第1章
中国本土管理思想研究的兴起和现状

中国经济持续多年快速发展，经济总量超过日本名列全球第2位，在中国经济崛起创造奇迹的进程中，各种所有制企业的竞相发展和壮大无疑是奇迹创造的主力军。它们在向跨国公司学习制造技艺、管理方法、制造流程的过程中，创造性地展现了中国企业和企业家对本土市场渠道、顾客价值、产品结构、竞争谋略的独到理解和运用，并涌现了一批后发崛起、竞争领先的本土企业。中国本土企业的创业、崛起和竞争力的形成，对于世界而言，属于微观经济领域的“中国现象”，它们的经营管理实践，使得中国成为一个具备组织管理研究合法性和可行性的情境（Tsui等，2004），为深入发展中国本土管理研究提供了宝贵的现实资源。另外，中国管理科学研究及管理教育自20世纪80年代中期迄今的30年间，已经走过了学习、借鉴及模仿西方管理理论的初级阶段。现在面临的问题是今后20年如何走，中国管理科学发展正处于一个历史的转折时期。越来越多的学者意识到，管理研究的问题应当来自具体的管理情境，在此基础上运用规范方法进行理论研究，才有可能构建具有不同程度普适性的、科学性的管理理论。中国学者应以中国本土的商业环境为背景，以中国问题为核心，开展具有创新性的本土管理研究。