第11章 管理中的糖果与鞭子——奖励与责罚的技巧(5)

（3）在管理过程中，很多管理人员在惩罚完员工后就觉得“万事大吉”了，至于员工，却还在犯同一个错误，惩罚是为了让员工吸取教训，改正错误，如果不能够做到这点，惩罚是没有意义的。

惩罚员工，理中有...