第56章 伴君左右，明哲保身（3）

软性对抗

如果你不想把事情闹大，但对方很烦，这时你就可以采取回避或暗示的态度，类似这些都属于软性对抗。如果上司仅是口头骚扰，你可以经常绵里藏针地让他明白你很鄙视他的这种行为，这样他就会有所收...