再公平的竞争，也可能被别人利用

“三十年河东，三十年河西”，职场风云变幻无穷，竞争不仅存在于同事之间，有时也存在于上下级关系之间。所以，要谨记，再公平的竞争也要留个心眼，以免被别人陷害与利用。

竞争，有时就是披着美丽幌子的丑恶怪物，我们往往在情感与理智之中迷惘，在你死我亡的较量中使一些人际关系变得不堪收拾。于是，竞争使社会关系的天平多了一个砝码。这个砝码将构成怎样的倾斜，你一定要做到心中有数。

小张和小李是好朋友，也是相处多年不错的同事。他们公司的新经理制定了一个奖励措施，谁创效益最多就给谁一个特别奖，金额颇为可观。小张非常希望获得这笔钱，因为他的孩子上自费大学急需要一笔钱；小李也对这笔钱看得很重，因为他爱人整天向他嘀咕谁的老公又买了辆小车，谁的老公又升了一个职位……小李极其希望借着新经理的改革举措，能为自己在夫人面前扬眉吐气。小张疯狂地跑业务，绞尽脑汁地联系，有时，也将自己的情况告诉给小李。小张不相信同事之间会失去真诚和友谊，他认为几年来他俩已相处得挺好。

忽然间，小张发现自己的一些客户都支支吾吾、躲躲闪闪，言而无信了。他不明白为什么。有人告诉他，他的客户听说他是品行恶劣的人，喜欢擅自将商品掺假，自己从中获取非法利益……总之，关于他的谣传很多。年底的时候，小李最终获得了特别奖。小张从小李的业绩单上顿悟过来了。他的嘴里不断地喃喃自语：怎么会这样？怎么会这样？

小张的失误在于他没有认清这种对立矛盾的严峻现状，反而盲目信任同事。在没有竞争的日子，也许大家能做到彼此相悦，其乐融融，一旦进入角斗场，角色就变成了有“对立矛盾”的人。

在竞争中，除非一方自愿放弃，否则，必然有刀光剑影的闪烁、明枪暗箭的中伤，令人防不胜防、难以回避。当你棋逢对手时，你的情感、理智、道德、功利都遭遇最大的考验；当你想获得成功的时候，是否不遵守道德准则；当你坦诚地面对竞争者，对方是否正在利用你的善良和诚意进行攻击……

兵不厌诈，早已成为制胜的“公理”了，残酷竞争中的虚伪也就变得“在所难免”了。所以，我们要谨记，再公平的竞争也要留个心眼，以免被别人陷害与利用。