别让老板认为你毫无进步

平庸不是惹老板讨厌的主要理由，主要理由是你从来都不会进步。老板的能力以及公司的成就在与日俱增，如果你不能使自己保持进步，老板会毫不留情将你甩开。

知识的更新使现代职业半衰期越来越短，如果高薪者不学习，无需5年就会变成低薪。未来社会只有两种人：一种是忙得要死的人，另外一种是找不到工作的人。因此，不断学习是保持职业生命的唯一方法。

华勒是堪斯亚建筑工程公司的执行副总，几年前他是作为一名送水工被堪斯亚一支建筑队招聘进来的。华勒并不像其他的送水工那样把水桶搬进来之后就一面抱怨工资太少一面躲在墙角抽烟，他给每一个工人的水壶倒满水并在工人休息时缠着他们给他讲解关于建筑的各项工作。很快，这个勤奋好学的人引起了建筑队长的注意。

两周后，华勒当上了计时员。当上计时员的华勒依然勤勤恳恳地工作，他总是早上第一个来，晚上最后一个离开。由于他对所有的建筑工作比如打地基、垒砖、刷泥浆等非常熟悉，当建筑队的负责人不在时，工人们总喜欢问他。

一次，负责人看到华勒把旧的红色法兰绒撕开包在日光灯上，以解决施工时没有足够的红灯来照明的困难，负责人决定让这个勤恳又能干的年轻人做自己的助理。

现在他已经成了公司的副总。但他依然特别专注于工作，从不说闲话，也从不参加到任何纷争中去。他鼓励大家学习和运用新知识，还常常拟计划、画草图。向大家提出各种好的建议。只要给他时间、他可以把客户希望他做的所有的事做好。

在这个知识经济的时代，学习已不再被认为是学校里的事，学习的内涵已经发生了很大的变化。学习已经没有场所的限制，学习已变成了终生的事情，人们必须随时随地地学习。只有这样才能让自己立于不败之地的保障。

宋小姐在一家建筑设计公司文案部任职，平时都是和文字打交道，几年下来，文字功底已经非常深厚，工作做起来得心应手，突然有一天，公司接到了一个新的设计项目，正巧设计部的同事集体参加业务培训去了，正当老总助理手忙脚乱给设计部同仁打电话的同时，宋小姐轻轻地说：“我来试试。”然后在电脑前有条不紊地做模板、画图，20分钟下来，把一张打印好的设计图放在了老总办公桌上，从老总惊讶的眼神中，不难得知他对这张设计图非常满意。毕竟这不是出自专业设计师之手啊，从此老总对宋小姐更加器重。

原来这其中的秘密就在于宋小姐在完成自己工作之余，利用公司便捷的资源学习了平面设计和3D，不懂之处就虚心向设计部同事请教，时间一长，也从一个菜鸟成了小设计师。

宋小姐无疑是成功的，其秘诀就是不断充电，不断进步，甚至涉足本专业以外的领域，这怎能不让老总高兴：原来我的员工是如此出色！