青年人比较适合发明，而不适合判断；适合执行，而不适合磋商；适合新的计划，而不适合固定的职业。而老年人的经验，在他们力所能及的范畴内可以予以引导，但在新事物中，却不宜滥用。青年人的错误足以毁掉事业，但老...