆量——他们就会稍微尊重你一些。

现在，你是准备要获得真正的工作保障呢，还是满足于这廉价的假象呢？