第3章 “你抱怨个鬼哎!”——没有人喜欢抱怨者(2)
抱怨,实在是一件随时都会发生的事情。早上起床晚了,抱怨的人会想:“家里人为什么不叫我一声?真是不负责任!”不抱怨的人会想:“也许他们是想让我多睡一会儿。”出门走路,与别人撞了一下,抱怨的人会想:“挺大个活人都看不见,长眼睛干什么的?”而不抱怨的人会想:“他肯定不是故意的,也怪我没注意。”到了公司,有个同事对面走过连个招呼也没打,抱怨的人会想:“他对我有意见?牛什么?我还懒得理他呢。”不抱怨的人可能想都不想,顶多会想:“他准是想着心事,没留神。”工作上辛辛苦苦完成了一个任务,自认为无可挑剔,哪知上司不哼不哈,连个高兴的脸色都不给,抱怨的人会想:“遇上这么一个不懂行的上司,真是热脸贴了个冷屁股!”不抱怨的人会想:“反正都是我应该干的,但求问心无愧。”下班了,领导说大家留一留,晚上要开会,抱怨的人会想:“上班的时候有的是时间,凭什么占用业余时间?”不抱怨的人会想:“也许有什么重要的事情要公布,再不就是要有新任务。”晚上回到家,累得不行,爱人还没回来做饭,抱怨的人会想:“一天忙得臭死,却连顿现成饭都吃不上!”不抱怨的人会想:“今天可有个一显身手的机会了,我要给家人一个惊喜”……为什么抱怨的人会说生活得这么累,因为他只看到了自己的付出,而没有看到自己的所得;而不抱怨的人即使真的很累,也不会埋怨生活,因为他知道,失与得总是同在的,一想到自己的所得,他就会感到高兴。
没有一种生活是完美的,也没有一种生活会让一个人完全满意,如果我们做不到从不抱怨,那就应该让自己尽量少一些抱怨,而多一些积极的心态去努力进取。因为如果抱怨成了一个人的习惯,就像搬起石头砸自己的脚,于人无益,于己不利,于事无补,生活就成了牢笼一般,处处不顺,时时不满。所以,每个人都应该认识到:自由地生活着,其实本身就是最大的幸福,哪会有那么多的抱怨呢?
正如一首叫做《不要抱怨生活》的诗中写道:
不要抱怨生活尽管失意太多
只有走出自己封闭的心扉
才会真正体会到大海的辽阔
不要抱怨生活尽管世路波折
秋风可以消瘦花的容颜
而土壤仍会孕育出新的春色
不要抱怨生活只要默默执著
汩汩涌流的心灵之泉
总会滋润出人生之花的婀娜
5.莫钻牛角尖
同样的世界,有人看得乐观,有人看得悲观,只是因为他们看问题的角度不同。
不管在哪一个公司里,都会有不尽如人意的事,这完全要看个人的处世心态。有些人会尽量往好处想,日子过得照样轻松自如。但有些人就爱钻牛角尖,遇事总绕不过自己的思维领地,似乎是存心给自己找麻烦。
爱发牢骚的人是用一种苦涩的心态来看事情,他们认为所有的问题与苦恼都不过是他负面思想的佐证而已,于是看事情就只能看到负面。他会指责公司里的不公平和他人的错误,好让自己讨回公道。他不知道他所看到的世界只不过是他眼中的偏见而已。牢骚族往往忙于抱怨,以至没有多余的精力、时间来改正自己。然而他并不以为那有什么不对,甚至认为那是正常的和正确的。
没有人爱听别人的牢骚。要摆脱牢骚,就必须尝试正面思考,遇到不如意的事先想解决的办法,想想如何做才会对你最有利。当你认清负面态度有多荒谬之后,你就会改变自己了。你不妨这样调整自己,审视内心——感觉到“我不敢相信我真是那样一个人”,而要使自己从一个爱抱怨的人变成轻松自在的人。
不要抱怨了,尝试一下正面思考吧。它所需要的只是一个简单的决定,决定改变自己的负面思考的习惯。当牢骚或抱怨浮上心头,负面思考的想法冒上来时,你要轻轻把它赶走,好比赶走餐桌上的苍蝇一般,然后代之以正面思考。这样,你很快就会习惯于没有抱怨的生活所带来的美好感,以及伴随着你的正面态度姗姗而来的成功。
斯杰奇在接受了一次发牢骚带来的教训后,发誓要彻底改变自己,闭紧嘴巴,决不随便说话。对于爱说话的他来说,这样做刚开始确实有些难,他常常把牙齿咬酸了,愣是没让抱怨溜出口。
一个月后,他觉得自己能够闭上嘴巴了,而且发觉自己能空出脑子观察身边的事情,进而发现事情并不是靠发牢骚可以解决的,牢骚只是消极情绪的发泄,只会将不满情绪加剧,只有努力寻求解决问题的办法才是积极的处世态度。
当他抱着解决问题的心态工作时,就发觉自己实际上没有什么牢骚可发了。每当遇到不满的事情时他都不再轻易发表意见,总是先在脑子里想一想,这件事值不值得发牢骚?发了会起多大作用?如果只有抱怨,那就赶紧闭嘴;如果说出来,对问题的改善有益,那就找能够解决问题的人去说。
正面思考使斯杰奇变成了一个积极乐观的人,原来那个经常抱怨、牢骚满腹的人不见了。同事们惊喜地发现,现在已很难从斯杰奇嘴里听到牢骚或抱怨了,他们看到的是一个不轻易发表批评意见的勤劳的同事。慢慢地,斯杰奇赢得了人品良好的美誉,人际关系处理得非常好。
每个人都免不了会发牢骚,在适当的场合,对适当的人,发合适的牢骚,会为你赢得好人缘。但千万不要把牢骚总挂在嘴上,因为无休止的牢骚会令所有人对你退避三舍。
当你忍不住想发无益的牢骚时,不妨先问自己几个问题:
“就算我发了牢骚,我又能得到什么?我能改变现状吗?”
“我说这些话的目的何在?会产生什么后果?我期待别人能有什么反应?同意我,还是支持我?他们真的能帮我解决问题吗?”
如果这些问题你都无法回答,而你也没有什么具体目标和结论,那你只有一条路可选择:闭嘴!另外,如果你想发一些正常的牢骚,也要掌握方法和分寸:
(1)不要不分场合、不分时间乱发牢骚;
(2)如果只是发泄情绪,就找一个没人的地方骂骂人或唱唱歌;(3)如果想解决问题,就找个关键人物,以平和的态度把问题反映出来,请求对方解决;(4)如果已对某事发过一次牢骚,也受到了对方的重视,就不要发第二次;(5)不要把不满挂在脸上;
(6)把牢骚变成建议,多用商量、委婉的语气。
6.让理智掌控自己
人的时间、精力以及一切都是有限的,你必须始终理智地选择开销的方式。
美国南北战争中,葛底司堡战役的第三天,南方将军罗伯特?李率军向南撤退,途中恰遇一场暴雨,田野顿时成了一片汪洋。当他们抵达波托马克时,一条河流横在他们的前头,河水猛涨,漫无边际,根本无法渡过,而背后又有北方的追兵。显然,罗伯特?李的部队陷入了绝境。这对北方联军则是一个难得的战机——一举歼灭或俘获他们。这样,旷日持久的战争就会立即结束。怀着这个迫切的愿望,林肯下了一道命令,要求米德将军率领部队向罗伯特?李发起攻击,命令他事先不要召集军事会议以免贻误战机。在发出电报的同时,林肯还特地给米德写了一道手令,要他立即行动。
可是这位将军却反其道而行之,硬是先召集了军事会议。他犹豫、观望,寻找种种借口反复打电报向林肯进行解释。结果,河水退了,罗伯特?李的队伍过河而去。这件事简直把林肯气疯了,他冲着他的儿子罗伯特?林肯大声喊道:“我的天啊!这是怎么搞的?这是什么意思?我们已经把他们套住了,伸手就可抓获!可是我说什么、做什么都调不动这支队伍。在这种情况下,几乎任何一位将军都能够把罗伯特?李收拾掉,要是我在那里,我自个儿也能够把他狠狠地揍一顿!”
失望之余,林肯坐了下来,提起笔给米德写了一封信。当时的林肯,在措词上已非常谨慎和节制。而实际上已经写成的信则不能不说是极为尖锐的指责了。
当米德读到那封信时,会做何反应呢?然而,米德压根儿没有见到这封信。这是怎么回事呢?原来,林肯写好那封信后,抬头向窗外望去,自言自语地说:“等一等,也许我有些操之过急。我是坐在这安静的白宫里发令要米德去进攻,这是非常轻松的事情。要是我当时在葛底司堡,同米德一样,目睹那血肉横飞的惨状,耳闻受伤士兵的痛苦呻吟和死亡时撕肝裂胆的惨叫,也许我也不会急不可待地去下令进攻。一旦我有了米德那样的胆怯心理,我也会重复他所做的一切。不管怎么说,事情已经过去了,这封信发出去又有什么用处呢?我是发泄了胸中的怨气,而米德呢?他肯定要竭力为自己申辩,激起他强烈的不满情绪,自然他也会指责我的不是,这样一来,势必损害一个指挥官的威信,最终会迫使他辞去军职。”想想过去,那些尖刻的指责又有哪一次产生了积极的效果呢?于是林肯将这封信搁在了一旁……一直到他去世后才从他的一大堆文件中被发现。
“不轻易指责别人”是林肯最伟大的优点之一,这显然也是值得每一个人借鉴的。
7.蔑视工作就是蔑视自己
比尔?盖茨已经拥有600亿美元的财富,但他还在拼命地工作。为了什么呢?就是为了珍惜自己的生命。
工作本身并没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。在老板看来,评价一个员工的优劣,看一个员工是否能做好工作,只要看他对待工作的态度就足矣。一个人怎样做他的工作,是他人生态度的表现,事业精神的呈显,就是他志向的表示,理想的所在。所以,了解你的工作态度,在某种程度上就是了解你这个人。
所有的老板都认为,一个不重视自己工作的员工,他决不可能尊敬自己;一个不认真对待工作、视工作为低下卑贱及粗劣代名词的员工,他的工作是肯定做不好的。与此相应,如果你轻视自己的工作,那么,老板也必然会因此而轻视你的品质,以及你的低劣的工作业绩。
作为员工,不要幼稚地认为,你对工作的轻视目光,会瞒得过老板的视线。老板们或许并不了解每个员工的表现,熟知每一项工作的细节,但是每一位老板都很清楚,你轻视工作带来的结果是什么,从而明智地根据你的认真程度,重新估量你的价值——当然是极轻贱极低廉的价值了。
奎尔是一家汽车修理厂的修理工,从进厂的第一天起,他就开始喋喋不休地抱怨,什么“修理这活太脏了,瞧瞧我身上弄的”,什么“真累呀,我简直讨厌死这份工作了”,“凭我的本事,做修理这活太丢人了”。
每天,奎尔都是在抱怨和不满的心情中度过。他认为自己在受煎熬,在像奴隶一样卖苦力。因此,奎尔每时每刻都窥视着师傅的眼神、举动,稍有空隙,他便偷懒耍滑,应付手中的工作。
几年过去了,当时与奎尔一同进厂的三个工友,各自凭着自己的手艺,或另谋高就,或被公司送进大学进修了,独有奎尔,仍旧在抱怨声中做他蔑视的修理工。
罗马一位演说家说:“所有手工劳动都是卑贱的职业。”从此,罗马的辉煌历史就成了过眼云烟。令人惋惜的是,尽管历史给予人们如此深刻的警示,现代职场中,仍有许许多多的员工,认为自己所从事的工作是低人一等的。他们轻视自己正从事的工作,把工作视为衣食住行的供给者,视为不能避免的劳动。这一现象,在一些刚走出校园的年轻人身上尤为突出。他们总对自己抱有很高的期望值,认为以自己的学识和才干,应该从事某些“体面”的工作,并得到重视。但事实上,刚刚踏入社会的年轻人,由于缺乏工作经验,无法被委以重任,工作自然也不是他们所想像的那样“体面”。于是他们就有了许多怨言,蔑视自己的工作。对现有的工作,不能投入全部力量,敷衍塞责,得过且过,将工作做得粗陋不堪,而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上了。