第6章 窥探骨子里的“色”（1）
色彩，让我们的现实世界绚丽多彩。我们徜徉于青翠的草原，陶醉于湛蓝的夜空，游走在金色的田野，沐浴着皎洁的月光……色彩，点缀着我们的生活，也点缀了我们丰富的内心世界。下面，请各位朋友同心理学家一道，向色彩心理发出我们诚挚的问候：你好，色彩！
我好啥“色”——性格色彩小测试
◇性格色彩测试
请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。根据自己的实际情况选择“是”或“否”。
◇绿色性格
1.对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。（是否）
2.我喜欢经常请示上级。（是否）
3.我是一个沉静而不易动感情的人。（是否）
4.我喜欢按部就班地完成要做的工作。（是否）
5.我总留有充裕的时间去赴约会。（是否）
6.我喜欢把一切安排得整整齐齐、井井有条。（是否）
7.对于急躁、爱发脾气的人，我仍能以礼相待。（是否）
8.每次写信我都一挥而就，不再重复。（是否）
9.我办事很少思前想后。（是否）
10.我希望能经常换不同的工作来做。（是否）
评分标准：以上题目中，1-7题，选择“是”，得1分；选择“否”，得0分。8-10题，选择“否”，得1分；选择“是”，得0分。
该小节得分：______
◇橙色性格
1.在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。（是否）
2.我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。（是否）
3.我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。（是否）
4.我喜欢使用榔头一类的工具。（是否）
5.如果掌握一门手艺并能以此为生，我会感到非常满意。（是否）
6.我讨厌修理自行车、电器一类的工作。（是否）
7.我的动手能力很差。（是否）
8.我曾渴望当一名汽车司机。（是否）
9.我讨厌跟各类机械打交道。（是否）
10.我小时候经常把玩具拆开，把里面看个究竟。（是否）
评分标准：以上题目中，1-5题，选择“是”，得1分；选择“否”，得0分。6-10题，选择“否”，得1分；选择“是”，得0分。
该小节得分：_______
◇蓝色性格
1.我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。（是否）
2.我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。（是否）
3.我喜欢需要运用智力的游戏。（是否）
4.当我工作时，我喜欢避免干扰。（是否）
5.我的理想是做一名科学家。（是否）
6.我喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志。（是否）
7.我很难做那种需要持续集中注意力的工作。（是否）
8.我讨厌学数学。（是否）
9.在实验室里独自做实验会令我寂寞难耐。（是否）
10.遇到难解答的问题时，我常常放弃。（是否）
评分标准：以上题目中，1-6题，选择“是”，得1分；选择“否”，得0分。7-10题，选择“否”，得1分；选择“是”，得0分。
该小节得分：_______
◇红色性格
1.我曾经渴望有机会参加探险。（是否）
2.和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。（是否）
3.当我开始做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执着地干下去。（是否）
4.我总是主动地向别人提出自己的建议。（是否）
5.我更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏。（是否）
6.如果待遇相同，我宁愿当商品推销员，而不愿当图书管理员。（是否）
7.我喜欢在人事部门工作。（是否）
8.在集体讨论中，我往往保持沉默。（是否）
9.我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。（是否）
10.和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点。（是否）
评分标准：以上题目中，1-7题，选择“是”，得1分；选择“否”，得0分。8-10题，选择“否”，得1分；选择“是”，得0分。
该小节得分：_______
◇黄色性格
1.我很容易结识同性朋友。（是否）
2.我乐于解除别人的痛苦。（是否）
3.我喜欢做一名教师。（是否）
4.大家公认我是一名勤劳踏实的、愿为大家服务的人。（是否）
5.我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。（是否）
6.当我一人独处时，会感到更愉快。（是否）
7.我喜欢参加各种各样的聚会。（是否）
8.对于社会问题，我通常持中庸的态度。（是否）
9.听别人谈“家中被盗”一类的事，很难引起我的同情。（是否）
10.和一群人在一起的时候，我总想不出恰当的话来说。（是否）
评分标准：以上题目中，1-4题，选择“是”，得1分；选择“否”，得0分。5-10题，选择“否”，得1分；选择“是”，得0分。
该小节得分：_______
◇紫色性格
1.我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。（是否）
2.我喜欢成为人们注意的焦点。（是否）
3.我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。（是否）
4.音乐能使我陶醉。（是否）
5.有些人太霸道，有时明明知道他们是对的，也要和他们对着干。（是否）
6.我爱幻想。（是否）
7.当接受新任务后，我喜欢以自己的独特方法去完成它。（是否）
8.我有文艺方面的天赋。（是否）
9.看情感影片时，我常禁不住眼圈红润。（是否）
10.与言情小说相比，我更喜欢推理小说。（是否）
评分标准：以上题目中，1-9题，选择“是”，得1分；选择“否”，得0分。第10题，选择“否”，得1分；选择“是”，得0分。
该小节得分：_______
请将得分最高的两种类型按照得分从高到低进行排列，这两种类型就代表了你性格的色彩搭配。不过，我们的性格很少有绝对是一种色彩的情况，大部分都是混合色，代表我们性格的多样性和多元化。
◇各色性格解析
绿色性格解析：绿色富有生机，象征着生命，大度，几乎能容纳所有的颜色。绿色性格的人能说会道，喜欢与人交往，生活中新朋友不断，愿意花时间教导别人。关心社会问题，广织社交网络，渴望发挥自己的社会作用。易知足，典型的“老好人”，对金钱和权力的欲望不强烈。顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、稳重、有效率，是绿色性格的典型特征。他们往往缺乏想象力，喜欢传统性质的职业或环境；喜欢有规律的学习、工作和生活，重视商业与经济上的成就；尊重权威和规章制度，习惯接受指挥和领导，喜欢按计划办事，细心，有条理；喜欢关注实际，善于发现细节，性格谨慎亦保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
橙色性格解析：橙色是欢快活泼的色彩，在暖色系中最为温暖，看到它便会想到金色的秋天，枝头结满硕果，是一种富足、快乐而幸福的颜色。坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭，是橙色性格的典型特征。橙色人偏爱实用性的职业或情境，不喜欢社会性的职业或情境。手脚麻利，动手能力强，但不善言辞，社交能力差，宁愿自己一个人做事，喜欢操作机器。
蓝色性格解析：蓝色是博大的色彩，它让人联想到天空和大海。蓝色是永恒的象征，它是最冷的色彩。理智、安详、文静、美丽与洁净，只有纯净的蓝色才能呈现。分析、批评、好奇、独立、聪明、内向、谨慎、条理、谦逊、精确、保守是蓝色性格的典型特征，他们喜爱研究性的职业或情境，不喜欢管理别人，是典型的思想家，逻辑分析和推理能力强，求知欲旺盛，积极探索未知领域，脑子终日动不停，但不爱动手。学识渊博，喜欢独立从事创造性工作，不善于领导他人。
红色性格解析：红色给人热烈、冲动、强有力的感觉，展现热情、欢快、激昂、奋发向上的精神状态。冒险、冲动、野心、独断、乐观、自信、精力充沛、善于社交、获取注意、关注知名度、追求享受等，是红色性格人的写照，他们喜欢企业性质的职业或环境，但缺乏科学研究的能力。权力、权威和物质财富是这群人追逐的对象，他们也的确具有领导才能，有强烈的企图心，不惧竞争与风险。行事风格上，务实，目标明确；价值判断标准，以利益得失，权力、地位、金钱等来衡量。
黄色性格解析：黄色散发着金色的光芒，仿佛太阳照耀着每一寸土地，滋润着世间万物。黄色性格的人具有友善、助人、慷慨、仁慈、负责、圆滑、合作、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征，喜爱社会型的职业或情境，喜欢帮助别人、了解别人，社交能力很强。他们更关心社会问题，重视社会与伦理问题，寻求广泛的人际关系，渴望发挥自己的社会作用。但他们不喜欢实用性的职业或情境，也缺乏科学研究的能力。
紫色性格解析：紫色浪漫而又神秘，象征着虔诚，常用来表现孤独、献身、神圣的爱与精神的统辖领域。紫色性格的人是典型的艺术家，浑身散发着艺术气息，他们具有复杂、想象、直觉、冲动、独立、情绪化、无秩序、不顺从、理想化、有创意、富有表情、不重实际的特征，喜爱艺术性的职业或情境，极力躲避传统的职业或情境。生活充满激情，有创造力，个性张扬，渴望表现自身的价值。理想化，追求完美，不重实际。艺术才能和修养较高，善于表达、怀旧、内心世界丰富且细腻。
用色彩扮靓自己
色彩是五彩斑斓的，没有不漂亮的颜色，只有不合适的搭配和使用。生活是多彩多姿的，如何运用美丽的色彩扮靓自己？如何更好地根据自身特点搭配衣装？
◇选对色彩，要你好看
色彩是视觉最先捕捉到的信息。在人际交往过程中，选对色彩尤为重要。色彩能赋予大自然以五彩缤纷，色彩也能赋予服装以独特的魅力。它能够突出个性，增加表现力，给人们一种美的感受。但若用色不当，搭配不适，则会起到相反的效果。
同样一个人，不同颜色的妆容和服饰，可以打造两个截然不同的形象。最为典型的一个例子就是第67任美国国务卿、美国第一夫人希拉里。她的形象经过了一个让美国民众从极为否定到大加赞赏的过程。从《人物》“年度最差着装奖”到荣登《时尚》封面，从耶鲁呆板的小学究到光彩四射、明艳照人的总统竞选人，经过了坚硬、柔和到时尚干练的华丽转身，希拉里在形象上的崛起，已然摆明了她将进入政治上的崛起。从前的希拉里大部分的时间穿着平底鞋、花裙子，从来不化妆。甚至在与克林顿结婚的时候，都没有一件像样的礼服。随着身份的转变、民众的批评指责，这位不修边幅的第一夫人开始注意自己的形象。设计师德拉伦塔建议她改穿浅蓝色和浅粉色的衣服，抹去古板痕迹。她还经常穿休闲服，戴上阔边太阳帽和太阳镜，出现在媒体的镜头前。颜色明快，白色的珍珠项链与耳环，希拉里式拉链正装，打造了一个尽量柔和但不失本色的第一夫人。1997年，克林顿再次当选。这次，希拉里穿上了一套金色的晚礼服，看起来雅致简单，终于获得苛刻的民众的好评。
服装的色彩对于普通人同样重要。不同的服装色彩会传递不同的信息，也会给人留下不同的印象。不同的色彩在哪些场合下穿着合适呢？
红色的服装会给人留下深刻的印象，传递出“我很重要、我喜欢刺激、我很热情、请注意我”等一系列信息。但在会议等场合请不要穿着，它会分散别人的注意力，影响别人进行决策。当自己决定做一件事时，可以穿着红色，会增加自信，也会增强做事的动力。
蓝色的服装可以使别人冷静下来，传递出理性、可信的信息。蓝色可以使人注意力集中，适合在平时的工作或者面试时穿着，会给人干练和知性的感觉。
白色的服装给人一种整洁、冷淡的感觉，传递出“我很诚实、很干净”的信息，但会使人有拒人于千里之外的感觉，因此与人初次见面时不要穿白色衣服。
黄色的服装给人明快的感觉，会吸引别人的注意，又不会太刺目。传递出愉快的信息，适合在约会时穿着。如果想改善忧郁的情绪，也可以选择穿黄色的衣服，可以使自己快乐起来。
粉色的服装给人温馨的感觉，让人心情平和，传递出“我很幸福、请照顾我”的信息，可以激发别人的保护欲。更可以让人产生怜爱，是非常女性化的色彩。
紫色的服装让人产生幻想，有神秘和高雅的感觉，传递出富有魅力、自信的信息，适合在相亲交友时穿着，能很好地吸引异性的注意。紫色服装是制造高雅女人味的有力武器。
黑色的服装有庄重、肃穆的感觉，传达出“不要违背我的意志、我很有品位”等信息，适合在重大场合穿着，让别人不由自主地产生敬重之情，可以使自己的气场更加强大。
绿色的服装很跳跃，富有生气，传达出挑战、想办法解决问题的信息，可以在危机公关中穿着，可以缓解别人紧张的情绪。
在选购衣服时，人们大多会选择自己喜欢的颜色。穿着自己喜欢的色彩，可以使人有满足、自信的感觉。因此，有些人的衣橱里全是自己喜欢的颜色。不同的人有不同的色彩倾向，但如何选择和搭配色彩才能把自己打扮得更加靓丽呢？
红色象征着温暖、热情与兴奋，淡红色可作为春季的颜色。强烈的大红色，则适于夏季，深红色是秋天的理想色。我们中国人认为红色是吉祥色，所以在新春或结婚、祝寿等喜庆场合，都爱使用大红色，以增喜气。红上衣多配白裙白裤，而红裤红裙子多配白上衣。大红色给人一种极为强烈的印象，可以作为背心和领带的主色，再与白上衣搭配。此外，大红色的上衣也常与蓝色牛仔裤配合穿着。
黄色属于暖色系统，象征温情、华贵、欢乐、跃动、任性、活泼，高彩度的黄色为富贵的象征，低彩度的黄色则为春季最理想的色彩，中明度的黄色适合夏季穿着，而彩度深的黄色，则符合秋季的气氛。浅黄色的纱质衣服，很具有浪漫气氛，因此不妨用作长的晚礼服或睡衣。浅黄色上衣可与咖啡色裙子、裤子搭配，也可以在浅黄色的衣服上接上浅咖啡色的蕾丝花边，使衣服的轮廓更为明显。浅黄与白色因为两者色调太过接近，容易彼此抵消效果，所以并不是很理想的搭配。与浅黄色容易造成冲突的颜色是粉红色，而橘黄色与蓝色也是很犯忌的搭配，应该避免。