领导者取得的任何成就，既有“做”的成分，也有“说”的功劳。一个善于说服人的领导能够轻轻巧巧地化解矛盾，能够三言两语激发起士气，能够与上下左右建立起和谐的关系。当然，会说能辩、以言建功的人不一定说起话来...