在考评体系的构建部分,本研究选择了2007年和2008年参加全国高级田径教练员岗位培训班的田径教练员及其所在单位的田径训练管理者为调查对象,对我国田径教练员的职业劳动特征和田径教练员的绩效考评现状进行研究。
在体系的实践研究部分,本研究选择天津市田径队的高水平教练员和天津市体育运动学校的基层田径教练员为研究对象,运用建立的考评体系对其工作绩效进行考评,然后对其满意度进行统计分析。