在企业管理中也处处存在着博弈，企业管理者要想发挥员工的最大潜能，就要掌握管理博弈的策略。首先，管理者要具备为员工建立美好预期的能力；其次，管理者要正确理解绩效考核的概念，绩效考核的目的是改善绩效，提高...