现在企业的招聘，大多数安排面试的依据是有关反映求职者情况的书面材料，通过这些书面材料来判断和评价求职者的学习成绩、工作潜力。因此，作为求职者，特别是刚刚毕业的大学生来说，若想迈好走出校园的第一步，在众...