哈佛正能量——找寻属于自己的智慧与骄傲
你看不到自己,你所见的仅是你的影子。
——世界著名作家 戈尔泰
这个世界纷繁复杂,越来越长大的我们开始懂得了世界的日新月异,社会的丰富多彩。人们可以用一双明亮的眼睛和一颗明净的心灵去认识外面的世界,审视世间万事万物。然而,在审视世间万事万物的过程中,我们最难认清的不是那些看似复杂的文字和难解的方程,也不是身边的同学朋友,而是我们自己。
我们每个人都是独特的,在很小的时候,我们就展现出自己某一特定方面的才华:有些人对音符敏感,对节奏敏感;有些人对数字敏感;有些人对语言敏感。这些特质让我们每个人都拥有属于自己的“天分”,而这些天分会在成长的过程中或加强,或消磨。为了成长为独一无二的优秀青少年,我们要做的就是努力找到自己的天分,然后加强它,让它成长为属于我们的独特的智慧与骄傲。
那么,你是否真正了解自己?你是否曾审视过自己的兴趣、爱好、专长、能力?你是否清楚自己的性格特点是怎样的?是否知道自己适合做哪种类型的工作?
我们正处于身心发育的关键时刻,这个时刻为自己做一次“盘点”尤为重要。这个盘点可以让你明白自己擅长什么,从而了解自己的优点以继承发扬,知道自己的缺点以改正。由于青少年期属于人的心智、性格等不断变化、发展、完善的时期,给自己做“盘点”的工作要随着时间的推移和环境的变化不断进行,随时掌握自身的全面信息,以便于对自己的奋斗目标和行动计划做出适当的调整。
那么,怎样才能为自己做“盘点”呢?以下是几条自我“盘点”的有效途径:第一,可以从班级和社团组织的各项活动中来了解自己的能力。对于青少年来说,班级和社团是展示自我的很不错的舞台。想知道自己有没有组织策划能力,可以找个机会组织一次活动试试看,比如组织一次班级春游、一次元旦晚会,看看自己能不能有效地组织协调各方面的人力、物力、财力。
第二,可以从别人对自己的反应中来了解自己的优缺点。平时,你的身边有没有朋友呢?他们对你的态度是怎样的?朋友是不是愿意将自己的心里话讲给你听呢?如果你有很多朋友,而且朋友与你相处会感到很轻松、很愉快,这说明你有令别人快乐的优点,你也可以问问你的朋友们为什么喜欢和你在一起,也许他们会告诉你因为你诚实、因为你正直、因为你幽默、因为你认真,等等。总之,这些都是你的优点,也是你能有好人缘的资本所在。这时,你就要继续保持自己的优点,让它给自己带来更多的好朋友。如果你身边的人见到你就马上躲开,他们的任何事情都不与你分享,这时,你就要问自己到底是哪里出了问题。不要害羞,也不要顾及什么“面子”,你应该去问那些对你不太友好的人:“我错在哪里?”态度要诚恳,并且认真听取他们的意见。
第三,可以在自我反省中了解自己的内在。古人说“吾日三省吾身”,每隔一段时间,给自己留出一份空闲时间,独自一个人,思考一下自己这段时间都做了什么事情,哪些事情产生了好的影响,哪些事情造成了不良后果,期间自己扮演了什么样的角色,起了什么作用,自己还有哪些方面做得不足,打算怎样改正,对后一阶段的学习、工作、生活有什么样的计划,等等。养成自我反省的好习惯,有助于更清楚地认清自己,也为更好地开展学习和工作打好了思想基础。
第四,可通过有关的心理测验了解自己各方面的特点。科学的心理测验结果是一个人的潜意识的体现。心理测验大多设计一个场景测试你的反应,根据不同的反应分析你具有哪些性格特性,进而分析你适合做哪一类型的工作。目前,广泛流行的还有根据血型、星座等对人的性格进行测试的题目,其科学性虽不是很高,但也不是完全没有依据。因为心理测验对人的心理暗示性很强,所以要慎重,要依照科学的方法来做,不可随意相信所谓“权威”的心理测验,以免对自己造成不良暗示。
哈佛大学的校园里永远没有“一个人的英雄”,因为每个人的能力总是有限的。有些人精力旺盛,认为没有自己做不到的事。其实,精力再充沛,个人的能力还是有一个限度的,超过这个限度,就是个人所不能及的,也就是你的短处了。每个人都有自己的长处,同时也有自己的不足,这就要选择一项适合自己的工作,充分发挥长处,既保证自己能够胜任,又不会“大材小用”。因此一个人,要想有所作为,首先得明白自己的性格和能力,然后选定一个适合于你自己的目标,立于不败之地。
◎哈佛心理测试:你的天赋是什么?
你赶去乘电梯,来迟一步,没赶上。请回想一下,你等候电梯时,最常表现出的行为是什么?
A.禁不住反复数次摁按钮
B.有时会在地上跺脚
C.抬头看天花板
D.注视地面
E.盯着显示楼层的指示灯,一旦到达目的楼层,门一开便立即冲出去
答案
A.这时候分两种类型:一是你做人有些消极,不喜欢对人袒露心迹;另一种与此相反,坦率,人际关系好。
B.小心谨慎,不做冒险的事情。如果未来做领导工作,能深得部下爱戴,有些过于理性。
C.感情敏锐,能凭直觉洞察他人,具有艺术天赋。
D.你心地善良,具有数学才能,在理工科方面有天赋。
E.你注重选择,有时沉迷其中浑然忘我。有人缘,具有公关方面的天赋。