第24章 一次高度透明的竞争

中央电视台“挑战主持人”选拔综艺节目主持人活动，经过8个多月的漫长筛选淘汰，终于落下了帷幕。进入前六强的，现场宣布被批准录用进入中央电视台工作，决赛及颁奖晚会现场，坐满了老中青几代主持人，各个心情激动！几次看见坐在台下的罗京眼里闪着泪光，而敬一丹、杨澜、姜昆、倪萍、沈力等人都是感慨而激动。

中央电视台这次活动举办的成功，不仅为中央电视台选拔了多才多艺的优秀主持人，而更大的成功在于它选拔人才的机制、规则、办法设计的高度透明、合理。被选“上”的人将非常珍惜这来之不易的人生梦想的实现，被选“下”的人也是尽到了最大努力，得到了最好的锻炼，人生不留遗憾，知道差距在哪里，以后往哪个方向努力。

中央电视台这次“挑战主持人”活动，初次报名人数11000名，经过层层淘汰，央视对前80名又组织了专门培训，每一轮竞赛，台上设置“点评嘉宾”席位，首席嘉宾由北京师范大学艺术系主任、在《百家讲坛》开讲《论语》的美女教授于丹担任，次席由中央电视台一些著名主持人王志、白岩松等轮流担任，第三位是“臭嘴”张绍刚，因为他太过尖刻。

“点评嘉宾”只管点评不打分，而台下打分的则是中央电视台各艺术部门的十几位负责人。打分规则是，每个打分者每一轮给各位选手打分的高低之差在15分之间，最高100分，最低85分；而每一轮淘汰最后一名时，不是直接淘汰，而是让排在倒数第三位以后的三个人再进行一番角逐，就是说再给你最后一次机会，避免因为一次发挥失误而被淘汰出局。有些选手就抓住这最后一次机会进行反击，黑龙江省来的男选手郑雷就三次利用这最后的机会，把自己的名次从第十名提升到第七名，而最后的冠军得主张蕾是最好地利用了这最后一次机会，绝地反击，一跃超前，从曾经的第八名，一路领先，最后终于拿到了第一名的桂冠。

因为一次透明的竞争，一次科学设置竞赛规则的竞选，使得整个竞赛过程显得异常精彩纷呈，激动人心，台上台下，电视机前的观众，参赛者的家人，无不给予密切的关注。它对于过去者、未来者都是一次震撼，一次启迪，一次飞跃，一种昭示。

如果各行各业在选拔人才的时候，能像中央电视台那样透明，那将不仅是广大求职者的幸运，也是用人单位的幸运，更是全社会的幸运。

（本文发表于《新消息报》2007年1月16日）