关注下属的不安心理是管理工作所需要的。如果管理者不能正确地把握下属的情绪，就会使管理方式变得教条和呆板，将会起不到任何作用。关注下属的不安心理，其实就是为了通过合适的管理方式使下属能够在工作中始终保持...