第8章 把自己当老板（李锦清）（3）

在现实工作中，如果只是用力去做，只能达到称职；而要达到优秀，则一定要用心。那些用力做事的人往往是消极工作的人，他们只知道完成任务；而用心“去”工作的人，其表现是积极主动。事实上，无论是工作、生活、学习，还是其他事情，没有积极主动的工作态度，就很难得到好结果。

用心工作的人是智慧的人才，是创造价值的精英。对于这样的人，没有公司、企业会拒绝。

艾丽莎在20岁时还是一家糖果店的店员。那个时侯，来糖果店的顾客都特别喜欢她，总是等着她给自己售货。

店老板感到非常好奇，便问艾丽莎：“为什么顾客都喜欢找你，而不找售货员，是你给的特别多吗？”

艾丽莎连忙摇摇头说：“我绝对没有多给他们，只是别的售货员在称糖时，开始拿得太多，然后再一点点地从磅秤上往下拿。而我则先少拿些，不够再一点点地往上加。就这样，顾客就喜欢我了。”

店老板听后大为惊叹，对于艾丽莎的智慧非常赏识。

这个艾丽莎就是后来的美国好乐公司副总裁艾丽莎·巴伦。

什么是用心的工作？看看艾丽莎·巴伦的表现，你也许就知道了。称糖果的工作本是一件十分平常的小事情，然而，艾丽莎却做出了与他人不一样的效果。只要你用心去思考你的工作，你会发现，往往某处细节的改变，其效果却全然不同。

真正的精英是用心工作的人，他们懂得用心去体会工作，注重每一个工作的细节，把细节也做到最好。

关于用心，日本经营之神松下幸之助有一段很著名的演讲：“每遇到难题的时候，我都扪心自问，自己是否以生命为赌注全和对待这项工作？当我感到非常烦闷苦恼时，往往是没有全身心地投入工作。由此我便洗心革面，全力向困难挑战，困难便不再成为困难了。”

用心去工作，你才会热爱你的工作，才会发现其中的乐趣，才会创造突出的业绩，而这样才能得到赏识的机会。机会只青睐有心之人，细心留心工作和生活中的每一件事，才能创造自己的奇迹。

在工作中，很多东西需要你用心去做：工作流程等待你去优化，工作方法期待你去创新。有心人一定会发现，在工作之中其实有无穷的乐趣。如果你用心去工作，即使岗位再平凡，也能创造不平凡的成绩，而你的能力迟早也会得到他人的肯定，因为，你已经超越自我，成为受人欢迎的精英。

投机取巧不是聪明

在工作中，有些人会投机取巧，往往想方设法迎合老板。他们不把把心思放在工作上，而放在揣摩老板的意图上。如果他认为某件事情老板要过问，他就用心将它做好；如果他认为某件事情老板不会多管，他就草草地去做，甚至根本就不做。

然而，投机取巧并非聪明，反而是愚蠢的行为。若是员工投机取巧，不仅损害企业的利益，还损害自己的利益。由于投机取巧的行为，使得企业发展受到阻碍，自然而然就会影响员工的利益。唯有实实在在的工作成果，才能得到实实在在的回报，投机取巧是一种既损人又损己的愚蠢做法。

诚然，上司不可能看到每一位员工的每一份成绩。但是投机取巧行为背后的工作不用心却会让你的工作质量下降，从而失去宝贵的工作的机会。

关于工作的投机取巧，有这样一则寓言：

有个农夫有一头老黄牛和一头骡子，他让它们一起耕作。

一天，骡子对老黄牛说：“今天我们装病吧，休息一下好吗？”

老黄牛听了，摇摇头：“不行啊，我们要把工作做完，耕种的季节太短了。”

骡子呵呵一笑：“你真是个大傻瓜，这么辛苦休息一下有什么不好。”

于是，骡子装病了。农夫把骡子牵回了家里，并给骡子弄来新鲜的干草和谷物，希望能够让骡子尽快康复。骡子愉快地享受着这一切。

等老黄牛从地里耕种完后回来了，骡子已经舒舒服服地睡了一觉。看到疲惫不堪的老黄牛，骡子说：“你这是何苦呢，你看你累死累活的，难道今天耕完了吗？”

“没有以前耕种得多，可能还要几天。”老黄牛说。

骡子又问道：“那主人有没有说我什么？”

“没有。”老黄牛回答。

第二天，骡子还想偷懒，就再次装病。老黄牛再次从田地里耕种回来时，骡子又问起耕种情况。

“还不错，也许过两天就耕完了。”老黄牛答道。

骡子接着又问：“主人说我了吗？”

“他什么也没说，”老黄牛说，“倒是和对面的屠夫说了好长时间的话，耽误了不少工夫。”

由此可见，投机取巧实在是自取灭亡、自毁前程的行为。

在现实生活中，有一些看起来很聪明、似乎能够有所成就的人，但他们最终并没有取得成功，造成这样的结果，其中一个最重要的原因就在于，他们习惯于投机取巧，不愿意付出太多的努力；他们希望到达事业的巅峰，却不愿意艰难地攀登。

记住，实实在在的付出，才能获得实实在在的回报，如果只想投机取巧，那就只会丢掉自己成功的机会。公司作为盈利性的组织是不可能养闲人的。只有我们做好自己的事情，在努力工作的基础上，为公司作出了贡献，才能得到认可和赏识，靠投机取巧难以赢得信任、取得成功。

在应聘的最后答辩关头，老板出了个简单的问题：10减1等于几？

参加面试的只有三个人，其中二个是研究生。

只见第一位研究生满面春风地回答说：“你想等于几就等于几。”

第二位研究生侃侃而谈：“10减1等于8那是消费。等于12，那是经营。等于15，那是金融。等于100那是中奖！

望着神采飞扬的竞争者，最后一个应聘者觉得他们答得非常精彩，而自己想来想去，都觉得9才是最好的答案，便只好如实地答道：“10减1，等于9。”

说完之后，他做好了落选的准备。

谁知，老板当场拍板，宣布他被录用了。

其他两位应聘者一下子就傻眼了，连忙询问原由，老板微微一笑道：“因为他诚实！”

再怎么花言巧语充其量也只是一种掩饰，不诚实地说道，并不能得到他人的认可。大智若愚，大道至简，投机取巧并不是聪明，诚实才是真正的人生智慧。

诚实的人最容易为人赏识，也最容易得到良好的社会关系。

北宋词人晏殊，素以诚实著称。十四岁时，有人就把晏殊举荐给皇帝。皇帝召见了他，并让他参加省试。结果，晏殊发现考试的题目是自己十天前刚练习过的，就如实向真宗报告，并请求改换其他题目。

宋真宗对于晏殊的诚实表现极为赞赏，便赐给他“同进士出身”。

晏殊当职时，正是天下太平的时候。于是，大小官员便经常举行各种宴会。晏殊家境贫寒，没有钱出去吃喝玩乐，只能在家里读读书，写写文章。

有一天，真宗突然提升晏殊为东宫官，辅佐太子读书。大臣们都很惊讶，不明白真宗为何有此决定。

真宗说：“这段时间，所有的官员都迷上了游玩饮宴，只有晏殊闭门读书，如此自重谨慎，正是东宫官最合适的人选。”

晏殊谢了皇恩之后，说：“其实我也是个喜欢游玩饮宴的人，只是因为家境贫寒。如果我有钱，也许早就参与宴游了。”

听了晏殊的话，群臣大感佩服，而宋真宗也更加信任他了。

一个诚实的人，他的自我是纯真的、稳定的、健康的，体现出一种理想的道德力量和意志力量，为他人所信赖。

诚实会升华你的人品，让更多的人支持你，让你去取得更大的成功。

有个顾客走进一家汽车维修店，自称是某运输公司的司机。维修完汽车之后，那名顾客对店主说：“请你在我的帐单上多写点零件，我回公司报销后有你一份好处。”

没想到，店主拒绝了这样的“好事”。

顾客又说：“我的生意不算小，如果常来光顾你的生意，你能赚不少呢。”

店主告诉他，这事无论如何也不会做。

最后，顾客只好说：“我看你是太傻了。”

店主当时就火了，他要那个顾客马上离开。这时，顾客微微一笑，握住店主的手：“佩服，佩服。其实，我就是那家运输公司的老板，我需要一家固定的维修店，但是很多地方我都信不过，现在你信得过我吗？”

诚实是一种美德，也是职业忠诚的重要方面。一个人若是尊重自己的工作、看重自己的这份职业，就应该有诚实的态度，投机取巧只会损害自己的职业前途，让自己丢失宝贵的工作机会。

诚实，是一个人立业之本。在工作中，若是总是投机取巧，不把自己当老板，不愿意奉献自己，那就很难获得成功的机会。优秀之人就应该拥有诚实的态度，在工作中把自己当老板，努力地发挥自己的实力，才能让你走向更大的成功。

工作没有贵贱之分

有的人迫于生活的压力而不得不从事某份工作，便认为自己从事的工作低人一等。不少的人由于根本没有去关注自身工作的价值，以至于轻视自己所从事的工作，无法投入全部身心。在这样的情况下，就很容易在工作中出现敷衍塞责、得过且过的现象，最终碌碌无为。

其实，工作并没有高低贵贱之分，若是看不上平凡的工作，对于一般的工作不屑一顾，是不会有好前途的。这样的人无论到了任何地方，都很难有所作为。

真正受人欢迎的优秀人才，并不会轻视自己的岗位，即便岗位再怎么平凡，他们也会通过自己诚实地劳动，做出不凡的成绩，创造出价值。贬低自己的工作岗位，就是贬低自己。事实上，一个人是否能干，不在于工作岗位的高低，而在于他如何看待自己的工作。

在许多人眼中，公务员、银行职员或者大公司白领才称得上是好职位，其中一些人甚至愿意用漫长的时间去等待一个公务员的职位。但是，却没有想过尽职尽责地通过平凡岗位去锻炼自己，更没有想过要回到现实中来，通过自身的努力去找自己的位置，发现自己的价值。