（六）面试试题要有内涵

内容要有价值，与目的内在联系紧密，可以实现面试目的；另外，进入面试的一般不止一位应试者，因而面试内容要有可比性，即通过对应试者按规定内容进行面试，不仅可以探知应试者某方面的情况，还可对所有应试者进行比较，以定优劣。